企業黨員踐行兩學一做學習心得體會(1)

學習一系列講話，重在加強理論武裝、統一行動。我們要結合這一目的，切實組織好，確保取得實效。這就要求各級黨組織要充分結合各自實際，不搞一刀切、齊步走，堅持見縫插針、小型靈活，根據黨員隊伍的實際情況合理安排集中學習培訓時間，以足夠的學習時間、靈活的學習形式保證學習實效。

聚焦“做”，把好關鍵。學習的目的是用。只學不思，即使學得再多也不會有益處;只學不用，就會陷入“本本主義”。因此，在學深悟透基礎上，通過開展共產黨員先鋒工程、設立先鋒示范崗、組建黨員先鋒隊等形式，將所學所思自覺應用到工作生活上，應用到嚴格要求自己上。切實增強看齊意識，學會站在黨和國家的大局上想問題、看問題，自覺在上行動上同*保持高度一致。切實增強責任意識。充分認識到“共產黨員”的內涵和實質，讓對黨忠誠、服從組織、遵守紀律、踐行宗旨真正成為廣大黨員的內心信念并內化于心、外化于行，把理想信念時時處處體現為行動的力量，切實做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走。

聚焦“轉”，融入核心。“兩學一做”，歸根結底是要端正作風，解決突出問題。這次學習教育是教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果的鞏固和深化，因此要樹起問題導向，抓住學習教育的核心，通過學習教育，鍥而不舍、弛而不息地解決黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題，教育管理失之于寬松軟、不嚴不實等問題，生活庸俗化隨意化淡化等問題，全面提升政治素質，保持黨的先進性和純潔性。要堅持把“兩學一做”融入日常，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實日常教育管理制度為基本依托，把常態化的建設、作風建設、紀律建設融為一體。

企業黨員踐行兩學一做學習心得體會(2)

推動全面從嚴治黨向基層延伸，8700多萬黨員迎來一場新的時代大考。開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，就是要推動黨內教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員，使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，以嚴明紀律和良好作風把人民群眾凝聚在一起，為決勝全面建成小康社會、實現兩個百年奮斗目標而團結奮斗。

嚴肅黨內教育、嚴格黨內生活，是解決黨內突出問題、加強作風建設的重要舉措。總結歷次黨內教育的經驗，抓出實效、堅持長效，并不容易。正因為如此，中央發出通知，要求扎實開展“兩學一做”學習教育，并圍繞總體要求、教育內容、主要措施等做出具體部署，要求著力解決黨員隊伍在、組織、作風、紀律等方面存在的問題，體現了很強的針對性。開展好“兩學一做”學習教育，確保不虛、不空、不偏，關鍵在于“走心”，要擰緊“總開關”、找準“切入點”，杜絕“空對空”、“兩張皮”的誤區。

擰緊認識的“總開關”。認識高，行動才會更自覺。站在新的歷史起點上，面對新的形勢和任務，黨員干部的工作作風、理論水有待進一步提高，這就需要集中一定的時間、精力來開展學習教育，達到教育黨員、提高能力、正風肅紀的目的。開展“兩學一做”，必須首先摒棄模糊認識，掃清障礙，打牢理論根基，充分認識開展學習教育的必要性和緊迫性，使“兩學一做”深深扎根于廣大黨員干部心中，真正落實到行動上，躬身實踐、自覺踐行，確保學習教育不虛、不空、不偏、不走過場。

找準學習教育的“切入點”。只有找對方式，才能取得實效。影響黨內教育實效的因素，主要問題是怕接地氣不夠、聯系實際不緊，說不到黨員干部心里，激不起共鳴。因此，開展“兩學一做”必須找準學習教育的切入點,堅持學習與工作緊密結合，兩手抓、兩促進，真正把黨的政治建設抓在日常、嚴在經常，在統一、凝聚人心、調動積極性上下功夫，多一些集中學習、多一些討論交流、多一些有效載體，以黨員干部易于接受、貼心聲的方式，使學習教育的各項工作更接地氣、富有生氣、卓有成效。

企業黨員踐行兩學一做學習心得體會(3)

日，“兩學一做”已經成為黨建熱點，全社會都在聚焦這場面向全國8700多萬共產黨員的專題教育。如何有效開展“兩學一做”專題教育，推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展，從集中性教育向經常性教育延伸，成為各級黨組織當前黨建工作的首要任務。

