社區(qū)紅旗黨支部事跡材料【一】

北大街社區(qū)位于晉城市區(qū)西部，地處老城區(qū)，總面積0.32方公里，有常住人口2036戶、5208人。社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員18名，其中在職黨員5名，退休黨員6名，其它黨員7名。先后被授予“省級衛(wèi)生先進集體”、“晉城市文明和諧社區(qū)”、“晉城市先進基層黨組織”、“紅旗黨支部”等榮譽稱號。

一、創(chuàng)新社區(qū)黨建，凝聚民心。黨支部從便于管理和服務，便于居民自治，便于資源利用的著眼點出發(fā)，組織開展了形式多樣的黨建活動，把黨建活動滲透到居民自治管理的具體實踐中和社區(qū)服務、文明創(chuàng)建、為民辦實事的具體活動中，用活動來凝聚黨心民心。一是分片管理，統(tǒng)籌區(qū)域大黨建，確保黨建陣地無盲點。以西大街、北大街、府衙街三條主干道為標志劃分為三大片，按照“容易召集，便于管理”的原則，以社區(qū)黨支部，以三條主干道為依托，劃分了三個黨建小組和二十四個黨建服務聯(lián)系點。設置了以黨員為主體的樓、片長，小區(qū)、單位、雜院等重點區(qū)域設置了社情民意信息員、治安巡邏員、衛(wèi)生管理員,形成了一張在社區(qū)各個角落都能及時發(fā)揮作用的黨建陣地組織網(wǎng)絡，消除了社區(qū)黨建陣地的盲點。二是分級組織，統(tǒng)籌區(qū)域大聯(lián)合，確保黨建組織零距離。按照“共建、共創(chuàng)”目標，采取轄區(qū)單位黨組織與社區(qū)分級組織的形式，有效推動了區(qū)域黨建動態(tài)延伸和全面覆蓋。在日常工作的基礎上，實行社區(qū)支部、黨小組和單位黨組織的三級管理模式，通過聯(lián)合組建、聯(lián)合管理、聯(lián)合服務，實現(xiàn)黨員教育管理從單位封閉式向區(qū)域開放式轉變，使社區(qū)支部和單位支部溝通更加密切融和，強化區(qū)域黨建共建工作整體合力。

二、強抓環(huán)境綜合整治，美化環(huán)境。社區(qū)以創(chuàng)建全國文明城市為契機，從全面治理環(huán)境入手，精心實施環(huán)境建設工程。社區(qū)組織低保人員、黨員志愿者、巾幗志愿者，深入開展了以清除“四堆八亂”、整修殘墻斷壁為主的環(huán)境衛(wèi)生集中整治，做到了“六無六凈一片清”。班子成員分片進行監(jiān)督，每天上班前對自己的所包的片進行檢查，確保所包片清潔，并且有人保潔。社區(qū)環(huán)境質量有了明顯提高，社區(qū)形象有了明顯改變，為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個安全的生活環(huán)境，為創(chuàng)建文明社區(qū)、和諧社區(qū)奠定了基礎。

三、突出重點抓綜治，維護穩(wěn)定。為穩(wěn)定社區(qū)基層陣地，社區(qū)充分發(fā)揮基層組織聯(lián)系群眾、團結群眾、走群眾路線、維護人民群眾利益、服務群眾、化解人民內部矛盾的作用，不斷開創(chuàng)社區(qū)綜治工作的新途徑。一是把穩(wěn)定工作放在社區(qū)各項工作的首位，對轄區(qū)內不穩(wěn)定因素及時排查，以加強群防群治為突破口，成立了由黨員志愿者組成的一支義務治安巡邏隊伍，實行專職聯(lián)防，對轄區(qū)內不穩(wěn)定因素及時排查，有效地控制了違法犯罪行為的發(fā)生;二是定期對轄區(qū)內所有出租房屋進行模底調查、登記造冊，并實行了微機管理，隨時掌握房屋出租的情況;三是成立信訪辦公室,實行信訪代辦員制度，幫助居民解決生產(chǎn)生活中的實際問題，優(yōu)化組合化解了各種矛盾與糾紛，使我社區(qū)未出現(xiàn)一起越級上訪事件。

