同志們：
按照中央和省、市“三嚴三實”專題教育的安排部署，結合這段時間的學習體會，今天，圍繞正確理解和全面把握“三嚴三實”要求，我與大家主要交流和探討四個方面的問題：一是“三嚴三實”的背景與內涵;二是“三嚴三實”專題教育的重大意義;三是“不嚴不實”的突出表現;四是怎樣自覺踐行“三嚴三實”。
一、“三嚴三實”的背景和內涵
“三嚴三實”是*在2017年3月9日，參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出來的。所謂三嚴：就是嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己;所謂三實：就是謀事要實、創業要實、做人要實。此后，在河南蘭考、云南昆明、陜西西安等地視察時，又先后多次強調，各級黨員干部要做到“三嚴三實”。我們要學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”，首先要準確把握“三嚴三實”的科學內涵。
嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以修身的根本是堅定理想信念，核心是加強黨性修養，基礎是提升道德境界。我們要嚴以修身，就要自覺樹立堅定的信仰，錘煉堅強的黨性，培育高尚的情操。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不能搞特權、都不能以權謀私，真正做到自省自警，權為民所用。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，確保各項政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。
“三嚴三實”是一個有機整體，相互聯系、相輔相成、不可分割。“三嚴”是根本、是出發點，要守住嚴、防止松;“三實”是目標、是落腳點，要突出實、防止虛。我們要從嚴上要求，以“三嚴三實”的過硬作風推動各項事業發展。
二、“三嚴三實”的重大意義
“三嚴三實”要求，簡潔凝練、指向明確，抓住了做人從政的根本、切中了干事創業的要害、劃定了為官律己的紅線。全縣各級黨員領導干部要深刻認識“三嚴三實”的重大意義，把和行動統一到中央和省市委安排部署上來。
第一，“三嚴三實”是踐行群眾路線教育實踐活動的延伸與深化。去年，我們在全縣開展了黨的群眾路線教育實踐活動，全縣各級黨組織和廣大黨員干部強化問題意識、突出問題導向，從小事抓起、從具體問題改起，“四風”問題得到有效遏制，取得了明顯的成效，有了一個良好的開端。但是，作風建設永遠在路上。新形勢下，“三嚴三實”切中作風建設的要害，領導干部秉持“三嚴”的內在要求，才能經得起各種考驗和誘惑;恪守“三實”的行為取向，才能擔當改革重任，創造過硬業績。開展“三嚴三實”教育，就是引導廣大領導干部尤其是黨員領導干部，樹立正確的權力觀、政績觀，去“虛火”做“實功”，增強責任意識，樹立擔當精神，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。
第二，“三嚴三實”是嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。“三嚴三實”要求，是新時期從嚴治黨的行動指南，明確了從嚴治黨的新要求、新標準，是針對新形勢、新問題、新任務對嚴明黨的政治紀律和政治規矩提出的新要求;既涵蓋了領導干部學習工作生活的各個層面，也對每個層面提出了明確具體的要求。開展“三嚴三實”教育，就是要堅持“查病”與“治病”相結合，采取務實管用的載體，進一步強化全面從嚴治黨的政治自覺和憂患意識，在重點領域和關鍵環節上持久用力，把全面從嚴治黨的各項要求抓緊抓實抓出成效，加快形成全面從嚴治黨新常態。
第三，“三嚴三實”是推進鄄城跨越發展的重要保障。當前，對鄄城而言，經濟欠發達的基本縣情沒有根本改變，人民生活水總體不高的客觀現狀沒有根本改變。離開科學發展、轉型發展，跨越趕超將一事無成。因此，我們在任何時候，都必須堅持發展這個黨執政興國的第一要務。開展“三嚴三實”教育，就是要把“三嚴三實”貫徹到工作中、體現在行動上，以優良作風提振精神狀態，謀求新常態下的新發展。
三、全面聚焦“不嚴不實”方面存在的突出問題
當前，全縣黨員干部隊伍的主流是好的，但是對照“三嚴三實”這面鏡子，還存在不少差距和問題。
