在學(xué)習(xí)方面，我積極努力，在大學(xué)期間成績(jī)優(yōu)異，均績(jī)點(diǎn)為3.64，智育成績(jī)?cè)诎嗉?jí)排名中位于前列。并且，我成功申請(qǐng)了上海市大學(xué)生創(chuàng)新活動(dòng)計(jì)劃《上海市大學(xué)生公益性創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研》，現(xiàn)已順利結(jié)項(xiàng)。

在工作方面，從大三開始我擔(dān)任班級(jí)的生活委員，熱心為班級(jí)同學(xué)服務(wù)，組織了一系列班級(jí)活動(dòng)如團(tuán)日活動(dòng)、班級(jí)春游等，并且認(rèn)真管理班費(fèi)，在其他班級(jí)事務(wù)中也努力協(xié)同其他班委，認(rèn)真做好每一件事。在服務(wù)同學(xué)的過(guò)程中，我的自我價(jià)值得到提升，收獲了許多。

在方面，我努力向黨組織邁進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的宗旨與精神，從小事做起、從身邊做起，熱心幫助他人，現(xiàn)已成為一名預(yù)備黨員。此外，我還熱心公益，積極參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，累計(jì)獻(xiàn)血三次;還參加了志工活動(dòng)和小學(xué)支教。

在實(shí)踐方面，大三期間我參加了華政心理志工活動(dòng)，學(xué)習(xí)了一系列關(guān)于“朋輩輔導(dǎo)”的心理學(xué)培訓(xùn)課程，增長(zhǎng)了心理輔導(dǎo)的知識(shí)與技能;并對(duì)前來(lái)求助的同學(xué)進(jìn)行陪伴、傾聽等朋輩輔導(dǎo)，幫助其緩解壓力。大四期間我在上海好伯人力資源有限公司進(jìn)行了畢業(yè)實(shí)。作為獵頭助理，負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)的職位項(xiàng)目，參與了多個(gè)招聘項(xiàng)目，向客戶企業(yè)推薦了14位候選人，其中有4個(gè)候選人成功拿到offer，高效率地完成了所負(fù)責(zé)的工作。

對(duì)我來(lái)講，大學(xué)四年是一個(gè)逐步積累的過(guò)程，并且在實(shí)中我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的興趣點(diǎn)所在，對(duì)人力資源方面的工作產(chǎn)生了極大樂(lè)趣，在好伯的實(shí)更讓我收獲良多。

好伯在招聘員工方面很嚴(yán)格，實(shí)生同樣如此。我在接受FacetoFace的面試前首先接受了HR二十分鐘的電話面試，之后到公司進(jìn)行面試也是進(jìn)行了兩輪。首先是HR的面試，了解我對(duì)獵頭行業(yè)的認(rèn)識(shí)程度，然后是公司合伙人Lawrence對(duì)我進(jìn)行面試，考察我的一些軟性素質(zhì)。在兩輪面試后，我經(jīng)歷了為期兩天的觀察期，看我是否能夠適應(yīng)獵頭的高壓工作。很榮幸，我通過(guò)了考核，順利進(jìn)入公司。

我進(jìn)入公司后，首先對(duì)公司進(jìn)行了解，了解公司的一些規(guī)章制度、辦公系統(tǒng)和基本的工作流程，看老員工是怎么進(jìn)行職位的操作的。期間Lawrence對(duì)我和另一位實(shí)生進(jìn)行了培訓(xùn)，使我們快速了解了獵頭的工作內(nèi)容和工作流程，這是一個(gè)快速入門的過(guò)程。培訓(xùn)內(nèi)容主要是如何建立新項(xiàng)目，如何進(jìn)行職位分析及制定搜索策略，如何進(jìn)行行業(yè)研究和公司研究，以及如何跟客戶溝通。通過(guò)這些培訓(xùn)，我們對(duì)公司的文化有了更深的了解，對(duì)獵頭的工作有了更清楚的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的工作職責(zé)也有了進(jìn)一步了解。可以說(shuō)，經(jīng)過(guò)這些培訓(xùn)，我進(jìn)入了一個(gè)從未涉足的全新領(lǐng)域。

公司對(duì)新員工十分關(guān)注，我們每個(gè)新進(jìn)的員工都有資深顧問(wèn)指導(dǎo)工作，關(guān)注員工的情況，隨時(shí)為員工解決問(wèn)題，幫助員工更好的完成業(yè)績(jī)。