四、積極開展社區(qū)文化活動，提升素質。年來，社區(qū)兩委班子，適應社會發(fā)展和居民需求變化，全方位打造文化社區(qū)，探索出以提升社區(qū)文化來推動和諧社區(qū)建設的途徑。在硬件設施建設上，社區(qū)先后投資10萬余元購買了健身器材、圖書、腰鼓、威風鑼鼓、竹板等文化體育設施，為社區(qū)文化提供了堅強后盾。目前，社區(qū)擁有約1200方米的露天活動場地及閱覽室、健身室、老年活動中心等文化娛樂場所，并常年為居民開放，成為社區(qū)居民晨練、健身的活動場所，大大方便了居民的日常生活。在文化隊伍建設上，充分利用社區(qū)資源，調動廣大群眾的積極性，成立了百人的由居民自治組織的社區(qū)文化隊伍，有腰鼓隊、扇子舞隊、威風鑼鼓隊、竹板舞隊等，在每年的三八、五一等重大節(jié)慶日子里，社區(qū)居委會都要組織開展各種豐富多彩的活動，如拔河、下象棋、打羽毛球、打乒乓球K等比賽。通過開展各種豐富的文體活動，增強了社區(qū)集體的凝聚力，發(fā)揮了社區(qū)婦女隊伍的作用，大大提高了社區(qū)的文化氛圍。

五、提高為民服務水，贏得民心。社區(qū)黨支部圍繞中心，始終把為民服務作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，切實為居民辦實事，解決居民生活中的熱點、難點問題。一是社區(qū)每年年初選出生活困難的家庭，兩委班子成員和困難家庭實行“一幫一”結對幫扶，定期上門幫扶慰問，，建立社區(qū)困難戶檔案，對困難戶實行動態(tài)管理、跟蹤服務。二是加大對社區(qū)農(nóng)居委老年人福利待遇的投入，從2010年開始社區(qū)每月為60周歲老年人分年齡段發(fā)放一定的生活補助金。三是每年為社區(qū)農(nóng)居民辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險，分年齡段給予補貼。2011年開始為社區(qū)農(nóng)居民繳納城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，并給予適當補貼。四是充分安排社區(qū)無業(yè)居民就業(yè)，為“4050”人員辦理公益性崗位，安排就業(yè)12人。五是出資為社區(qū)的原農(nóng)戶居民全部辦理城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險，為18周歲以下和50周歲以上人辦理的大病醫(yī)療保險。六是社區(qū)一次性給予大病補貼3000元(具體以民政局大病醫(yī)療救助為準);社區(qū)農(nóng)居民火葬補貼一次性2400元，農(nóng)居民死亡土葬一次性給予1000元安葬費。七是對60周歲以上的行動不便的老年人由老齡委安排上門服務。

社區(qū)紅旗黨支部事跡材料【二】

年來，XX社區(qū)黨支部從增強黨在社區(qū)的滲透力和影響力，鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，堅持以科學發(fā)展觀，“以一流黨建促一流和諧社區(qū)建設”的社區(qū)黨建思路，以人為本，立足服務群眾，從“抓共建，促創(chuàng)新，保穩(wěn)定”入手，整合社區(qū)資源，匯聚各方力量，構筑“資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結合、共駐共建”的社區(qū)黨建大格局。