“兩學一做”務必要認真學。黨員干部要始終堅持將集中學習和個人自學有效結合。時積極參與到黨支部組織的專題教育活動中來，學習黨章黨規，學同志系列重要講話，提高自身政治素質。在學習中做好學習筆記，撰寫學習心得，同時在黨員之間交流互動，分享學習經驗和方法，促進共同進步。年輕黨員還可以通過微信、微博等新興媒介在線學習，把黨章黨規黨紀學深學透，進一步堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做政治上的明白人。

“兩學一做”務必要扎實做。要想成為一名合格的黨員，不僅要在上向黨看齊，而且要在行動上向黨看齊，將黨的宗旨內化于心，外化于行，做到知行合一。每一名黨員都應始終牢記黨的宗旨、要求，認真履行黨員義務，正確行使黨員權力，充分發揮先鋒模范作用，做好人民群眾的“領頭羊”。同時應立足崗位做貢獻，不論身處何地、身在何時、身居何位，都要銘記黨員身份，積極為黨工作，堅持為人民服務宗旨，在做好本職工作的前提下，積極參加社區黨員服務活動，幫助群眾辦實事、解難題，當好群眾的“貼心人”。

“兩學一做”基礎在學，關鍵在做。每一名黨員干部都要在此次學習教育中講黨性、重品行、講紀律、守規矩，堅守做人做事的底線，保持共產黨人的本色。無論是在工作中還是在生活中，都要做一個“忠誠、干凈、擔當”的好干部、好黨員。

企業黨員踐行兩學一做學習心得體會(4)

目前“兩學一做”即“學黨章黨規，學系列講話，做合格共產黨員”活動正在全國開展，這是中國共產黨十八大以來對在全黨開展的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動成果的鞏固和拓展，是“全面從嚴治黨”向基層的延伸，是黨內教育從集中性教育向經常性教育的延伸，從領導干部這些“關鍵少數”向廣大普通黨員的拓展和延伸。因此，“兩學一做”活動和我們每一名黨員都有關，是每一名黨員的事。

十八大以來，中國共產黨“全面從嚴治黨”打出了一系列組合拳。首先是中央政治局身體力行，率先垂范，推出了“八項規定”，中央各部委，各省市區直到縣鄉的各級領導干部都嚴格執行。以“為民、務實、清廉”為主題的“群眾路線教育實踐活動”，主要是在領導干部中開展反對“官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風”。“三嚴三實”是面對副處級以上領導干部的一次專題教育活動，主要是解決領導干部修身、律己、用權嚴不嚴，謀事、創業、做人實不實的問題。這些教育活動都是針對領導干部的，但是，這次“兩學一做”是面對全體黨員的一次教育活動，通過學習黨章黨規，*十八大以來的系列重要講話，讓每一名黨員都成為合格的共產黨員，這不僅僅是領導干部的事，而是每一名黨員的事，人人都要把自己擺進去，人人都得學好做好，人人都要用共產黨員的標準來要求自己。