作為新員工，由于對(duì)醫(yī)療行業(yè)和客戶公司不夠了解，我在行業(yè)職位方面不能準(zhǔn)確把握。于是Lawrence經(jīng)常性地對(duì)我進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，使我快速而清楚地了解行業(yè)和職位信息。另一方面，個(gè)人的主動(dòng)學(xué)習(xí)也是非常必要的，我需要主動(dòng)去學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和客戶公司的產(chǎn)品知識(shí)，這樣在與候選人交流時(shí)才能提供更多信息。

工作初期，我在溝通方式方面有所欠缺，引導(dǎo)性提問(wèn)較多而且有時(shí)會(huì)遺漏問(wèn)題，因而不能獲得充分的信息，不能很好的引導(dǎo)候選人，而且不夠自信，沒(méi)有端正自己的心態(tài)。同組的Rowling看到我這些情況，給予了我很大幫助。她指導(dǎo)我如何采用開放性問(wèn)題以便更多獲得候選人信息并從中感知到候選人的溝通表達(dá)能力。

我在最初做的職位是銷售助理，由于未從事過(guò)相關(guān)方面的工作，雖然有職位描述，但我對(duì)這個(gè)職位具體所負(fù)責(zé)的工作和溝通的部門沒(méi)有完全理解，因而在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)找到的簡(jiǎn)歷很多并不符合銷售助理這一職位。于是Lawrence幫我進(jìn)行了分析，為我講解了客戶公司的組織架構(gòu)以及這個(gè)職位的工作詳情，我對(duì)次有了清楚的認(rèn)識(shí)。在經(jīng)過(guò)兩天的篩選后，我成功找到了兩位合適的候選人。之后需要對(duì)候選人進(jìn)行電話面試，Lawrence為我進(jìn)行了一次示范，我了解到作為獵頭在與候選人溝通時(shí)一定要保持自信，并逐漸成為一個(gè)有感染力的人，認(rèn)識(shí)到獵頭在為客戶公司服務(wù)的同時(shí)也為候選人提供了新的機(jī)遇，因而不能太放低自己的姿態(tài)。在銷售助理這個(gè)項(xiàng)目上我向企業(yè)推薦了兩位候選人，但由于已有其他獵頭公司的候選人進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)，好伯的候選人被客戶放棄。這也使我深刻了解到獵頭行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，速度與效率十分重要，一旦放松就會(huì)被對(duì)手搶先。

在成功推薦過(guò)候選人之后，我心里有一種成就感，工作上更加賣力，積極面對(duì)DBA和KA專員兩個(gè)職位。

我所在的小組是醫(yī)療組，因而需要對(duì)醫(yī)療行業(yè)有一個(gè)全面的了解，而且KA專員這個(gè)職位負(fù)責(zé)的產(chǎn)品是一種耗材，于是我又對(duì)醫(yī)療耗材進(jìn)行了一番了解。主動(dòng)學(xué)習(xí)的品質(zhì)是獵頭所必不可少的，而也正是因?yàn)椴粩嗟貙W(xué)習(xí)使得獵頭工作能夠保持一種新鮮感。在電話面試確定推薦候選人后，我需要為候選人制作簡(jiǎn)歷報(bào)告以發(fā)給客戶公司。雖然公司有簡(jiǎn)歷模版，但還是需要認(rèn)真再認(rèn)真，格式、字體等細(xì)節(jié)問(wèn)題都不能有差錯(cuò)，任何差錯(cuò)都會(huì)影響到公司在客戶心目中的形象。

在參與項(xiàng)目時(shí)，公司不僅注重員工的工作內(nèi)容和成果，更加注重新員工的工作思路和工作方法。比如，在搜索簡(jiǎn)歷時(shí)，要遵循優(yōu)先級(jí)選擇方法：第一步是Casestudy即職位分析，全面了解職位信息與職位需求;第二步是利用公司內(nèi)部人才庫(kù)搜索簡(jiǎn)歷;第三步是利用外部免費(fèi)資源如獵聘網(wǎng)、智聯(lián)卓聘等網(wǎng)站搜索簡(jiǎn)歷;第四步是利用外部收費(fèi)資源如前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站搜索簡(jiǎn)歷;第五步是利用目標(biāo)公司的Namelist;第七步是Referral;最后一步是Coldcall。而這些步驟必須在相應(yīng)的時(shí)間里完成，并且不是所有的職位都會(huì)走完這八個(gè)步驟，只有高級(jí)職位才值得去打Coldcall。

在實(shí)的十四周時(shí)間里，我前后參與了五個(gè)項(xiàng)目，共計(jì)向客戶企業(yè)推薦了14位候選人，其中4位成功拿到offer。

