中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。堅持黨的根本宗旨永遠不能變，黨員必須時時處處維護群眾的利益，始終把人民群眾的利益放在第一位，我們不需要拋頭顱灑熱血，但全心全意為人民服務在任何時候都不會過時，全心全意為人民服務是我們的職責。以下是小編帶來的入黨為什么為黨做什么心得體會，希望對你有幫助。

入黨為什么為黨做什么心得體會(一)

在*不斷深入發展，改革開放的今天，我們好多黨員干部對眼前利益看得越來越重，全心全意為人民服務的宗旨意識變得淡薄了，理想信念不堅定了。面對這樣的現狀，我們有必要在內心深處時時刻刻問自己當初究竟為什么要入黨?現在入黨后為黨干了些什么?今后為黨留下什么?

關于為什么入黨，這里涉及到每個人當初入黨的目的動機問題。在戰爭年代，多少仁人志士，他們入黨就是為了實現共產主義，解放全人類。那個時候，革命先輩門入黨的動機是單純的，無數革命先烈拋頭顱，撒熱血為的就是新中國的誕生。如今，我們的祖國越來越富強，人民的生活越來越幸福。生活在幸福生活中的我們年輕一代，在多元文化影響下的年輕一代，我們入黨究竟為什么，就值得每個入黨的人去認真思考!不管你當初是為了隨大流，為了自己好找工作，更或者是為了一己之利入黨的。入黨動機肯定存在多元化，但是，組織上入黨只是一個過程，上入當才是一輩子的事情。因此，今天，我們每一個共產黨員必須深刻反省自己當初入黨的動機。不斷加強黨的知識學習，認真學習黨的理論、黨的歷史，深入了解建黨90年的光輝歷程、豐功偉績、優良傳統和寶貴經驗，增強知黨、愛黨、興黨意識，堅定理想信念，牢記黨的宗旨。

關于在黨干什么，這里涉及到我們每一個黨員干部在自己的本職工作中究竟為黨做了些什么工作，為人民謀了些什么利益的問題。做為一名黨員干部必須牢固樹立“立黨為公，執政為民”的理念。在自己的本職工作中建功立業，深入貫徹落實科學發展觀，要心系人民群眾，關心人民群眾的切身利益，要先群眾之憂而憂，后群眾之樂而樂。在自己的本職工作中發揮共產黨員的先進性，扎實開展為民服務的創先爭優活動。密切黨群關系，切實解決老百姓關心的民生問題。努力排查化解各種矛盾糾紛，參與安建設，為*和諧社會建設做出應有的貢獻。

在“今后為黨留什么”問題上，每個人都有自己的想法，有的說“將來是要讓自己無愧于黨員的光榮稱號”，有的說“將來既要給后人留下自己創造的物質財富，更要留下一名黨員寶貴的精神財富”，就我個人認為關鍵是“在黨干什么”，真正為民辦實事，情為民所系、利為民所謀，把這些做好了，今后為黨留什么的問題就已經明了。

入黨為什么為黨做什么心得體會(二)

曾經或是看似遙遠的夢，隨著工作的感受和學習的感悟而逐漸明朗，甚至是在咫尺。亦如對黨員先進性的認識和理解愈加深刻。開展先進性教育，學習先進事跡是為了能夠認知、保持和發揚。所以從教育活動開展至今，對我感觸最深的依然是那最直白的究問：當初入黨為什么?現在為黨做什么?看似簡單兩個問題，卻是需要用一生來作答的。

“當初入黨為什么?”人們常說：不身臨其境，不會感受到那份發自內心的震憾。用如今的思潮回答當初的感想，確實難以真真切切地表達。正如人在不斷成長，在不斷更新，人的成長歷程卻是思維逐漸趨于成熟的過程。入黨伊始，總認為這些高尚和先進離我們相隔甚遠，可能入黨時心存某種狹隘。因為當初并沒有意識到它的分量和意義，不知作為一名黨員所應有的真正內涵、職責與道義、艱辛與犧牲。人在變，環境在變，社會在變。只是這種變化逐漸使我們對責任的認知更加通體透明。曾經是崇拜、景仰甚至是不可理喻，而如今是那么的熟知、貼和樸實無華。此刻，我想，對入黨動機的回答已不再是那么隨意和缺乏責任。因為，跨進了這扇人生的大門，就意味著必須去承擔黨對人民所許下的承諾。自古“一諾千金”，這份信任和擁戴、期待和景仰何止千金能衡量?它是生命的延續呀!

入黨為什么?這是一個震撼心靈的話題，需要我們用心去回答，每個要求入黨的積極分子必須“快車”而后行??

一思：入黨是一種心靈的凈化，入黨積極分子要樹立“入黨本身就是凈化心靈”的理念。共產黨是一個純潔的隊伍，凈化心靈應該是我們入黨的基本動機。入黨的過程就是認識黨、熱愛黨、發展黨和捍衛黨的過程，不能存有任何私心雜念，不能帶著功利欲和虛偽心入黨。黨的“入口”歷來都把得很嚴，就算個別人僥幸或以不可告人的手段進來了，如果不加強改造和教育，最終必然會被掃地出門。“黨衣”不是保護傘，而是黨員身上認真、斗硬的標志。我們有“兩個條例”的制度保障，還有強大的法律后盾和堅固的人民基礎，黨內如果出現“蛀蟲”，下場都將會是身敗名裂。

二思：入黨是一種覺悟的提高，入黨積極分子要樹立“入黨本身就標志著進入一個新境界”的理念。共產黨是加快實現共產主義的先鋒組織，繼承和發展馬列主義、毛澤東、鄧小理論，踐行“三個代表”重要，實現黨的偉大理想，體現革命的光榮，是我們入黨的根本動機。“黨員”是一個政治名詞，作為一名黨員，我們在和言行上必須始終與*保持高度一致，通過實際工作和生活，團結、影響和帶動身邊的非黨同志，攜手一道為共產主義事業而奮斗。共產黨先進就先進在覺悟上，這是本質，所以要強調“先從上入黨”的重要性。如果說黨員有什么超越常人的地方，那就是信念和忠誠要高出常人。

