【推薦優(yōu)秀黨務(wù)工作者事跡材料】

某某同志現(xiàn)任某局政工處處長、局黨總支副書記。幾年來，該同志以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，在黨務(wù)工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了局黨組交給的各項任務(wù)，為我局黨建工作和事業(yè)作出了積極貢獻。因工作業(yè)績突出，于2002年至2004年連續(xù)三年被評為局先進工作者，多次被評為浙江系統(tǒng)信息宣傳先進個人。

一、勤于學(xué)習(xí)、自覺錘煉、不斷提升從事黨務(wù)工作的能力

某某同志自02年6月?lián)�任政工處處長起，在較短的時間內(nèi)完成了角色轉(zhuǎn)換。她十分注重理論知識的學(xué)習(xí)和更新，利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東特別是鄧小理論和“三個代表”重要的學(xué)習(xí);刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，善于洞察新的形勢，具備較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水。在幾年的工作中，某某同志多次承擔(dān)和負責(zé)完成大型組織活動，牽頭組織開展了“三個代表”重要主題教育、“機關(guān)效能建設(shè)”、“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、爭創(chuàng)“青年文明號”等活動，并主持起草了多個組織、黨建方面的文件、材料和制度，如重新制訂《某局黨支部目標管理考核辦法》、《某局工、團、婦目標管理考核辦法》、《某局“五好”文明處室實施意見》、《某局機關(guān)效能建設(shè)實施意見》等，在全局營造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環(huán)境。同時，她注重學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，每年都認真撰寫1篇以上的政治工作論文。如2002年，她撰寫的《以政務(wù)公開為載體，強化政治工作，著力提高工作整體水》在全省系統(tǒng)政治工作會議中作大會交流發(fā)言;2003年，她撰寫的《以制度建設(shè)為抓手，構(gòu)筑拒腐防變的防線》作為全省紀檢監(jiān)察工作會議交流材料;2004年，她在參加全省系統(tǒng)爭創(chuàng)“號”“手”活動經(jīng)驗交流會上所作的《創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、樹形象、求發(fā)展》的發(fā)言得到了大家的充分肯定，表現(xiàn)出良好的理論功底、業(yè)務(wù)水和工作能力。

二、求真務(wù)實、開拓進取，將黨建工作轉(zhuǎn)化為推進事業(yè)的強大動力

1、抓制度、打基礎(chǔ)，嚴格規(guī)范和落實黨務(wù)工作。某某同志認真貫徹落實某局“抓制度促黨建、抓黨建促事業(yè)”的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規(guī)章制度上做了大量工作，在原有的基礎(chǔ)上，進一步加大了對黨建工作質(zhì)量和各項任務(wù)完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，還著手制訂了《某局黨員教育和干部理論學(xué)習(xí)管理辦法》、《黨組中心組理論學(xué)習(xí)意見》，進一步完善了周三晚上集中學(xué)習(xí)考核制度、黨組中心組成員學(xué)習(xí)調(diào)研制度，通過建立“談心記錄本”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，健全黨員干部談心談話制度。她還牽頭組織每季的黨支部、黨小組和黨員的三級量化目標責(zé)任制考核工作，開展各黨支部、黨小組的競賽活動，有效地營造了學(xué)先進、爭先進的濃厚氛圍。通過這一系列舉措，使我局的黨建工作更加規(guī)范有序。2003年，我局黨總支分別被授予“某市示范機關(guān)黨組織”、某市百家“先進基層黨組織”和市直機關(guān)“示范機關(guān)黨組織”稱號。

2、抓學(xué)習(xí)、重方法，深化政治工作力度。某某同志十分注重抓黨員干部的學(xué)習(xí)教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，她任黨總支副書記以來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，每年都具體策劃開展十項以上的系列教育活動：如2004年結(jié)合慶祝建黨73周年組織開展了以“上井岡山走一次紅軍路、學(xué)唱一支紅軍歌、吃一頓紅軍餐、掃一次紅軍墓、重溫一次入黨宣誓、開展一次井岡山活動攝影展、組織一次征文活動、看一部革命影片、讀一本好書、邀請黨校老師上一次黨課”等為主要內(nèi)容的“牢記革命傳統(tǒng)、永葆黨員先進性”教育的系列活動。今年又結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動推出了“組織一次黨員訪貧問苦送溫暖活動、開辟一個先進性教育網(wǎng)上專欄、開展一次以服務(wù)企業(yè)為主題的走訪活動、召開一次‘把好國門，服務(wù)外貿(mào)’研討會和研討文章的評獎活動、開展一次‘揚藍盾風(fēng)采，為企業(yè)辦實事’活動”等為主要內(nèi)容的“十個一”系列活動。我局的先進性教育活動由于領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力、組織嚴密、載體豐富、成效明顯，得到了市委督導(dǎo)組及市先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的充分肯定，多次被通報表揚。6月9日，某電視臺、某日報及某電臺三家媒體聯(lián)合對我局的先進性教育活動進行了采訪報道。2004年我局黨總支被市直機關(guān)工委授予“學(xué)習(xí)型機關(guān)”稱號。