一是在修身不嚴方面。有的在黨不言黨，在黨不信黨，理想信念動搖，精神缺鈣，認為共產主義理想離現實太遙遠，不能太認真、太執著，過好自己的日子才最現實;有的忽視黨性鍛煉，信仰缺失，不信真理信金錢，不信馬列信風水;有的分不清“紅線”，看不到“紅燈”，守不住底線，在原則問題和大是大非面前立場搖擺、態度曖昧;有的不學政治理論、不讀經典著作，卻潛心研究“官場秘笈”、走歪門邪道;有的精神懈怠、不思進取，滿足于取得的成績，缺少大胸襟、高境界。
二是在用權不嚴方面。有的挪用公款，用公家的錢比用自己的錢還方便;有的存在“有權不用、過期作廢”的錯誤，用權任性、隨性;有的公權私用，管不住家人，權為妻用，利為子謀;有的濫用職權，不給好處不辦事，收了好處亂辦事，搞權力尋租;有的用權不公，以感情代替紀律，人情代替法律，辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”;有的妄自尊大，行使權力不受約束，無所顧忌;有的拉幫結派、收買人心，搞小圈子、小團伙;有的村級班子受宗族勢力影響嚴重，在社會救助、城鄉低保、糧食直補等方面暗箱操作，優親厚友，謀求私利;有的村干部拉幫結派，與“兩委”班子唱對臺戲，甚至在民意調查時暗地里鼓動群眾答復不滿意。
三是在律己不嚴方面。有的不嚴格執行中央八項規定，心存僥幸，打擦邊球，鉆空子，甚至頂風而上，不收斂、不收手;有的會上不說，會下亂說，口無遮攔;有的講吃講喝，有請就到、有酒就喝，不顧形象，敗壞風氣;有的搞權力部門化、部門利益最大化，利用各種機會搶地盤、爭資源;有的追求物質享受，不講原則，不論是非;有的講特殊待遇、要突出照顧、不守秩序。
四是在謀事不實方面。有的熱衷形象工程、面子工程、路邊工程，不抓潛績搞顯績，只顧當前，不顧長遠;有的弄虛作假，制造假情況、假數字，虛報成績，回避問題，報喜不報憂;有的學用嚴重脫節，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，遇到具體問題無所適從，碰到突發事件手忙腳亂，束手無策;有的在會上、在領導面前拍胸脯、打保證，信誓旦旦，但承諾的事情十天半月沒有結果;有的抓工作靠開會議、發文件、作批示，不去跟蹤過問，抓工作不深入、不扎實、不具體;有的一事當前，首先考慮個人得失，考慮自己家庭，考慮部門利益多，考慮組織和工作少，考慮大局少;有的對事業不負責，拍腦袋決策，拍胸脯表態，拍屁股走人，讓別人收拾爛攤子。
五是在創業不實方面。有的匯報項目，從年頭匯報到年尾，就是不見項目開工建設;有的干工作蜻蜓點水，走馬觀花，不掌握實際情況，不接地氣，與群眾有隔閡;有的抓工作不負責任，不敢擔當，不敢拍板決策，遇事就躲、就推、就拖;有的主觀不努力，遇到問題找客觀原因，強調困難多、問題多，就是不愿迎難而上，不愿費心費力，貽誤發展時機;有的對工作不負責任，在其位不謀其政，在其職不盡其責，甘當撞鐘和尚，甚至連每天撞鐘也做不到;有的慣宏觀指導，工作提原則性要求多，作指示多，大而化之，抓而不細;有的干出一點成績就希望得到“回報”，得到提拔重用。
六是在做人不實方面。有的表里不一，陽奉陰違，人前人后不一樣，主要領導在家不在家不一樣;有的對上對下不一樣，對上級吹吹拍拍、曲意逢迎，對群眾漠不關心、麻木不仁;有的工作上敷衍了事，卻把主要精力、大量心思用到拉關系、找門子上;有的自私自利，利益至上，遇過就推、遇功就搶，有利益就上，有危險就讓;有的不求過得硬、只求過得去，不愿往前沖，也不愿墊底，四八穩，當太官;有的見風使舵、巧言令色，見什么人說什么話，墻頭草，隨風倒;有的樂當老好人，面對棘手問題不去抓、不去管，搞無原則的一團和氣。
以上這40個“有的”，都與修身用權律己不嚴、謀事創業做人不實有關。“不嚴不實”不僅使黨員干部個人喪失了應有的本色，更嚴重危害黨的肌體健康，損害黨群干群關系，影響黨的事業發展。以上這些問題，全縣各級黨員干部要對對號、入入座，有則改之，無則加勉。各級黨組織要針對黨員干部的和工作狀況，健全完善經常化制度化的教育管理機制，把“三嚴三實”落實到黨員干部隊伍建設的全過程。
四、自覺踐行“三嚴三實”，持之以恒轉變作風
當前，我縣正處在爬坡過坎、跨越趕超的關鍵時期，迫切需要一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍作保障。全縣各級干部身處改革發展穩定、聯系服務群眾的第一線和最前沿，要以這次專題教育為契機，自覺踐行“三嚴三實”要求，把“三嚴三實”轉化為改進作風、干事創業的具體行動，推動全縣“科學趕超、后來居上”。
(一)自覺做到嚴以修身
古人講“修身、齊家、治國、天下”，把修身放在了第一位。對于黨員干部來講，嚴以修身既是立身之本，也是干事創業之基。那么，怎樣修身?