一、抓共建，推進社區(qū)區(qū)域化大黨建，發(fā)揮黨組織在和諧社區(qū)建設中的資源整合作用。

??建立社區(qū)資源共享、共建機制。充分利用社區(qū)轄區(qū)單位資源，解決社區(qū)財力、人力、物力不足的問題。一、在整合財力資源方面，采取上級要一點，社區(qū)籌一點、共建單位出一點的辦法，形成上下聯(lián)動、橫向互動的投入機制。二、在整合人力資源方面，實行了在職黨員“雙重管理”，社區(qū)與轄區(qū)單位黨組織組建“黨員志愿者”隊伍，建立社區(qū)“黨員人才庫”，同時發(fā)揮社區(qū)“五老”(老黨員、老教師、老革命、老模范、老干部)的作用。三、在整合物力資源方面，社區(qū)黨組織利用轄區(qū)單位的會議室、培訓教育基地等場地開展黨建活動。

??建立溝通協(xié)調機制。成立了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會，推行了社區(qū)黨員代表議事會制度，讓黨員對社區(qū)重大事務“先知道、后討論、再行動”，使轄區(qū)單位黨組織和黨員對社區(qū)黨建和社區(qū)建設有“知情權”與“話語權”。

??建立互動機制。圍繞服務居民群眾，促進社區(qū)發(fā)展，社區(qū)黨支部聯(lián)合轄區(qū)單位黨組織開展了系列活動，做到“四聯(lián)四促”：工作聯(lián)做，促進社區(qū)文明;公益事業(yè)聯(lián)辦，促進社區(qū)服務;社會治安聯(lián)防，促進社區(qū)安全;黨建工作聯(lián)抓，促進社區(qū)進步。

??建立互促機制。圍繞增強共建雙方的動力和約束力，建立了“雙向通報、雙向服務、雙向督導制度”。在“雙向通報”方面，社區(qū)黨組織定期向轄區(qū)單位通氣，讓轄區(qū)單位對社區(qū)重大事項、重大活動心知肚明。在“雙向服務”方面，社區(qū)黨組織積極爭取轄區(qū)單位參加社區(qū)共建，協(xié)調解決社區(qū)和轄區(qū)單位發(fā)展中存在的問題。在“雙向督導”方面，社區(qū)評先評優(yōu)征求轄區(qū)單位意見，轄區(qū)單位評選先進基層黨組織、文明單位、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進工作者征求社區(qū)黨組織意見。

二、促創(chuàng)新，積極探索組建社區(qū)黨建“三個網(wǎng)絡”和全力抓好“三項服務”。

??組建社區(qū)黨建“三個網(wǎng)絡”。一、社區(qū)黨支部→社區(qū)黨建聯(lián)席會→轄區(qū)單位黨組織→在職黨員的溝通網(wǎng)絡;二、社區(qū)黨支部→黨員服務站→轄區(qū)常住黨員(包括直管、流動和在職黨員)的服務網(wǎng)絡;三、社區(qū)黨支部→片區(qū)黨小組→黨員(包括直管和流動黨員)的管理網(wǎng)絡。同時完善社區(qū)居委會→居民小組長→樓棟長→居民家庭的社區(qū)居民自治網(wǎng)絡。發(fā)揮社區(qū)黨員、樓棟長帶頭作用，社區(qū)居民共同參與”的社區(qū)區(qū)域化大黨建運作新網(wǎng)絡。