“兩學一做”的基礎在學。首先是要求每一名黨員學好黨章。黨章是我們黨的總章程、總規矩。建黨之初，在黨的一大時就通過了我們黨的第一個綱領，黨的二大頒布了中國共產黨的第一部《黨章》，到十八大是第17次頒布和修改《黨章》。《黨章》的修訂體現了黨自身的理論的不斷發展，自身建設的不斷完善。十八大頒布的新《黨章》是我們黨90多年歷史發展的道路、理論、制度、宗旨觀念，紀律作風的結晶。由“總綱”加十一章、五十三條所組成，簡單明了，綱舉目張。學《黨章》重點要學好“總綱”、“黨員”、“黨的干部”、“黨的組織制度”、“黨的紀律”等章節，學好黨章可以強黨性，明是非，守紀律，懂規矩。《黨章》的“黨員”一章中規定了黨員必須履行八項義務，享有八項權利。八項義務其實就是合格共產黨員的八條標準，履行好這八項義務就是一名合格的共產黨員。但是，作為黨員領導干部，僅僅做到這八條還不夠，除了做一名合格的黨員外，還必須符合更高的要求，具備相關的領導素質和能力，因此，《黨章》的第六章中提出了“黨的干部”必須具備的六個條件。其次，要求每一名黨員學好黨規。除了《黨章》之外，我們黨還有大量的《準則》、《條例》、《意見》等法規，和普通黨員工作生活密切相關的就有30個左右。我們需要重點學習的就是去年10月頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，前者是高標準，努力的目標;后者是硬約束，是不可觸碰的底線，二者在一起是完美的結合。第三，要求每一名黨員學好十八大以來*的系列重要講話。以*同志為*的*治國理政的新理念新新戰略就體現在系列重要講話中，“兩個百年”的奮斗目標，中華民族偉大復興的中國夢，*“五位一體”的總體布局，“四個全面”的戰略布局，五大發展理念，適應把握引領中國經濟新常態，供給側結構性改革，經濟發展的“三大戰略”(一帶一路，京津冀協同發展，長江經濟帶)等等，我們要領悟好重大理論觀點，掌握好科學的方法和工作方法。同時要把學習系列重要講話與學習馬列原著原典結合起來、與學習毛澤東、鄧小理論、“三個代表”重要和科學發展觀結合起來，與學好黨史國史結合起來。

“兩學一做”的關鍵在做。學的目的和落腳點是在做上，要做合格的共產黨員。首先，做合格的共產黨員，在當前的情況下，就是要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，向*看齊，向黨的路線方針政策看齊，在上政治上和行動上與以*同志為*的*保持高度一致。其次，做合格共產黨員，就是要做到“四講四有”，即講政治，有信念;講規矩，有紀律;講道德，有品行;講奉獻，有作為。就是要有堅定的理想信念，嚴守政治紀律政治規矩，踐行*，敢于負責，勇于擔當。

“兩學一做”突出的是要讓基層黨組織的每一名黨員受教育，重點是放在基層、放在每一名黨員上;突出的是對每一名黨員進行經常性教育，抓在日常，嚴在經常。通過“兩學一做”，要提振每一名黨員的精氣神，激發每一名黨員干事創業的熱情和活力。

“兩學一做”要有強烈的問題意識，以問題為導向，帶著問題學，針對問題改，從一些小問題著手，從小至大，一點一點地改。例如要求每一名黨員先從按時按量交黨費做起，解決一些黨員不像黨員、不在組織、不起作用、不守規矩的問題。還要解決黨員和基層干部不愿為，不想為，不會為，不善為和亂作為的問題。要通過“兩學一做”，學習見成效，落實到實處，推動本單位本部門的工作。

企業黨員踐行兩學一做學習心得體會(5)

黨的群眾路線教育實踐活動對“四風”問題窮追猛打，干部作風轉變成效有目共睹;“三嚴三實”專題教育定格在縣處級以上干部群體，干部作風建設成果得到進一步鞏固提高;“兩學一做”學習教育面對全體黨員，全面從嚴治黨要求向基層延伸，其成效最終還是要反映在黨員干部作風的轉變上。

“兩學一做”內容并不復雜，指向也十分具體，但真正開展起來并非易事。面對黨員的龐大群體，把他們意志統一起來需要一定的時間，需要組織者的長抓不懈，更需要黨員本身的自我領悟和情感認同。如果不能走心，學習也就成了過場，做合格黨員也就成了口號。

學習本身就是一個做的過程，學風決定著學習的效果。如果把學習當成一種責任，作為忠于黨、忠于事業、忠于人民的一種擔當，自然就會有無窮的動力，就會如饑似渴地在學習中汲取錘煉黨性的營養，最終轉化成干事創業、為民服務的內生動力，就會用行動來回答一個具體問題，那就是你做一名黨員是合格的。

“兩學一做”要走心，組織者的責任首當其沖。無論是哪級黨委，都要認認真真地領會學習教育的題中之意，在組織落實中融會貫通、接足地氣。從本地、本單位黨員隊伍的實際出發，采取恰當的方式而不是拘泥于某種特定模式來推進。只有克服在抓落實上的經驗主義、形式主義，才能從組織上保證“兩學一做”學習教育收到應有效果。