3、抓載體、求創(chuàng)新，營造具有鮮明的黨建文化。某某同志具有較強的開拓進取精神，她從實際出發(fā)，在局黨組的支持下，對我局思政、黨建、精神文明等工作進行了大膽的創(chuàng)新和開拓：一是深化文明單位創(chuàng)建力度，大力開展“五好”文明處室達標活動。指導(dǎo)各部門開展了以“政治素質(zhì)好、作風(fēng)建設(shè)好、內(nèi)部管理好、完成任務(wù)好、團結(jié)協(xié)作好”為主題的“五好”文明處室達標活動，極大地激發(fā)了各處室、各部門參與創(chuàng)建工作的積極性和創(chuàng)造性，促使工作效率和工作質(zhì)量不斷提高，較好地完成了各項工作任務(wù)，使我局順利通過第九批省級文明單位復(fù)評、連續(xù)十年保持這一榮譽。二是深入持久地開展“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動。某某同志認真組織指導(dǎo)團支部、婦工小組在上級組織的支持下，通過加強教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、推出服務(wù)、積極開展公益活動、實行量化考核等方式，轟轟烈烈地開展了創(chuàng)建“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”等活動。2003年，順利通過省、市兩級團委的考核驗收，獲得省級“青年文明號”稱號。2004年爭創(chuàng)全國青年文明號獲得成功。成為全省系統(tǒng)繼溫州局之后第二個獲此殊榮的地區(qū)局。三是注重陣地建設(shè)。她對建立黨員活動室投入了很大的精力，參與了設(shè)計制作，使建成的黨團活動室真正為我局黨的建設(shè)打造了激勵的臺、教育的臺和競爭的臺，這一做法得到了上級黨組織的充分肯定，某市《機關(guān)黨建信息》第19期專刊以《加強陣地建設(shè)、夯實黨建基礎(chǔ)》為題介紹了我局的經(jīng)驗和做法。同時，她還鼓勵年輕的黨團員發(fā)揮專長，在局域網(wǎng)上建立“黨團園地”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等欄目。今年黨員先進性教育活動開展后，政工處及團支部在局域網(wǎng)上開辟了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動專欄”，使網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化媒體成為黨員干部和職工群眾學(xué)習(xí)、交流的又一陣地。

4、抓行風(fēng)、促效能，樹立良好形象。在去年的效能建設(shè)中，某某同志敏銳地把握上級精神，在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在全局范圍內(nèi)開展了“抓行風(fēng)、樹形象、愛崗位、作表率”的作風(fēng)整頓活動，共發(fā)放調(diào)查函1300余封，召開局行風(fēng)監(jiān)督員座談會，派出5個調(diào)查組，共走訪20余家外貿(mào)企業(yè)和相關(guān)部門，面對面聽取和征求意見40余條，逐條檢查落實整改。年中，組織開展了“五查五創(chuàng)五解決”活動，推出了某局機關(guān)效能建設(shè)座右銘和八項制度，著力解決了干部職工的“在崗、在狀、在行”問題。同時還組織全局黨員深入開展兩個《條例》的學(xué)習(xí)，親自培訓(xùn)帶隊參加全省系統(tǒng)兩個條例知識競賽，并獲得了第二名的好成績。我局的機關(guān)效能建設(shè)起步早、內(nèi)容新、力度大、效果好，在省、市兩級效能辦組織的多次明查暗訪中均得到了充分的肯定。通過一系列扎實有效的措施，收到了較好的效果，全局職工主動拒收和上交禮品、禮金蔚然成風(fēng)。

三、心系群眾、以身作則，做干部職工的貼心人

某某同志對自己各方面的要求十分嚴格，處處以黨員的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。她嚴于律已、廉潔自律、以身作則、處事公正，從不搞特殊化，模范遵守局的各項規(guī)章制度。她關(guān)心群眾，對同志以誠相待，善于做細致的政治工作，注意傾聽群眾的意見和要求，她總是想職工之所想、急職工之所急，熱心幫助群眾解決實際困難，她十分關(guān)心干部職工的實際困難和成長進步，努力為職工辦實事、辦好事，深受群眾的信任與好評：如2003年底，她得知我局駕駛員++孩子小，家屬工作有困難等問題，多次打電話幫助聯(lián)系，通過努力，有效地緩解了他們一家的困難。她還十分關(guān)心年青職工的成長進步，發(fā)現(xiàn)有不良反映，及時找他們談心，指出問題，耐心教育，鼓勵上進。某某同志作風(fēng)正派，為人謙虛，處事正直，對自己能嚴格要求，自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定，在歷次中層干部民主測評中均位于前列。

鑒于某某同志為我局黨建工作作出的突出貢獻和發(fā)揮的積極作用，我們推薦她為浙江系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。