??全力抓好“三項服務”。(一)、為居民服務。一、社區(qū)積極開展黨員“設崗定責”活動，樹立黨員樂于奉獻社區(qū)，服務群眾的形象，完善了社會黨員為群眾服務的陣地。二、組織開展黨員先進性教育，落實創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”，著重開展了“亮身份、樹形象、作表率”為主要內容的主題實踐活動。三、在社區(qū)逐步建立了在職黨員“雙向聯(lián)系、雙向管理”制度。組織開展形式多樣的在職黨員黨性實踐活動和為民服務活動，開展駐區(qū)單位黨組織和黨員與社區(qū)貧困家庭子女結對幫扶活動。四、開展“黨建進樓棟，宗旨進心中”活動。以“六帶”為主要內容：帶頭宣傳黨的政策，帶頭參與社區(qū)服務，帶頭幫扶困難家庭，帶頭協(xié)調鄰里關系，帶頭維護社會治安，帶頭創(chuàng)建文明樓棟和文明家庭。五、在退休老黨員中實施“有為工程”。開展老黨員義工、服務承諾、“三帶一爭”(帶好家庭、帶好鄰居、帶好樓棟，爭做優(yōu)秀黨員)等活動，真正做到了“老有所學、老有所為”。六、開展社區(qū)黨員為“和諧社區(qū)”作貢獻，便民利民服務活動。(二)、為黨員服務。一、黨組織為黨員服務。建立黨員“家有困難必訪、家有矛盾必訪、身患疾病必訪和關系轉入必訪”等“四必訪”工作制度。二、為黨員的教育管理服務。1、充分利用基層黨校、業(yè)余學校等文化陣地，采取上黨課、電化教育等形式，增強黨員學習效果;2、利用社區(qū)黨員活動站，豐富黨員的文化生活，陶冶黨員的情操;3、充分利用社區(qū)內離退休黨員、在職黨員和轄區(qū)單位黨員中的人才資源，建立理論宣講團、法律咨詢等自愿者隊伍，調動黨員積極性，做好黨員的學習教育服務;4、針對黨員的不同需求，分類進行教育管理服務，融教育管理于服務之中，切實增強了黨組織的感召力和影響力。(三)、為大局服務。社區(qū)黨支部自覺把黨建工作融入到全市超常發(fā)展的大局中去謀劃、去把握，按照“四大一新”和打造經(jīng)濟“小巨人”的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞中心，服務大局，抓重點、攻難點、出亮點，認真落實市委、市政府及“迎創(chuàng)”辦的有關要求。

三、保穩(wěn)定，以維護穩(wěn)定為前提，確保“小事不出樓院，大事不出社區(qū)”。

??在社區(qū)黨支部的領導下，完善社區(qū)自治組織，編織和諧社區(qū)“兩大網(wǎng)絡體系”。一、完善居民自治網(wǎng)絡。構建小組長、樓棟長、單元長組成的自治網(wǎng)絡，發(fā)揮自治組織聯(lián)系居民、傳遞信息、征詢意見、服務群眾的作用;二、前移社區(qū)服務網(wǎng)絡，建立“解民憂、解民難、解民需、解民思”四解機制，通過社區(qū)黨員干部“進千家門、知千家事、解千家難、暖千家心”活動為社區(qū)居民排憂解難。

??在社區(qū)黨支部的領導下，制定“五項”自治機制，構建和諧安社區(qū)。一、暢通居民訴求表達機制，社區(qū)成立了議事協(xié)商會等各種組織，形成人人參與民主議事，共建共享的機制;二、建立保障居民利益維護機制;三、建立居民間利益協(xié)調和幫教機制;四、建立靈敏的應急處置機制;五、建立激勵機制。社區(qū)620戶獲得“和諧安”家庭稱號，51棟樓院被評為“文明樓院”，531戶居民被評為市、區(qū)“五好文明家庭”。

??完善和落實綜治、信訪責任制度，強化矛盾糾紛排查調處工作。一、建立黨支部書記接訪、下訪、回訪制度;二、建立矛盾糾紛包案和限時辦結制度;三、認真落實班子成員“一崗雙責”責任制;

四、建立責任倒查制度，加大對各類矛盾糾紛的督查、督辦力度。確保“小事不出樓院，大事不出社區(qū)”。

總之，社區(qū)黨支部在上級黨組織的正確領導下，“以一流黨建促一流和諧社區(qū)建設”的社區(qū)黨建思路，從“抓共建，促創(chuàng)新，保穩(wěn)定”入手，經(jīng)過不懈努力，XX社區(qū)現(xiàn)已初步建設成為黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力強，社區(qū)組織健全，服務功能完善，是一個社會秩序穩(wěn)定、人際關系和諧、生活方式健康向上、居住環(huán)境舒適幽雅、社區(qū)管理規(guī)范有序、社區(qū)保障功能完善、生活服務方便快捷的一流和諧社區(qū)。