自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,按照上級有關要求在認真學習、聽取意見基礎上通過查擺問題、開展談心等一系列活動，我深受教育和啟發(fā),聚焦“四風”，查找自己存在的問題和不足，并對個人存在的問題的原因進行更深層次的剖析，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、工作不積極。在面對服務對象時，不積極主動，遇到問題有懈怠，有“多一人不如少一人”的心態(tài)，影響了育齡人群的滿意度。

2、工作不扎實。上存在著應付以求過關的想法，過分看中考核結(jié)果，影響了實際工作效果。比如，到考核時，才開始整理軟件資料，而不是在日常主動地完成，存在被動應付現(xiàn)象。

(二)官僚主義方面

1、在計生工作中，收集數(shù)據(jù)或者上報工作進度，只是通過打電話或是找計生專干詢問，而不是親自去找檔案資料核對，一定程度上，影響了數(shù)據(jù)的準確性。

2、在發(fā)揮婦女積極性方面做的不多，特別是婦女參與農(nóng)村建設的意識還是很弱，很多婦女們光圍著鍋臺轉(zhuǎn)，走出家門的很少。而自己并沒有發(fā)揮婦女主任的作用，沒有主動上門宣傳政策，鼓勵婦女參與。

(三)享樂主義方面

1、在日常工作中享樂主義仍存在，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)淡化了，認為只要安排好任務，具體事務由下級做好就可以了，許多工作沒有親自上手去做。

2、認為忙時把工作做好就行了，時上班有所懶散，檢查過后又會出現(xiàn)“緩口氣”現(xiàn)象，工作和心態(tài)上放松了，造成惡性循環(huán)，工作積極性變得越來越低。

(四)奢靡之風方面

1、生活條件逐漸轉(zhuǎn)好，勤儉節(jié)約的意識有所淡化，開始講究吃喝住行。

2、因為是本村人，有時礙于情面會接受村民的請客，自己也會偶爾設宴小聚。

二、存在問題的原因剖析

(一)為民服務意識不強

服務不自覺主動，一定程度上，只滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識不強，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。婦女工作涉及方方面面，而自己為民服務的宗旨樹立不牢，沒有把握好自己的工作性質(zhì)，沒有真正把婦女工作放在工作首位去抓去落實，工作輕重緩急不分。

(二)艱苦奮斗作風不緊

1、工作作風上有時比較松懈，不嚴謹，甚至存在得過且過的;由于工作年限較長，對于日復一日的重復性動作，工作熱情減退，積極性下降，苦干精神缺乏。

2、隨著家庭生活條件的轉(zhuǎn)好，認為講究吃喝住行是理所應當、順其自然的，不自覺地忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，忘記了作為一名黨員以身作則的標準，原則性不夠強。

(三)學習進步不濃

本人知識水有限，但對于理論、業(yè)務知識的學習卻不積極，沒有上進心，對于出現(xiàn)的新問題無法用老方法解決，尤其在對電腦等現(xiàn)代化設備的操作上，認為專干會了就行了，自己學也學不會，不愿意花時間去學習。

三、努力方向和改進措施

（1）、個人對照檢查材料存在的不足和差距分析

（2）、個人對照檢查材料自身存在的問題及原因分析

（3）、政法隊伍教育整頓組織生活會對照檢查自查自糾材料報告

（4）、個人四風對照檢查材料及存在的問題分析

（5）、領導班子四風對照檢查材料及今后努力方向

（6）、八項規(guī)定及四風對照檢查材料及原因分析

（7）、領導班子民主生活會對照檢查材料及今后努力方向

（8）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子對照檢查材料及整改方法

（9）、巡視整改專題生活會領導班子對照檢查材料

（10）、公司黨史教育組織生活會對照檢查材料

(一)堅定理想信念，增強宗旨意識。

身為農(nóng)村基層工作者，要深刻體會到老百姓的疾苦，努力為群眾排憂解難，時多下隊了解情況，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，認真負責地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念，牢牢記住“群眾利益無小事”。

(二)改進工作方法，提高工作水。

在學習政治理論的同時根據(jù)工作需要和實際，堅持學習計生、衛(wèi)生業(yè)務知識，不斷充實自己的頭腦，開拓自己的視野。積極主動地把工作做實、做深、做細，在常就把工作做到位，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水。

(三)保持清正廉潔，樹立良好形象。

在當前社會還存在腐敗的現(xiàn)象下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，加強道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，追求積極向上的生活情趣，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，做到自重、自省、自警，時時處處嚴格約束自己。