民主生活會(huì)對照檢查材料1

今年以來，財(cái)政局班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)《若干意見》為工作主線，以推進(jìn)振興發(fā)展為中心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工全力以赴抓收入、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促和諧，努力推進(jìn)財(cái)政改革發(fā)展。

一、對班子總體評價(jià)

(一)干事刻苦、負(fù)責(zé)。財(cái)政工作千頭萬緒，涉及面廣，利益矛盾突出。特別是今年，面對全球性的金融困境，財(cái)稅收入十分緊張，收支矛盾尤其尖銳，任務(wù)壓力大。財(cái)政一班人，克服各種困難，堅(jiān)決執(zhí)行縣委、政府決策，是財(cái)政的事，不管日干夜干，從不推諉;是財(cái)政的責(zé)任，不管是主責(zé)還是次責(zé)，從不懈怠，在困難重重的情況下，做到了“三個(gè)確保”，即確保重點(diǎn)項(xiàng)目的資金到位，確保全縣的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保財(cái)政收入的增長。1-11月完成總收入7.07億元，同比增長6.8%，公共預(yù)算支出11.82億元，同比增長24.5%;民生類支出6.1億元，同比增長31.1%，占預(yù)算支出的51.4%。

(二)共事團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)。工作上有分工，能協(xié)作;方法上，有分歧，沒摩擦;健全了局長辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)議制度，對重大事項(xiàng)，通好氣，集體研究決定。班子成員之間，有意見可以提，也敢提;有想法，可以商量，也會(huì)主動(dòng)商量，逐步形成一種工作講組織原則，生活講等相待的良好氛圍。

(三)行事自律、自覺。遵守財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律，堅(jiān)持公、公正安排財(cái)政資金，未聽說財(cái)政在批錢上“放水”、“得好處”;從嚴(yán)控制接待及消費(fèi)，尤其職務(wù)消費(fèi)方面管得較嚴(yán)，未聽到財(cái)政局某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在外如何如何;能以常心態(tài)對待職務(wù)待遇，班子成員較少動(dòng)用公車，即使工作需要，如遇車輛緊張，常常使用私車，很少聽說某人提出補(bǔ)助要求，如繼棕同志長期駕私車搞拆遷，公家未補(bǔ)一分錢。

(四)處事樸素、實(shí)在。班子成員做人做事低調(diào)，對來訪人員，無論職務(wù)高低，都能認(rèn)真接待，耐心解釋;對待生活樸實(shí)，不追求花架子，不擺資格，不搞特殊;為人處事心理不浮澡，實(shí)實(shí)在在，對政治、生活等方面，都能以常心對待。

二、存在的主要問題及原因

通過征求意見，對照“四風(fēng)”問題、“八項(xiàng)規(guī)定”自查，主要還存在以下問題：

(一)資金預(yù)算不寬綽。部門單位反映預(yù)算資金安排少，抓得過緊，扣得死，預(yù)算執(zhí)行也缺乏一定的科學(xué)性，一方面是預(yù)算編制偏粗，沒有拿出更好地辦法處理收支矛盾，部門單位、甚至有些領(lǐng)導(dǎo)意見較大。主要原因是財(cái)政錢少，財(cái)力不足，還有就是對部門了解少，沒有深入調(diào)查。另一方面是對預(yù)算追加，沒有作過細(xì)的規(guī)定，使資金建議沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)，造成追加量過大。

(二)工作調(diào)研不深入。對全縣稅源情況、收入潛力等方面掌握不夠，了解不清，分析不足;對國有資產(chǎn)潛力了解不多，摸得不實(shí)。幾年來，在這方面沒有給縣委、縣政府提出很好的建議。主要原因是體制問題，認(rèn)為稅收是國地稅的事，另外一個(gè)原因是，對本級財(cái)政收入這塊，特別是非稅收入、基金收入，總認(rèn)為是部門的事，財(cái)政沒有把它當(dāng)為己任來加強(qiáng)管理和指導(dǎo)。

(三)基層站所不重視。基層財(cái)政所反映，下去的領(lǐng)導(dǎo)少，到基層次數(shù)少，對財(cái)政所的建設(shè)，對基層干部的工作和生活關(guān)心不足，管理上也放得比較松，特別是對長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志關(guān)心不夠，基層干部有些意見。主要原因一是編制問題，二是受財(cái)政所工作份量影響，對財(cái)政所工作有所忽視。

(四)資金撥付不順暢。主要表現(xiàn)為辦事程序繁瑣，簽字領(lǐng)導(dǎo)過多，順延時(shí)間長，造成資金到位過程過長，有的項(xiàng)目資金上上下下走幾個(gè)來回，蓋五六個(gè)章，二十幾天才能撥下來，造成一些部門、甚至有的領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)政有非常不好的看法，總認(rèn)為財(cái)政有意卡資金、卡部門。產(chǎn)生的主要原因一方面是干部有怕?lián)��?zé)任的心態(tài)......

