黨員民主生活對照檢查材料一

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。按照上級黨委的統(tǒng)一安排部署，我個人在期重點學習了《公交集團黨委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》、《公交集團黨委關(guān)于認真貫徹落實郭金龍書記調(diào)研公交教育實踐活動的指示精神進一步“發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，爭取更大光榮”的通知》以及研讀了*在河北調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話、《厲行節(jié)約、反對浪費??重要論述摘編》和《論群眾路線??重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，收益匪淺。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關(guān)系。通過學習、查擺、對照，特別是聯(lián)系自己在任北汽集團總經(jīng)理這兩年的和工作實際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，經(jīng)營取得了一些成績，但與組織和職工的要求還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。

一、對照檢查存在的主要問題：

1、在反對形式主義以及對形式主義危害的認識上還存在差距。

主要表現(xiàn)在：

一是在實際工作中，重視宏觀多，重視微觀少，關(guān)注細節(jié)不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

二是工作布置多，跟蹤督導少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。

2、在反對官僚主義以及對官僚主義危害的認識上還存在差距。

主要表現(xiàn)在：

在實際工作中，抓行政工作多，關(guān)心班子少，與班子同志溝通不夠，沒有能夠完全調(diào)動班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。

3、政治理論學習功底不夠扎實，運用理論指導實際工作存在差距。

主要表現(xiàn)在：

一是學習的自覺性不高、學習的系統(tǒng)性不強。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上還嫌不足。

二是學習制度堅持的不好�？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。特別在運用科學發(fā)展觀指導工作方面存在著一定差距。雖然兩年公司及時地推行了經(jīng)營發(fā)展方面的“五個調(diào)整”，也取得了一些很好的效果，但從力度、深度和速度上仍然有待提高。

4、改進工作作風沒有上升到群眾路線的政治高度進行認識，求真務(wù)實的精神不夠。主要表現(xiàn)在：

一是欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

二是對相關(guān)專業(yè)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對公司經(jīng)營發(fā)展的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

5、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。

主要表現(xiàn)在：

一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關(guān)心職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒能認真做到角色轉(zhuǎn)換，沒有真正職工打成一片。如，公司各單位收入水參差不齊，管理結(jié)構(gòu)、效益結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)以及薪酬結(jié)構(gòu)的調(diào)整還有待繼續(xù)推進。

二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和檢查，不夠全面系統(tǒng)，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。

二、對照檢查存在問題的主要原因

通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學習，深刻地認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。

一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。

二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習。在公司的經(jīng)營管理中，還不能完全用馬列主義、科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。

2、對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。

對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識。導致工作上職工群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)職工群眾少。

3、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

在解放，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。

三、對照檢查今后改進措施與努力方向

1、要進一步強化政治學習，增強理論功底，提高領(lǐng)導藝術(shù)水

要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。特別是要認真研讀上級黨委下發(fā)的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求，認真理解*在河北調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神實質(zhì)，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢防線。在掌握科學體系和領(lǐng)會精神實質(zhì)下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高理論水。

2、“善禁者,先禁其身而后人�！痹诨顒又邪l(fā)揮模范帶頭作用。

“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身�！弊鳛槠髽I(yè)的負責人，要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范以上率下。要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待職工群眾。要在這次活動中起模范帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環(huán)節(jié)，通過群眾提、自己找、上級點、同事提，繼續(xù)深挖自己身上存在的的“四風”突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生根源，著力解決作風建設(shè)的突出問題。

要努力加強與班子、與基層的深入溝通，努力提高決策科學化、民主化水，努力改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落實到推進企業(yè)生存發(fā)展，確保在作風建設(shè)上取得實際成效，提高廣大職工群眾的滿意度。

3、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量

要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到基層、到車隊、到車間，要牢記職工利益無小事的道理，時刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為職工群眾辦實事、解難事、做好事。

特別是作為領(lǐng)導干部，在工作生活中要帶頭講大局，講團結(jié)，講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭服務(wù)基層，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。

4、要進一步解放、務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效

要進一步增強改革意識，堅持解放、實事求是、與時俱進。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，圍繞我公司的長遠發(fā)展和中心工作，認真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

同時，要進一步務(wù)實創(chuàng)新，針對公司的經(jīng)營狀況及可持續(xù)發(fā)展，提出新思路、制定新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面，最終達到工作成效的不斷提高。

總之，這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在上級領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，與班子一道，團結(jié)和帶領(lǐng)公司干部職工出色完成各項工作任務(wù)，為北汽集團又好又快發(fā)展多作貢獻。

黨員民主生活對照檢查材料二

本人按照縣活動總體安排，認真學習，廣泛征求群眾意見，對照*提出的三嚴三實，我認真查找存在的突出問題�，F(xiàn)匯報如下：

一、自身存在的突出問題。

1、學習的深度和廣度不夠。表現(xiàn)在：為學習而學習，用到時才學習。

2、工作的主動性差，工作效率低。

3、工作有時存在得過且過，犯有冷熱病。缺乏爭先進位意識。

4、工作方法少，工作方式缺乏藝術(shù)性。處理群眾反映的問題不能得心應手，總感力不從心。

5、作為組織委員，工作向領(lǐng)導匯報少，為黨委政府提供決策建議不夠。

6、有時不能嚴格要求自已，不注意自已的形象，說話隨意性大。

7、深入基層少，不能與群眾打成一片。

二、問題產(chǎn)生的根源。

三、整改措施

針對以上問題，本人通過認真反思，對照*提出的“三嚴三實”和焦裕祿、沈浩精神，本人應從以下幾個方面認真整改：

1、增強學習的針對性、系統(tǒng)性和自覺性。向書本學、實踐學、他人學。多學習領(lǐng)會上級文件、方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，努力提升自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、增強工作的主動性，加快工作節(jié)奏，做事要雷利風行、不拖拉、不敷衍塞責。