現在看，一些地方在“兩學一做”學習教育開展上抓得很緊，報紙上有字，電視里有影，廣播內有聲，網站上圖文聲像并茂。這是一種好態勢。但也不能回避其中存在的問題，對那些抓落實不走心、搞形式和花架子的，也該報報料，通過輿論監督來敦促真學真做的成效。

“兩學一做”成效如何，要重點看變化。看看黨員干部精神面貌的變化，工作作風的變化，干沒干事、成沒成事，好的就要給他們點贊，給他們鼓勵，讓他們好上加好;差的就要給他們提意見，給他們鞭策，讓他們奮起直追。那些爛泥扶不上墻的就要果斷淘汰，連一名合格黨員都做不合格，壓根就指望不上他能忠誠于黨、忠誠于事業、服務于人民了。

企業黨員踐行兩學一做學習心得體會(6)

日，辦公廳發出通知，要求各部門各地區認真貫徹執行《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》。“兩學一做”教育意義在于，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。以*系列講話精神武裝頭腦，著力解決黨員隊伍在、組織、作風、紀律等方面存在的問題，增強廣大黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風氣正、勇于擔當作為，充分發揮模范作用。

5月11日，集團公司召開“兩學一做”教育視頻會議，黨委書記付俊雄講話指出，中央要求“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做，“要結合不同領域、不同行業實際，組織引導黨員立足崗位、履職盡責”。我們要從確保企業持續健康發展的高度加以認識，突出問題導向，結合企業實際，扎實開展學習教育。付書記要求，要把“兩學一做”放在事關企業發展的高度去謀劃和落實。與教育、基層活力、具體工作要求結合起來。5月20日，投資公司“兩學一做”學習教育動員部署會議在總部機關會議室召開。宋總、令總、趙書記等領導強調，認真學習貫徹“兩學一做”學習教育實施方案，切實把方案精神要求與企業自身實際緊密結合起來，抓緊部署安排、精心組織實施，同時，要加強對學習教育的宣傳工作，營造良好的學習氛圍。要服務中心，以實際發展成果檢驗學習教育成效。5月25日，投資公司黨群部主任唐成鋼講了題為《兩學一做、重在基層》的黨課，結合本人工作實際，談談“兩學一做”教育的心得體會。

1、按照投資公司“三年1000萬噸”的發展戰略，堅定不移推進水務發展工作不動搖。*講話說了，大力推進生態文明建設，我國的生態文明建設形勢嚴峻，在一定的時期和一些地區，生態惡化的范圍在擴大，程度在加劇，危害在加重。他提出，“建設美麗中國”，把加大自然生態系統和環境保護力度作為推進生態文明建設的四項任務之一。中國改革開發發展經濟30年，帶來了一些破壞資源、污染空氣、水、土壤等危害，常州毒地事件，北方冬季霧霾等等，老百姓深受其害，癌癥明顯增加。全球經濟進入了L型，能源、礦產、房地產及大基建等投資明顯不能推動經濟發展了。付書記講了，“兩學一做”，要與深入踐行公司《指導意見》結合起來。2013年葛洲壩集團新班子審時度勢，智慧推出了指導意見，成功進行轉型升級，提出了投資、建筑、環保等八大板塊，我們作為環保板塊中的一員，應該緊緊抓住黃金機遇期，按照投資既定目標，下大力氣，做好投資并購擴張增量、摸索存量運營管理，實現標準化、規范化、精細化、可復制的模式。我們在年初兩會上，提出創建“管理型、效益型、節約型、安全型、和諧型”等五型水廠。目前，在投資公司副總楊丹的率領下，水務投資并購項目落步伐明顯加快，要與之配套管理人才、技術人才及輸出管理體系制度，困難加大。我作為凱丹公司班子成員，主要抓了以下三方面工作，一是落實百日管理提升活動，完善117件管理制度、完善凱丹管理構架，轉變員工觀念，降低運營成本，提高企業效益，提升員工能力素質。二是協調政府關系，通過博山提標改造和桓臺異味治理，與政府溝通，展示葛洲壩責任擔當和央企資金實力，贏得政府信任;通過天津津南回購、大港水廠去年三季度一指標通報的解釋，政府提出了友善的解決方案，修復一些因交接不連續帶來問題。三是為投資并購當好根據地，建設好大后方，根據發展形勢，重新制定了招聘引進人才、畢業生計劃，在條件較好的山東區域開展崗位練兵，有計劃培養有責任擔當、有技術經驗、有協調能力、有管理思路的廠長、生產主管等，向海川達、溫嶺項目輸出管理、技術人員達7人，向投資一部提供編標、盡職調查人員10人。

