一、全國開設工業(yè)設計專業(yè)的大學名單

二、工業(yè)設計專業(yè)的比較好的大學排名

由于目前官方?jīng)]有關于工業(yè)設計專業(yè)的大學排名，也不鼓勵此類排名，同時，工業(yè)設計專業(yè)大學排名涉及多個方面，復雜程度非一張表所能概括，因此，該表僅作為參考，并不具實際意義

三、工業(yè)設計專業(yè)的就業(yè)前景好嗎

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和加入WTO，工業(yè)設計所屬的行業(yè)已經(jīng)成為一個欣欣向榮的朝陽行業(yè)，具有廣闊的市場和就業(yè)前景。

現(xiàn)如今工業(yè)設計專業(yè)在國內(nèi)還是一個非常年輕剛剛起步的專業(yè)，還未能引起足夠的重視，在目前多人才少崗位的情形下，就業(yè)前景較為緊張，競爭較為激烈。但是我們應該看的到隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和加入WTO，隨著我國現(xiàn)代工業(yè)的不斷進步，隨著我國人民生活水的提高，我國的工業(yè)設計將會越來越受重視，將會具有廣闊的市場和就業(yè)前景。

令人可喜的是進入21世紀，更多企業(yè)已意識到工業(yè)設計的重要性�，F(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)品的市場，在很大程度上依賴工業(yè)設計的成功。隨 著高科技技術的發(fā)展，產(chǎn)品的質(zhì)量不再是主要矛盾，搶占市場，獲勝的關鍵在于工業(yè)設計的創(chuàng)新，在于其能否引導世界潮流。今天的汽車、手機、電腦市場中，各企 業(yè)越來越關注其設計問題，誰的工業(yè)設計有創(chuàng)新能取勝，誰就能贏得市場。目前國外許多大企業(yè)都擁有龐大的設計機構(gòu)，象日本東芝，擁有的工業(yè)設計師數(shù)以百計。 還有國內(nèi)大企業(yè)海爾集團，就高薪聘用了多名外國工業(yè)設計專家，每年投入的開發(fā)設計費達8000多萬元。這些高投入獲得了高回報，海爾產(chǎn)品廣泛行銷海外世界 市場就是一個證明。這說明，市場需求更多的專業(yè)設計人才，工業(yè)設計越來越在市場受到重視，起到舉足輕重的作用。

中國加入WTO之后，只有工業(yè)設計人才得到重視、使用，我國的工業(yè)產(chǎn)品才能躋身廣闊的世界市場，市場需要多層次、多門類的工業(yè)設計人才，工業(yè)設計人才在未 來有極大的升值潛力。工業(yè)設計將是一個為我們國家、我們的企業(yè)大量創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的黃金水道，這就是為什么有人說21世紀的文化將是設計的文化!

21世紀的設計創(chuàng)意是在世界產(chǎn)品大交流的沖撞中產(chǎn)生的。目前世界市場各類商品的總量是150萬種，中國市場才40多萬種。由此可見，我國產(chǎn)品種類的市場空間還很大。企業(yè)應當大力激發(fā)設計師，多多創(chuàng)意，多多開發(fā)，積極投身于風起云涌的全球工業(yè)設計浪潮當中。

四、工業(yè)設計專業(yè)的就業(yè)方向

工業(yè)設計專業(yè)畢業(yè)生可以在制造業(yè)、IT產(chǎn)業(yè)、科研單位從事工業(yè)產(chǎn)品設計、人計算機交互設計、視覺傳達設計、環(huán)境設計等方面工作，也可自主創(chuàng)業(yè)，畢業(yè)生一次性就業(yè)率為95%以上業(yè)務培養(yǎng)目標：工業(yè)設計專業(yè)培養(yǎng)具備工業(yè)設計的基礎理論、知識與應用能力，能在企事業(yè)單位、專業(yè)設計部門、科研單位從事工業(yè)產(chǎn)品造型設計、視覺傳達設計、環(huán)境設計和教學、科研工作的應用型高級專門人才。幾年來，工業(yè)設計專業(yè)應屆畢業(yè)生的就業(yè)方向主要有以下幾類：

1、大型外企。

比如LG，三星等。這類企業(yè)對于應屆畢業(yè)生來講還是具有很強的吸引力的。待遇高，發(fā)展?jié)摿Υ�，機會多多等等，都是吸引畢業(yè)生的原因。當然，條件優(yōu)厚也就意味著機會較少，還意味著競爭激烈。

2、國內(nèi)大型通訊類企業(yè)。

比如中興，華為等。這類企業(yè)吸引力也是非常大的。待遇較高，發(fā)展?jié)摿Υ�，機會多。和大型外企一樣，競爭也就相對激烈。

3、國內(nèi)大型企業(yè)。

如聯(lián)想，海爾，夏新，TCL等。這類企業(yè)相對福利較好，發(fā)展?jié)摿σ埠艽�，機會也很多，可以學到很多東西。但是薪資方面參差不齊，有的企業(yè)待遇較高，有的就非常低，這是值得注意的一點。

4、手機設計公司。

手機設計公司是幾年來新出現(xiàn)的一類公司。國內(nèi)的手機設計公司良莠不齊。一些的專業(yè)手機研發(fā)設計公司，如德信無限，晨訊科技，龍旗控股等，在待遇，福利，發(fā)展?jié)摿Φ鹊确矫嬉簿哂邢喈數(shù)膬?yōu)勢。但是也有很多小型的水貨手機公司，待遇還好。但是隨著手機行業(yè)的發(fā)展及其他原因，水貨手機公司的發(fā)展前景不被看好。有意向要去的同學要做好心理準備。還有一類手機設計公司主要做ID和MD,如上海意嶺等，這類公司待遇據(jù)說不錯，但是工作非常累。不過手機公司沒有不累的，所以想去的同學要做好心理準備。

5、大型的專業(yè)設計公司。

如深圳嘉蘭圖等。這些公司規(guī)模都很大，有的已經(jīng)不僅僅局限于工業(yè)設計，開始向ODM發(fā)展。發(fā)展勢頭迅猛，待遇等各方面都非常不錯，推薦考慮。

6、各類中小型企業(yè)。

一些中小型企業(yè)會設有工業(yè)設計部門。這類企業(yè)的設計部門一般規(guī)模都比較小。待遇，發(fā)展等各方面均不能大型企業(yè)的設計部門相比。

7、為數(shù)眾多的小型設計公司。

小型設計公司幾年來發(fā)展迅猛，如雨后春筍。特別是在深圳。據(jù)說每天都有新的設計公司注冊成立。這類公司一般人數(shù)較少，業(yè)務范圍可能也不是很廣，對員工招聘的要求也不是很高。有些公司也會要應屆生。但是這類公司待遇，福利，發(fā)展等等各方面都沒有競爭力，且工作強度很高。