企業(yè)文化之激勵、警示標(biāo)語
● 質(zhì)量目標(biāo)：產(chǎn)品合格率100%。
● 公司遠(yuǎn)景：展望未來，基業(yè)長青。
● 行為準(zhǔn)則：慎作承諾，言出必行。
● 企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新。
● 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：核心是打破本位意識，前提是樹立大局觀。
● 價(jià)值觀念：在利益面前先人后己，在責(zé)任面前先己后人。
● 公司責(zé)任：持續(xù)發(fā)展，承擔(dān)責(zé)任，主動規(guī)劃，回報(bào)社會。
● 誠信敬業(yè)：核心是尊重工作，前提是營造坦誠守信的氛圍。
● 以人為本，成就客戶需求，提升員工能力，創(chuàng)造客戶滿意。
● 學(xué)習(xí)創(chuàng)新：核心是創(chuàng)造性地解決問題，前提是塑造變革的文化。
● 自我驅(qū)策：核心是能力成長，前提是永保創(chuàng)業(yè)激情和成就欲望。
● 企業(yè)宗旨：擠掉多余成本損耗，節(jié)能環(huán)保、?衛(wèi)能源、回報(bào)社會!
● 減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
● 品質(zhì)觀念：只有最優(yōu)秀的才能，充滿榮譽(yù)無論是我們的團(tuán)隊(duì)還是產(chǎn)品。
● 主動負(fù)責(zé)：核心是確保達(dá)成組織目的，前提是主動思考和對結(jié)果負(fù)責(zé)。
● 唯一標(biāo)準(zhǔn)：一切工作有利于市場的拓展，一切工作有利于競爭力的提升。
● 堅(jiān)韌不拔：核心是擁有堅(jiān)韌和承受力，前提是樹立對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的堅(jiān)定信念。
● 謙和尊重：核心是代人處世的態(tài)度，前提是擁有感恩的心態(tài)和虛懷若谷的胸懷。
● 和諧共生：通過價(jià)值共創(chuàng)和價(jià)值共享，全方位營造和諧環(huán)境，成就建設(shè)和諧社會的重要力量。
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