2、遵守集團公司十六條管理禁令及解釋條款、十三條作風規定，不折不扣執行落實到日常工作中。付書記講，“兩學一做”要與宣貫集團公司新規新法相結合。作為一個擁有55萬噸存量的水務公司主要負責人之一，需要管理18家海內外關聯公司，每月需要采購藥劑200噸，零星配件10萬元，加之部分公司開展提標改造、異味治理項目，還有水廠周邊滲透擴張，需要與民營企業老板打交道，需要與地方政府搞協調，需要經手審批資金等等。這是對我協調能力的檢查，是對我素質度量，更是對我黨性的考驗。山東淄博市新上任書記從環保工作切入，除要求轄區內各污水廠必須提標升級為準地表四類水外，必須加蓋密封消除異味，而且異味治理要求完成時間不超過2個月。作為央企有自己的程序，特別是葛洲壩集團有管理禁令，任何超過20萬元以上的采購必須上集采臺，我們異味治理項目測算順利也需要2個月才能完成立項、決策、招標采購等工程開工準備工作。我堅持不折不扣執行管理禁令，但做好各項程序的準備推演工作，立項材料、招標文件提前與投資公司各部門溝通，向主要領導詳細匯報，找縣政府協調提前拿到承諾，確保符合葛洲壩投資要求的回報率。深深體會到，只要一心為企業，無私心，就會理解管理禁令是保護干部的，而不是束縛手腳的，是考驗干部協調能力和智慧的，而不是阻礙干事創業的絆馬索。

3、抄寫黨章，關鍵是牢記黨員必須履行的義務。黨章，作為黨的“根本大法”，是從嚴治黨的根本依據。過去我們反腐力度不夠，或者一味強調政績，無視小節，就是少數黨員干部，忘記了入黨誓詞，淡薄了黨章甚至忘記了黨章。把入黨當做升官發財的跳板，忘記一名黨員的義務，忘記了黨的宗旨，忘記黨的性質，舍本逐末。通過這次手抄黨章，我溫了黨的性質、宗旨、指導、奮斗綱領和重大方針政策，黨的制度、黨的紀律，特別是對黨員權利和義務有深刻理解。黨員的基本條件規定，除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。聯系到實際工作中，我們在公務接待過程，自覺按照集團十三項作風規定來，能吃工作餐就吃工作餐，該自己買單的就自己來，辦公室面積控制在10米以內，出門盡量坐地鐵，出差高鐵以二等座為好，飛機經濟艙而且盡量定便宜的。黨章規定八項義務，第一條就是學習，提高為人民服的本領，我作為轉型過來的人，污水行業知識和經驗是零，這就要求自己甘當小學生，不恥下問，用好業余時間，利用微信朋友圈等看帖子，看書惡補水務知識;第二條就是要求起到先鋒模范作用，我覺得，一定要接地氣，不能發號施令，多跑現場，親自去干;第三條，堅持黨和人民的利益高于一切，就要要放下私心，一切為了投資水務發展，不要斤斤計較個人得失;第四條守紀律，服從組織安排，就是嚴守新規新法，把規矩，紀律挺在前面，不要能因為事情急就不走程序，不能因為政府催就不招標，不能因為熟人就嚴格執行紀律;第五條，維護團結，忠誠老實，不搞陰謀詭計，就是做人要坦坦蕩蕩;第六條，批評與自我評價，這是有力武器，敢于與腐敗分子做斗爭;第七條，密切群眾，要求我們水務發展問計群眾，發展成果與群眾分享;第八條，發揚*，不怕犧牲，要求我們做一個情趣高尚的人。

“兩學一做”教育不是一次活動，更不是刮風一陣子，作為一名黨員，要準備一輩子學習黨章，學歷任*的講話，領會精神，不斷改正缺點錯誤，始終爭做一名合格黨員，學以致用，重在成效，從日常工作落筆，兢兢業業，做好組織交給的工作，無愧于我們葛洲壩集團公司偉大的事業。