一是要堅定理想信念。黨的十八大以來，一批老虎、蒼蠅紛紛落馬，最根本的還是理想信念出了問題。就在我們身邊，年來發生了幾起涉及個人甚至是集體的貪污腐敗案件。分析這些案件，最根本的原因，還是理想信念出了問題，最終走上違法犯罪的道路。孔子說“三省其身”，作為黨員干部，我們也要經常反省自己：上有沒有消極的苗頭，行動上有沒有損害黨員形象，工作上有沒有大意疏忽，生活上有沒有貪圖享受，自己的所作所為是否符合“三嚴三實”要求?通過不斷的反思反省，進一步堅定理想信念，增強道路自信、理論自信、制度自信。
二是要加強道德修養。人無德不立。*在闡述*時指出:“核心價值觀，其實就是一種德，既是個人的德，也是一種大德，就是國家的德、社會的德。”作為黨員干部，不但要具備一個普通公民的道德修養，而且還要作表率、作示范，普通人能做到的我們首先要做到。只有講操守，重品行，明是非，慎己行，才能不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
三是要提升境界。現在，社會上流傳一句話，說領導干部是高危行業，容易犯錯誤、出問題。我覺得還是境界不到家的問題。古代有個典故，說魯國的宰相吃魚，他說我的工資保證我天天吃魚吃到老，你給我送魚，這是賄賂，我丟了官，就吃不上魚了，這就是境界。東晉時期，我們鄄城人吳隱之，到廣州做刺史。離廣州二十里一個叫石門的地方，有一口泉叫“貪泉”，據說不管誰喝了這泉水，都會變得貪得無厭。吳隱之不信這個邪。為了表明立志清廉，他特意來到貪泉，掬水而飲，并賦詩為志。以后他在廣州，果然始終保持著廉潔的操守。這說明：真正的清廉之士，任何時候都不會改變自己的操守。我們作為黨員干部特別是領導干部，手中握有一定的權力，一定要嚴以修身，純潔黨性，“修”出為人從政的大境界。
(二)自覺做到嚴以用權
黨員干部手中的權力是人民賦予的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利，一絲一毫都不能亂用、私用。
一是要公私分明。如何用好權力，本質上是用權為公還是用權為私的問題。縣委書記的好榜樣焦裕祿，“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”，兒子看戲沒買票，他便嚴厲訓斥，責令拿錢到劇院補票;女兒中學畢業，被安排到食品加工廠腌咸菜。為什么焦裕祿同志鑄就了焦裕祿精神?關鍵就在于嚴格自我要求、嚴以用權，這也是成就焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，是成為好黨員、好干部的重要素養和方法。與此形成鮮明對照的是，一些黨員干部信奉“有權不用、過期作廢”，一朝權在手，便把利來謀。實際上，權也好，錢也好，名也好，都是一把雙刃劍，既會帶來鮮花也會帶來罪惡，既會帶來榮譽也會帶來鐐銬，既能把人推向高峰也能使人跌入深淵，關鍵在于怎么對待。2015最新“三嚴三實”專題教育黨課講稿2015最新“三嚴三實”專題教育黨課講稿。
二是要依法用權。“法無授權不可為”，權力的邊界是法制，權力運行要遵循法律的軌跡。當上領導干部，手中有了權力，奉承、追捧的人會多起來，攀交情、拉關系、請客送禮的人也會多起來。在這樣的情況下，千萬不要以為自己有多了不起、有多大魅力，實際上這些人是沖著你手中的權力來的。當前，我縣正深入推進“法治鄄城”建設，大家一定要牢固樹立法治理念，帶頭學法用法，堅持依法決策、依法行政、依法用權，自覺在法律法規和制度規定的范圍內活動，千萬不要越雷池一步。