從入職起我就認(rèn)真踏實(shí)的工作，保證了100%的出勤率并且從未遲到早退。每天我都提前十分鐘到達(dá)公司，堅(jiān)持完成當(dāng)天任務(wù)后才離開公司。由于獵頭行業(yè)的特殊性，加班成為常態(tài)，我基本每天加班一小時(shí)才離開公司。作為新人，我必須更加努力的工作，因?yàn)槲业墓ぷ髂芰κ沁h(yuǎn)遠(yuǎn)不能跟老員工相比的，所以我要用更多的時(shí)間學(xué)習(xí)，要了解我們客戶公司的各項(xiàng)需求，以便能更好的向候選人介紹，另外還要學(xué)習(xí)銷售技巧，銷售技巧是很重要的。此外，我還要做客戶心理的分析，要讓客戶感受到我們的專業(yè)和我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過(guò)自己不斷的努力，我取得了一些不錯(cuò)的業(yè)績(jī)，得到了公司和同事們的認(rèn)可。團(tuán)隊(duì)成員也對(duì)我很照顧，很愿意和我分享工作經(jīng)驗(yàn)，并指出我工作中的不足，幫助我成長(zhǎng)，我很感謝他們。

在實(shí)中，我認(rèn)識(shí)到了理論與實(shí)際的差距：在學(xué)校里學(xué)習(xí)我們面對(duì)的是沉默的文字，而進(jìn)入社會(huì)工作，我們面臨的是形形色色的人，知道了理論并不意味著能夠做到，因而參加工作必須具有良好的人際交往能力、溝通能力和表達(dá)能力。同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到，在學(xué)校里積累的美一點(diǎn)一滴都會(huì)對(duì)以后的工作打下基礎(chǔ)。比如在學(xué)校我曾經(jīng)參加過(guò)創(chuàng)新立項(xiàng)，因而在文字寫作與office軟件的使用方面較為熟練，這在工作中尤其是在制作簡(jiǎn)歷報(bào)告時(shí)給予了我很大的幫助。在學(xué)校里我們進(jìn)行學(xué)習(xí)不僅要掌握理論知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)觀察問(wèn)題分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的思路與方法，唯有如此才能在實(shí)際工作中才能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的情況。

在實(shí)中我認(rèn)識(shí)到：首先，一旦進(jìn)入職場(chǎng)就需要迅速轉(zhuǎn)變心態(tài)與適應(yīng)新身份。在學(xué)校里我們是學(xué)生，可以個(gè)性張揚(yáng)，可以特立獨(dú)行;而一旦進(jìn)入職場(chǎng)，就必須以一個(gè)職業(yè)人的身份嚴(yán)格要求自己。公司里往往都是結(jié)果導(dǎo)向的，做事情要有效率，不能夠拖泥帶水，要果斷不拖沓。其次，要不斷學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)校所學(xué)知識(shí)似乎與工作無(wú)關(guān)，而必須不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)，同時(shí)，向同事虛心請(qǐng)教也能使我們快速獲取信息。在工作初期，不能盲目自大，要對(duì)自己有合理期望，樹立合理目標(biāo)。最后，要在工作中不斷地提升做事效率，找到提升工作效率的方法。獵頭的工作需要“快而專”，但我認(rèn)為這不僅僅是獵頭工作的特質(zhì)，而是做每一份工作都需要的。

在好伯實(shí)期間，我收獲了許多，成長(zhǎng)了許多。從老板與同事身上，我感受到了獵頭的人格魅力，他們可以和候選人像朋友一樣侃侃而談，以自身的人格魅力感染著每一位候選人。為人處世要謙恭，做事要專注仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，思考要周詳，溝通要有條理有邏輯，這些都是我在實(shí)期間的收獲。同時(shí)，在實(shí)中我也看到了自己的一些不足，比如適應(yīng)期較長(zhǎng)。我會(huì)在今后的工作學(xué)習(xí)中努力彌補(bǔ)自己的不足，努力提升自己，不斷增強(qiáng)自己的工作能力。

擔(dān)任職務(wù)

1146班生活委員

獲得獎(jiǎng)項(xiàng)

2011-2012學(xué)年國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金校級(jí)綜合三等獎(jiǎng)學(xué)金

2012-2013學(xué)年國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金校級(jí)綜合三等獎(jiǎng)學(xué)金

2013-2014學(xué)年國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金校級(jí)綜合二等獎(jiǎng)學(xué)金

2013-2014學(xué)年院級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)稱號(hào)

2013年“蒂查諾”杯公益獎(jiǎng)學(xué)金參與獎(jiǎng)

人生格言

胸有激雷而面如湖者可拜為上將軍。

畢業(yè)去向

安徽省公務(wù)員