黨務(wù)工作者是什么編制的及主要是干什么的

2024-05-31 17:24:00 大風(fēng)車考試網(wǎng)

一、什么是專職黨務(wù)工作者？

專職黨務(wù)工作者，是指經(jīng)人事派遣或以社區(qū)志愿者身份，在社區(qū)黨組織中專職從事社區(qū)黨的工作的人員。

二、工作內(nèi)容

專職黨務(wù)工作者在黨委（總支、支部）書記領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助黨委（總支、支部）書記開展工作，負(fù)責(zé)黨組織的日常工作。主要包括：

（一）協(xié)助書記召集黨委（總支、支部）委員會和黨員大會，學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹黨的路線方針政策和上級工委（黨委）的決議、指示，將工作中的重大問題及時提交黨委（總支、支部）委員會或黨員（代表）大會討論決定。

（二）協(xié)助書記制定黨委（總支、支部）工作計劃，對黨委（總支、支部）或黨員（代表）大會確定的工作計劃、決議認(rèn)真抓好落實(shí)，保證各項工作任務(wù)的完成。

（三）協(xié)助書記抓好黨委（總支、支部）委員會自身建設(shè)，貫徹落實(shí)民主集中制，按時組織召開黨委（總支、支部）民主生活會，積極開展批評和自我批評，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）協(xié)助書記做好黨委（總支、支部）委員會委員和工作人員的政治工作，經(jīng)常與他們溝通、交流情況，積極調(diào)動各方面的工作積極性。

（五）認(rèn)真做好對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，了解掌握黨員的、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，做好黨員經(jīng)常性的政治工作，做好生活困難黨員幫扶工作，充分調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。做好社區(qū)內(nèi)入黨積極分子培養(yǎng)、教育和考察工作，不斷壯大黨的隊伍。

（六）做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織的黨建工作，承擔(dān)工會建設(shè)工作，抓好對流動黨員的教育管理工作。

（七）協(xié)助書記和組織委員做好黨組織黨費(fèi)和活動經(jīng)費(fèi)的收繳、管理與使用。

（八）協(xié)助黨組織做好載體創(chuàng)新工作，圍繞發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在堅持已有的黨建活動載體的同時，積極創(chuàng)建符合社區(qū)黨員需要、發(fā)揮黨員特長，更好地開展黨的工作、服務(wù)居民群眾的黨建活動載體。

（九）按照上級黨組織和社區(qū)黨委（總支、支部）要求，做好其他臨時交辦的黨務(wù)工作。

三、報名條件

專職黨務(wù)工作者一般需要具備以下幾個條件，具體要求以公告為準(zhǔn)。

必備條件：中共黨員（含預(yù)備黨員）。

學(xué)歷：具有國家承認(rèn)的大專或本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

年齡：在30/35/40周歲以下（每個地區(qū)要求的年齡都一樣）。

身體條件：身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和體檢操作手冊組織實(shí)施。

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四、招聘程序

專職黨務(wù)工作者的招聘程序和公務(wù)員考試大同小異，報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

筆試內(nèi)容一般為公共基礎(chǔ)知識，黨務(wù)常識，申論，綜合寫作等。

面試以結(jié)構(gòu)化面試為主。

五、薪酬待遇

以下薪酬待遇參照部分地區(qū)的招考公告，僅供參考。

（一）江蘇南京

被錄用的專職黨務(wù)工作者，年收入約8萬元（含單位繳納“五險一金”在內(nèi)）。

（二）天津

1.實(shí)行合同制，參照社區(qū)工作者管理，享受公務(wù)員薪酬待遇。

2.戶口不在天津市的，即可獲得天津市戶籍。

3.鼓勵和積極引導(dǎo)符合條件的農(nóng)村專職黨務(wù)工作者參加村級組織換屆選舉，進(jìn)入村“兩委”班子任職。

4.農(nóng)村專職黨務(wù)工作者在村連續(xù)任職三年以上、考核合格的，可參加面向服務(wù)基層項目人員組織的公務(wù)員定向招錄或事業(yè)單位定向招聘。

5.農(nóng)村專職黨務(wù)工作者擔(dān)任村“兩委”正職的，經(jīng)過一個任期，獲得市級以上榮譽(yù)、工作業(yè)績突出的，經(jīng)組織考察，可提拔為科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；特別優(yōu)秀的，可經(jīng)選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子。

（三）湖南長沙

專職黨務(wù)工作者不納入編制內(nèi)管理，為合同制聘用人員。聘用人員試用期工資參照社區(qū)工作人員月工資的80%發(fā)放；試用期滿后，參照社區(qū)工作人員工資福利待遇，購買五險一金。

（四）陜西銅川

專職黨組織書記薪資或補(bǔ)貼不低于2000元/人/月、專職黨務(wù)工作者薪資或補(bǔ)貼不低于1800元/人/月。用人單位與聘用人員簽訂合同，并為符合條件的人員繳納社會保險。

（五）廣西柳州

基本工資。與學(xué)歷掛鉤，含五險個人繳納部分。

1.本科學(xué)歷起薪2700元/月；研究生學(xué)歷起薪3200元/月。

2.考核合格每工作滿一年增長100元/月。增長1000元封頂。

3.在聘用過程中改善學(xué)歷的，于新學(xué)歷獲人社局審定認(rèn)可的次月進(jìn)行調(diào)整。

說明：基本工資含個人應(yīng)繳“五險一金”，住房公積金扣繳比例為應(yīng)發(fā)工資的8%，年底統(tǒng)一發(fā)放相應(yīng)績效。

專業(yè)技術(shù)津貼

具有國家現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職稱或國家職業(yè)資格等，經(jīng)所在部門和區(qū)人社局審核，可享受技術(shù)津貼。

1.專業(yè)技術(shù)職稱：初級職稱100元/月；中級職稱300元/月;高級職稱600元/月。

2.國家職業(yè)資格：五級、四級、三級100元/月，二級、一級300元/月。

以上津貼可累加計算。國家認(rèn)可的其他執(zhí)業(yè)資格、從業(yè)資格，經(jīng)所在部門和區(qū)人社局審核界定，可參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二次創(chuàng)業(yè)績效獎勵

所在部門年度考核優(yōu)秀等次的400元/月、良好等次的320元/月。

（六）吉林長春

工資由基礎(chǔ)工資和績效工資兩部分組成，每月工資為2800元(含績效工資400元)，按有關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”。

（七）河南鄭州

試用期為兩個月，試用期工資2500元。期滿合格者留用，工資待遇為每人每月3096元，并辦理社會保險。所繳納的社會保險中，個人繳納部分從個人工資中扣除，單位繳納部分由街道辦事處承擔(dān)。

（八)山東東營

不納入機(jī)關(guān)事業(yè)編制管理，不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份。聘用后試用期2個月。試用期滿正式聘用后，均月薪不低于2500元，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。聘用至少滿一年后經(jīng)考核合格改善薪酬待遇，均月薪不低于3500元。

六、發(fā)展前景