三是要自覺接受監督。權力只有在陽光下運行、在監督下運行，才能正確行使。作為黨員干部，要把監督看成是一種約束、一種愛護、一種警戒。第一要自覺接受組織的監督，以黨章和黨內的各項制度嚴格要求自己，慣在被監督的環境下工作和生活;第二要自覺接受群眾的監督，主動將自身置于人民群眾監督之下;第三要自覺接受社會的監督，善于從不同的聲音中吸取政治營養，改進工作。去年以來，我縣開展了縣級領導班子成員向縣紀委全委會述廉工作，縣級領導干部逐一做述廉剖析，并接受質詢，起到了很好的警醒作用。下步，我們還將組織開展縣直單位主要負責人向縣紀委全委會述廉述責工作，把重點放在一些權力集中、資金量大、廉政風險較高，社會關注度高的單位，把內容聚焦在個人廉政情況(包括收入、住房、辦公用房、車輛配置、婚姻、子女從業等)、黨委履行主體責任和個人履行第一責任人職責等方面，縣紀委委員還將有針對性地進行現場質詢。述廉述責結束后，縣紀委將對百分之二十以上的單位進行抽查，情況不實的該約談的約談，該問責的問責。這在方面，大家一定要擺正個人和組織、權力和監督、自律和他律的關系，爭做自覺接受監督的表率，不做不受監督的“特殊黨員”，切實做到嚴以用權、清正廉潔。
(三)自覺做到嚴以律己
嚴以律己既是對黨員干部的基本要求，也是個人行為的內在規范。
一是要防微杜漸。“千里之堤，潰于蟻穴”。一些領導干部犯錯誤，往往是從一些不起眼的生活小事上自我放縱開始的。賴昌星曾說過這樣一句話：“我不怕領導干部官有多大，就怕他沒愛好”。領導干部的愛好，在不法分子眼里，就是攻破堡壘的突破口。因此，作為黨員領導干部，一定要慎初、慎獨、慎微、慎欲，嚴守做人、為官、處事、交友的底線，不但要管好自己的八小時以內，而且要管好八小時以外，始終做到耐得住清貧，經得住誘惑，管得住小節。
二是要心存敬畏。*在遼寧考察時指出，領導干部要心存敬畏、手握戒尺，對黨和群眾忠誠老實，做到臺上臺下一種表現，任何時候、任何情況下都不越界、不越軌。大家可能從網上都看到了，最，43歲的湖南省岳陽臨湘市長龔衛國涉嫌吸毒被立案調查，被免去市委副書記、市長職務。龔衛國是省管干部，成為正處級干部時才37歲，吸毒事件的發生，再一次給領導干部敲響了警鐘。所以，大家一定要始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止，做到對信仰敬畏、對法紀敬畏、對組織敬畏、對群眾敬畏，嚴護公道、嚴守正道。
三是要守紀律講規矩。*多次就從嚴治黨、嚴守政治紀律和政治規矩提出要求。應該說，紀律和規矩既是“緊箍咒”，更是“護身符”，它不僅僅是為了限制人，更多的體現為保護人，如果打破了這種紀律和規矩，也就失去了紀律和規矩的保護，就會對個人、社會甚至國家造成危害。今年，我們專門制定了黨員領導干部“十不準”：不準違反黨的政治紀律和政治規矩，不負責任地發表同中央、上級黨委和縣委決定不一致的言論，結黨營私、陽奉陰違;不準在工作中回避矛盾、推諉扯皮、弄虛作假，不履行或不正確履行職責;不準結黨營私、拉幫結派、搞小圈子、跑官要官、拉票賄選，違規使用干部;不準插手干預工程招標、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發或從事其他營利性活動;不準違規收送禮金、購物卡、會員卡、各種有價證券、支付憑證等;不準在國家規定的工作日中午飲用白酒、紅酒、啤酒等一切含酒精的飲品;不準違反“八項規定”精神，公款吃喝、公款旅游、公車私用、揮霍浪費等;不準大操大辦婚喪喜慶事宜和借機收錢斂財;不準參與任何形式的賭博和封建迷信活動;不準利用職務之便和影響為家屬、親友及身邊工作人員謀取不正當利益。對此，大家一定要嚴格遵守，真正讓紀律和規矩立起來、嚴起來。
(四)自覺做到謀事要實
謀事是做事的開始，成事的前提。全縣廣大黨員干部要多調研、多思考，善謀事、干成事。
一是要有“實心”。要樹牢正確的政績觀，以“功成不必在我”的胸襟和境界，用“實心”謀事，既不好高騖遠，也不急功利，真正把事關改革發展穩定和民生的大事、硬事、實事謀成辦好。比如招商引資和大項目建設，這是全縣重點工作之一。鄄城要實現科學趕超、后來居上，要擺脫經濟欠發達的面貌，必須依靠招商引資和大項目建設，這是管長遠、管根本的路子。但是現在為什么個別鄉鎮、部門還在項目上瞎糊弄?說到底，還是沒有用真心去干、用實心去干，停留在口頭上多，體現在行動上少。實踐證明，只有一切從實際出發，用“實心”去干，才能真正干成大事、實事、有利于經濟社會發展的事，才能使鄄城的各項事情發展得更好更快。