3、要增強爭先進位意識。工作既要有熱情又要有激情，更要以良好的精神狀態(tài)投入到工作當中去。

4、注重理論與實踐相結(jié)合。在實踐中積累工作經(jīng)驗。

5、積極圍繞上級和縣委縣政府中心工作。盡量為領(lǐng)導提針對性的建議。遇事要向領(lǐng)導多請示、多匯報，以爭取領(lǐng)導的重視和支持。

6、對自已要高標準嚴要求。少說多做。堅持原則，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，自覺維護黨委政府的權(quán)威和班子的團結(jié)。

7、切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強宗旨意識和責任意識。多深入群眾，力所能及地把群眾反映的問題辦實辦好。

總之，今后要以“三嚴三實”為標尺，以焦裕祿等優(yōu)秀領(lǐng)導干部為鏡子，找差距，找不足，嚴格要求自已，彌補不足，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力做一名人民群眾滿意的公仆。

黨員民主生活對照檢查材料三

時光飛逝，20XX年已將過去了一半，在過去的時間里工會在黨委、黨組織的正確領(lǐng)導和上級工會的指導下，以科學發(fā)展觀，圍繞黨的“全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)”方針，積極做好職工群眾的政治工作，加強工會自身建設(shè)，積極開展了、、慶祝建黨90周年等活動，提高了職工群眾的整體素質(zhì)，活躍了工會工作氣氛，促進了整體工作的發(fā)展等方面做了大量的工作，并取得了顯著成績。作為工會*，我通過對照學習，結(jié)合本職工作實際，深入查找了存在的突出問題，認真開展批評和自我批評，并明確了下步努力方向。下面，我把個人的政治學習和工作情況作以簡要匯報。

一、加強政治學習，不斷提高自身政治水和業(yè)務(wù)水

只有不斷的加強自身的學習，才能提高政治覺悟，提高自己的各項業(yè)務(wù)水，使自己在新時期發(fā)展之中立于不敗之地;一年來，我積極參加政治理論學習，認真學習了《工會法》、《中國工會章程》;仔細的領(lǐng)會黨的路線、方針、政策，不斷提高自身的工作能力，增強了工作的責任感、使命感。積極組織和參與開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;參加了上級工會組織的培訓活動，提高了自己的業(yè)務(wù)水和工作能力，能較好地勝任自己負責的工作，不斷提高了自己協(xié)助黨組織貫徹政策，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性、同心同德的能力。

二、與時俱進，加強工會自身建設(shè)

行業(yè)瞬息萬變，因此積極組織工會干部進行學習，不斷更新知識，提高素質(zhì)和技能。一是加強了解和掌握一系列有關(guān)的政策、法規(guī)和要求，切實提高水和業(yè)務(wù)能力，適應新的工作要求。二是加強技術(shù)、經(jīng)濟等業(yè)務(wù)的學習，提高解決問題和分析問題的能力。三是建立規(guī)范的工作制度和目標，定期進行檢查、分析、考核、評比，使工會工作適應新情況，解決新問題。

三、關(guān)心職工疾苦，為職工排憂解難

上任年來，我總是樹立全心全意依靠廣大職工辦好企業(yè)的觀念，把關(guān)心職工、幫助職工、愛護職工放在工作的首位，以高度的政治責任感和滿腔的熱情關(guān)心群眾疾苦，深入開展“送溫暖”活動，切實負起困難職工“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”的職責。我堅持每年參加召開生活委員會會議，研究對困難職工的補助問題。年來，分別開展了，、救貧扶困活動。共補助困難職工人，合計元。

四、圍繞發(fā)展，加強安全管理，積極開展職工素質(zhì)工程

工會工作的一切目的就是維護職工權(quán)益，保障生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展，為此緊緊圍繞發(fā)展，鼓勵職工積極參與，以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體，以安全管理，與行政等部門密切合作，以培訓班、知識競賽等方式方法為手段，切實加強了學習培訓，年來共培訓了人次，切實提高了職工素質(zhì)，為長遠發(fā)展打下基礎(chǔ)。

五、在廉政工作方面

一直以來，我始終保持忘我的工作熱情，求真務(wù)實的工作作風。始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢記共產(chǎn)黨員的職責，保持共產(chǎn)黨員的純潔性，自覺抵制各種不良的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī);始終保持崇高的精神境界和高尚的道德情操，用人格力量凝聚人心;始終保持艱苦奮斗的作風，少索取、多奉獻，少攀比、多節(jié)約，少比待遇、多比工作，努力在服務(wù)人民中體現(xiàn)宗旨、展現(xiàn)風貌、創(chuàng)造實績、不斷提升個人魅力。組織紀律觀念比較強，做到按時上下班，始終保持端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進性。

六、存在的問題和努力的方向

一是學習還抓得不夠緊，有時流于形式，被動學習的多，主動學習的少，整體性、系統(tǒng)性學習不強;二是解放還做得不夠好，對事物的認識往往還停留在表面，因循守舊的多，開拓創(chuàng)新的少，工作上的主動性、創(chuàng)造性還有欠缺;三是對工作有時有畏難情緒，存在徘徊觀望、知難而退現(xiàn)象。

以上是我個人通過學習收到的一些感想和體會，同時也是對自身不足之處進行的一次剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上還有許多沒有察覺的缺點，請領(lǐng)導和同志們多多給予批評指正，以便我在今后的工作中加以改進，以便在今后的工作中，與大家一道，同心同德，同舟共濟，頑強拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，再創(chuàng)工作新佳績。