民主生活會(huì)對照檢查材料2

“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，*對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的這一新要求，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴(yán)三實(shí)”，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)現(xiàn)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅(jiān)守的為政之要。

“三嚴(yán)”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。修身，才能凈化升華認(rèn)識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強(qiáng)身正。用權(quán)，旨在以法規(guī)為度，嚴(yán)字當(dāng)頭，公字在心，用之公，杜絕濫用職權(quán)，做到心正權(quán)正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，黨員、干部要狠剎四風(fēng)、端正作風(fēng)，就要把“三嚴(yán)”要求切實(shí)貫徹在從政的全過程2016民主生活會(huì)對照檢查材料1300字3篇2016民主生活會(huì)對照檢查材料1300字3篇。只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，才能嚴(yán)以修身。只有堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，才能嚴(yán)以用權(quán)。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉，才能嚴(yán)以律己!。

“三實(shí)”是對領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活方方面面作風(fēng)建設(shè)的更高更實(shí)要求。謀事要實(shí)，就要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀所思所為之事要符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實(shí)際

創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，從小事做起，從群眾關(guān)心的事做起，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實(shí)，就要誠字當(dāng)頭、實(shí)字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，公道正派2016民主生活會(huì)對照檢查材料1300字3篇講話致辭。

“三嚴(yán)三實(shí)”是為政之要。“嚴(yán)”是慎獨(dú)慎微的自律，“實(shí)”是腳踏實(shí)地的干勁。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，要把為政之“嚴(yán)”與做事之“實(shí)”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高舉為民務(wù)實(shí)清廉之旗，經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，營造情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的風(fēng)清氣正的為政環(huán)境，也才能更好地實(shí)現(xiàn)為官一任、造福一方的價(jià)值追求。

民主生活會(huì)對照檢查材料3

本人按照縣活動(dòng)總體安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛征求群眾意見，對照*提出的三嚴(yán)三實(shí)，我認(rèn)真查找存在的突出問題。現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、自身存在的突出問題。

1、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。表現(xiàn)在：為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，用到時(shí)才學(xué)習(xí)。

2、工作的主動(dòng)性差，工作效率低。

3、工作有時(shí)存在得過且過，犯有冷熱病。缺乏爭先進(jìn)位意識。

4、工作方法少，工作方式缺乏藝術(shù)性。處理群眾反映的問題不能得心應(yīng)手，總感力不從心。

5、作為組織委員，工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)少，為黨委政府提供決策建議不夠。

6、有時(shí)不能嚴(yán)格要求自已，不注意自已的形象，說話隨意性大。

7、深入基層少，不能與群眾打成一片。

二、問題產(chǎn)生的根源。

三、整改措施

針對以上問題，本人通過認(rèn)真反思，對照*提出的“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿、沈浩精神，本人應(yīng)從以下幾個(gè)方面認(rèn)真整改：

1、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和自覺性。向書本學(xué)、實(shí)踐學(xué)、他人學(xué)。多學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級文件、方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，努力提升自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，加快工作節(jié)奏，做事要雷利風(fēng)行、不拖拉、不敷衍塞責(zé)。

3、要增強(qiáng)爭先進(jìn)位意識。工作既要有熱情又要有激情，更要以良好的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中去。

4、注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn)。

5、積極圍繞上級和縣委縣政府中心工作。盡量為領(lǐng)導(dǎo)提針對性的建議。遇事要向領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報(bào)，以爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。

6、對自已要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。少說多做。堅(jiān)持原則，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，自覺維護(hù)黨委政府的權(quán)威和班子的團(tuán)結(jié)。

7、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識和責(zé)任意識。多深入群眾，力所能及地把群眾反映的問題辦實(shí)辦好。

總之，今后要以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，以焦裕祿等優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部為鏡子，找差距，找不足，嚴(yán)格要求自已，彌補(bǔ)不足，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，努力做一名人民群眾滿意的公仆。