二是要摸“實情”。對實際情況的掌握程度，決定謀事的質量和水。這就要求大家主動深入基層，深入群眾，把黨委、政府的聲音傳下去,把群眾的意愿和呼聲摸上來,把群眾的力量凝聚起來。在這方面，大家要學習張金水同志的工作作風，采取不打招呼的方式，把所聯系鄉鎮的所有自然村都走到，真正坐下來和老百姓談心，摸準實情。這次“三嚴三實”專題教育期間，所有聯系鄉鎮(街道)的縣級領導同志，都要把聯系的鄉鎮(街道)的每個自然村都走到。我們的鄉鎮黨委書記、鄉鎮長更要全部走到，誰落下了這一課，都要補上。
三是要長“實力”。實力就是能力，能力來自不斷地學習積累和實踐鍛煉。要結合實際，大膽探索，積極創新，使主觀認識始終符合不斷變化的客觀實際。當前很重要的一個抓手，就是創先爭優，這也是我們的工作導向之一。創先爭優體現在哪些方面?科學發展考核就是一個很重要的方面，如果大家都把考核辦法研究透了，把今年計劃爭創的目標、力爭達到的位次、力爭拿到的分數等等，都制定了詳細方案和措施，并付諸實施，那么創先爭優的動力一定更強、力度一定更大、效果一定更好。所以，大家一定要堅持高標桿、高標準、高要求，敢于突破條條框框，想新辦法，出新思路，定新舉措，解新難題，力求各項工作都創一流、爭先進、扛紅旗，不斷提高謀發展、抓發展和做好群眾工作的能力。
四是要辦“實事”。要把民之所需、民之所想、民之所困作為謀事之基，從群眾最希望做的事做起，從群眾最不滿意的事改起，多做打基礎、利長遠、惠民生的實事。這兩年，我們下大力推進鄉村文明和城鄉環衛一體化，取得了明顯成效，其中很重要的原因，就是這項工作順應了群眾的呼聲，做到了群眾的心坎上，得到了群眾的一致歡迎和廣泛參與。對城鄉環衛一體化工作，5月底市里將進行檢查驗收，6月下旬省里驗收，這也是對我們工作標準、境界、能力、水的綜合檢驗。所以，我們一定要抓住這十來天的時間，把這項群眾期盼的實事辦實、辦好。我們的工作只有順應群眾期盼，才能有的放矢、見到實效。
(五)自覺做到創業要實
一是要勤奮干事。馬克思說過，一步實際行動比一打綱領更重要。科學趕超、后來居上不是喊出來的，而是干出來的。對黨員干部來說，要干成幾件對人民有益的事，就需要付出，需要吃苦，不流幾把汗，沒有幾年的艱苦奮斗，是不可能的。湖南“布衣常委”劉春樵，為了改變蔡家崗的落后面貌，帶領干部群眾修水利、改農田、辦企業，堅持發展經濟，使老百姓吃得飽飯還有余糧存款，創造了蔡家崗經驗，毛澤東同志曾親筆批示:“光輝燦爛的希望就在這里”。這就是腳踏實地、勤奮干事的力量，也是“創業要實”的樣本，值得我們大家認真學習。
二是要敢于擔當。*指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。可以說，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。如果只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，遇著矛盾繞著走、碰到難題往后退，那就沒有資格做黨員干部，更沒有資格做領導干部。這幾年，我們對全縣重點工作，實行縣級領導同志同獎同罰，目的就是要提高大家的擔當意識、責任意識。現在，全面深化改革進入攻堅期和深水區，經濟社會發展面臨不小壓力和挑戰，作為黨員干部，面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。同時正確處理好長遠利益與眼前利益、國家利益與個人利益的辯證統一關系，防止出現急功利傾向。
