【1】企業(yè)關于四強專題教育心得體會

為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程，按照公司黨委的黨建工作思路和市委“強班子、帶隊伍、抓基層、打基礎”的黨建工程目標要求，公司黨委下發(fā)了《關于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產黨員活動的通知》，號召公司基層黨支部結合“比學趕幫超”活動努力創(chuàng)建“四強”黨支部和“四優(yōu)”黨員隊伍，經過這幾天的學習和思考，我對開展“四強四優(yōu)”活動有了更進一步的認識，現將我學習心得進行總結。

首先還是提高自己的政治素質，作為一名黨員時刻注意提高自己的政治修為，我堅持學習鄧*理論和三個代表的重要，繼續(xù)學習貫徹落實科學發(fā)展觀。在作風方面要求自己誠實守信，經常做批評與自我批評，對自己不足的地方進行總結且加以改正。

在學習方面，我時刻不忘提高自己的文化修養(yǎng)和專業(yè)技術水，在空閑時間我會積極學習專業(yè)知識并且向資深的施工人員請教在書本學習不到的實踐理論，并且不斷地參加實踐，提高自己的實踐能力，通過學習且加以實踐聯系我已基本上能獨立完成自己的工作，并且工作能力也得到了一些肯定。

在生活方面堅持從點滴做起，生活簡樸、不矯揉造作，勤儉節(jié)約，在看到新聞報道華南地區(qū)嚴重缺水，在生活更加注意節(jié)約用水，將生活用水循環(huán)利用。時也注意節(jié)約能源，離開辦公室之前會注意將辦公室用電設備關掉。

當然在生活、學習及修為上我也存在很多不足之處，日后我會更加努力的去學習，提高自己，爭取成為一個“四優(yōu)”共產黨員，在各個方面都能起到模仿帶頭作用，請組織繼續(xù)考驗我。

合理化建議：提高公司職工待遇，加強人才培養(yǎng)。

【2】企業(yè)關于四強專題教育心得體會

在20*年，公司黨委堅持以鄧小理論和“三個代表”重要，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為公司再塑“三為”理念新標準、再造國際一流新氛圍、再鑄業(yè)務發(fā)展新根基、再鼓“二次創(chuàng)業(yè)”新干勁、再聚優(yōu)秀團隊新力量。在五一期間，公司黨委緊緊圍繞省委書記汪洋同志關于五一期間保暢車輛放行問題，制定的全線各收費站的保暢任務，按照集團公司黨委的黨建工作思路和市委“強班子、帶隊伍、抓基層、打基礎”的黨建工程目標要求，創(chuàng)新黨建工作思路，引入黨建工作量化考核制度，在公司各基層黨組織和廣大黨員中開展了創(chuàng)建“四強四優(yōu)”活動，為帶領基層黨組織和廣大共產黨員進一步挖潛增效，圓滿完成我司高速公路開通以來的首次營利目標任務奠定堅強的政治和組織保障。此公司黨委開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動是及時的、并且具有很重要的意義，公司通過開展“四強四優(yōu)”活動，可以使企業(yè)黨組織變的更加團結，更有效率，使企業(yè)更能適應新時期的市場變化。現將此次活動總結如下。

一、鍛造“四強四優(yōu)”基層黨組織和黨員隊伍，為企業(yè)跨越發(fā)展提供政治和組織保障。

按照公司黨委要求，各基層黨組織正在廣泛開展“政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”的“四強”黨組織活動;廣大黨員圍繞爭做“政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的“四優(yōu)”黨員目標，結合自己崗位工作實際、爭當技術能手、挖潛增效標兵等活動的開展，學業(yè)務、鉆技術、練技能，帶頭勇挑重擔，帶頭真抓實干，帶頭創(chuàng)新工作，以共產黨員的模范帶頭作用，帶動和影響職工群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，促進企業(yè)各項任務目標的完成。

二、基層主題實踐，推動黨建工作創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新。

按照公司黨委的統(tǒng)一部署，各基層單位結合經營生產實際，創(chuàng)新黨建工作思路，開展了豐富多彩的主題活動。生產單位進一步鞏固現有的如“黨員先鋒崗”、“黨員先鋒班組”、“黨員身邊無事故、無違章”、“黨員責任區(qū)”、“叫響共產黨員”等活動成果，積極拓展新的活動載體，扎實開展好黨員小改小革、提合理化建議降成本等活動，促進“四強四優(yōu)”活動的深入開展;機關單位黨組織認真開展“三實三比三服務”競賽活動，即：知實情、辦實事、求實效;比作風、比效率、比質量;服務基層、服務下游、服務全局，進一步轉變機關作風，樹立整體，深入基層、深入實際，深入調研，優(yōu)質服務，解決問題，提高效能，推動工作，使機關各部門更好地圍繞中心，服務大局，真正當好首鋼長鋼公司發(fā)展決策的參謀部、專業(yè)管理的協調部、基層發(fā)展的服務部;社區(qū)工委“四強四優(yōu)”活動創(chuàng)建工作以創(chuàng)建文明社區(qū)、文化社區(qū)、和諧社區(qū)、友好社區(qū)為目標，結合區(qū)域特點，繼續(xù)廣泛開展“鄰里一家親”、“自愿者服務”、“說文明話、干文明事、做文明人”等主題活動，進一步提高管理水、強化社區(qū)服務質量，提高居民素質，營造社區(qū)健康向上的文化氛圍。

20*年是我國完成“十一五”規(guī)劃收官之年，是我公司實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略、奮力爬坡的起步之年。全力推進“三步走”戰(zhàn)略目標，明確了公司奮斗目標，也為黨建工作提出了更高的要求。大力開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，為公司在新形勢、新起點上開展黨建工作賦予了深刻的內涵，為黨建工作創(chuàng)新注入了不竭的動力。相信在集團公司黨委和市委的領導下，在公司各基層黨組織和廣大黨員的共同努力下，廣州快速交通建設有限公司黨建工作必將煥發(fā)新的生機和活力，為集團公司跨越發(fā)展提供強有力的支撐。