快車：入黨是一種特殊的奉獻，入黨積極分子要樹立“入黨本身就意味著付出和奉獻”的理念。立黨為公，執政為民，黨的宗旨就在于全心全意為人民服務。在奉獻中體現人生價值，維護和發展群眾利益，是我們入黨的現實動機。事實證明，在每個重要時期、特殊時刻，黨員總是沖鋒在前。因此，“先群眾之憂而憂，后群眾之樂而樂”應該成為每個共產黨員的起碼品格，不計個人得失則應是對一個合格黨員的基本要求。要入黨，就要敢于奉獻、勇于奉獻、甘于奉獻、樂于奉獻，而入黨行動的本身就是在向黨組織表白奉獻之心。

“現在為黨做什么?”一份感受之后，這份熱切終于能夠得以驗證。這也逐漸成為工作中乃至人生道路上的壓力和動力。有一份夢魂縈繞的牽掛時刻激勵自己，不再是茫然，也不再是遙遠。誠如一種信仰，一定會堅信不移、持之以恒，并且會為著它而付諸實踐、奮斗終生。如何實踐?立足本職。人無貴賤，生活在同一個集體里，有的只是職務高低和分工不同，但目標卻是共同奮斗，共同成就一番民之所向的事業。將的精華融入到工作中，心系職責，心系情感，不要因為人生道路上偶爾的坎坷和挫折而就此意志消沉，失去了前進的動力;亦不要因為工作和社會中經歷的浮華與虛榮而不可自拔，迷失了為人處事的方向。豈能事事順己意，但求無愧于民心。

一、要堅持不懈地學習，與時俱進，領會新時期黨員先進性的內涵

我們正處在一個深刻變動而又極其復雜的時代環境之中，推進建設有*，既面臨著難得的機遇，又面臨著嚴峻的挑戰。黨的建設保證作用，最終依賴于廣大黨員先鋒模范作用的充分發揮，這就要求共產黨員必須適應時代要求，必須自覺運用科學理論武裝自己。要認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論和江澤民同志關于“三個代表”的重要，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不能安于現狀，因循守舊，不思進取。要保持一個共產黨員的先進性，只有加強學習，才能走在時代的前面，才不會被時代所淘汰。

二、要全心全意服務于學習，服務于社會，做師德規范的示范者

中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。堅持黨的根本宗旨永遠不能變，黨員必須時時處處維護群眾的利益，始終把人民群眾的利益放在第一位，我們不需要拋頭顱灑熱血，但全心全意為人民服務在任何時候都不會過時，全心全意為人民服務是我們的職責。

三、適應時代發展的需要，努力成為終身學習的模范

信息時代，知識更新速度加快，在這種新形勢下，作為一名黨員，應該及時學習新的知識與技能，學習當前計生政策法規，不但加強業務學習，不斷完善自身的知識結構，爭做復合型人才，而且更要對得起人民群眾對黨的期待和信賴，從嚴要求自己，用自己的一言一行，一舉一動實踐“三個代表”重要，真正體現出共產黨員的先進性，發揮黨員的先鋒模范作用。

四、立足本職工作，奮發進取，爭當發展急先鋒

在以后的工作實踐中，要把積極進取和求真務實結合起來，把工作熱情和科學態度結合起來。作為一名共產黨員，應時常不斷地想，我們必須牢記鄧小同志的英明論斷：發展才是硬道理。加快發展，克服困難，力爭按時高標準高質量的完成工作任務。

五、改進工作作風，要大興求真務實之風

要讓求真務實的作風在年輕干部身上扎根。只有求真務實，才能贏得社會認可、職工群眾滿意。要做求真務實的典范，首先要求實。求實，是指我們做一切事情都要從實際出發，既不可好高騖遠，也不可畏縮不前。求實是工作的“出發點”。其次要務實。務實，是指工作的具體抓法要“務實”。務實是工作的著力點，切忌虎頭蛇尾，更不能眉毛胡子一把抓。第三要落實。荀子曾說：“口能言之，身能行之，國寶也;口行善，身行惡，國妖也”。言行一致，崇尚實干，這是歷代賢明政治家所推崇的。人為事生，事推人成。作為年輕干部，不僅要會說，更要會干，會抓落實。落實，是評價和檢驗工作的標尺，是工作的最終落腳點。評價一項工作，不能僅聽其言，而要察其行，更要觀其果。看一個年輕干部方法對不對頭、黨性觀念強不強，關鍵看他干不干事，干沒干成事。

六、做到求真務實，要力戒工作漂浮

要以時不我待的緊迫感潛心學習，埋頭苦干，竭心盡力為黨的事業添色增彩。想問題、做事情要少考慮領導知道不知道，多想想基層需要不需要。要在那些打基礎、管長遠、固根本的工作上多動腦筋、花氣力，堅決摒棄急功利，做表面文章的不實作風。要多做得人心、暖人心、穩人心的工作。世上最難得、最寶貴的，就是人心。人心，靠上級封不來，靠權力壓不來，靠自己吹不來，靠小聰明騙不來，惟有時刻以“三個代表”要求來規范自己的言行，才能贏得職工群眾的肯定。要帶著對職工群眾的深厚感情，關心他們的疾苦，解決他們的困難，把解決問題寓于解決實際問題之中，通過實際行動把黨的溫暖送到職工的心田。要時刻了解職工情緒，研究職工觀念的變化，營造拴心留人的環境。