三是要一抓到底。要拿出一種不落實不撒手、不抓出成效不罷休的勁頭，抓鐵留痕，踏石留印，一抓到底，久久為功，推動事業不斷前進。最，我們就要選派第二輪“第一書記”，到貧困村抓黨建促脫貧，在幫包對象上，優先考慮精準識別確定的省定、市定貧困村，這次幫包，一包兩年，完不成幫包任務，不實現脫貧目標，幫包單位不脫鉤，干部不撤回。今后，我們還要把更多的黨員干部放到基層一線去，放到條件艱苦的地方去，放到矛盾多的崗位上去，在完成急難險重任務中錘煉意志、砥礪品質，在處理復雜矛盾問題中不斷提升素質能力，培養干部“三嚴三實”作風。
(六)自覺做到做人要實
一是要做老實人。老實人不是庸人，是能干事、會干事，并且可以干成事的人。我們的工作就特別需要老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業業工作的人。廣大黨員干部要把做老實人、說老實話、辦老實事作為一種社會責任，作為一種人格操守，作為一種行為慣，體現在工作生活中，體現在一言一行中。比如工作日午間禁酒，過去一些同志中午喝了酒，臉紅脖子粗，酒氣熏天，不但干不了工作，而且擾亂辦公秩序，給前來辦事的群眾留下非常不好的形象，無形當中就破壞了干群關系。這件事看似不大，其實不小，為此，縣委專門下發了紅頭文件，希望大家一定要嚴格遵守。
二是要對黨忠誠。黨員領導干部要常修為政之德，做對得起黨、讓組織放心、讓人民愛戴、讓同志信任的領導干部。對黨忠誠，就要一以貫之干實事，營造風清氣正的干事環境;對人民忠誠，就要以扎扎實實的工作成效兌現對人民的承諾;對組織忠誠，就要胸襟坦蕩，自覺遵守組織紀律、維護組織利益;對同志忠誠，就要真心誠意、盡心盡力。
三是要公道正派。公道正派是黨員領導干部最重要的政治品質。大家一定要自覺規范言行，不該拿的不拿、不該去的不去、不該辦的不辦，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，以優良務實的黨風促政風帶民風。
四是要真誠待人。要說真話、實話，不說假話、空話、大話，言行一致、表里如一，決不能說一套做一套、對人一套對己一套、對上一套對下一套。要有容人容事的氣度，從善如流的雅量，虛懷若谷，與人為善。
最后，我就“三嚴三實”專題教育再提幾點要求。這次“三嚴三實”專題教育，重點是縣處級以上領導干部，但作為鄄城來講，各鄉鎮、街道和縣直部門的負責同志都要參與有關內容學習，都要對照“三嚴三實”，查找問題，抓好整改。
一是要以上率下。這次專題教育，縣委常委班子帶頭開展好專題教育，縣級其他班子要結合實際搞好專題教育，縣級領導干部要帶頭講專題黨課，帶頭學習提高，帶頭查擺解決問題，為全縣黨員干部作出示范。每一位黨員領導干部都要按照“三嚴三實”要求，深學細照、躬身實踐，感召和帶動身邊干部群眾共同揚正氣、樹新風，形成上級帶下級、領導帶干部、干部帶黨員、黨員帶群眾的生動局面，帶動社風民風轉變，凝聚科學發展正能量。
二是要堅持問題導向。要緊密結合各自實際，深入查找作風建設中存在的“不嚴不實”問題。問題查擺出來后，要把自己擺進去，深刻剖析“病灶”，認真抓好整改，樹立忠誠、干凈、擔當的良好形象。同時，抓整改要與鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果相結合，持續開展專項整治活動，堅持不懈地反對“四風”，防止反彈回潮。
三是要從嚴從實。這次專題教育不分批次，不劃階段，不設環節，不以集中活動的方式開展。但越是這樣，我們越要堅持高標準、嚴要求。要把專題教育融入領導干部經常性學習教育，著力把專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀等關鍵動作做扎實、做到位。同時，要建制度、立規矩，強化剛性執行，讓制度成為帶電的高壓線。
四是要統籌兼顧。要把專題教育與加強黨的建設結合起來，與推動發展結合起來，與建設法治鄄城結合起來，與做好日常工作結合起來，努力做到兩手抓、兩不誤、兩促進，以經濟社會發展的成就，來檢驗“三嚴三實”教育的成果。