人力資源管理部工作職責

I、負責對市行管理干部的調配、任免、考核、交流、獎懲; 2、負責對下級行中層職數的配里、審查、審批; 3、負責對全行員工的管理、調配、使用; 4、負..

企劃部經理的工作職責

1、主持企劃部日常管理工作。 2、負責組織制定公司全年營銷企劃工作計劃，并分解落實完成。 3、負責公司品牌建設和管理工作，審定各項宣傳推廣品牌形象..

銷售經理的工作職責

1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。 2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。 3、制訂銷售計劃。 4、確定銷售政策。 5..

人力資源管理部工作職責

I、負責對市行管理干部的調配、任免、考核、交流、獎懲; 2、負責對下級行中層職數的配里、審查、審批; 3、負責對全行員工的管理、調配、使用; 4、負..

企劃部經理的工作職責

1、主持企劃部日常管理工作。 2、負責組織制定公司全年營銷企劃工作計劃，并分解落實完成。 3、負責公司品牌建設和管理工作，審定各項宣傳推廣品牌形象..

銷售經理的工作職責

1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。 2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。 3、制訂銷售計劃。 4、確定銷售政策。 5..

公司財務科長崗位職責和要求

公司財務科長崗位職責11、負責組織公司日常會計核算工作，獨立進行全盤財務處理，完善會計核算體系。2、負責研發費用加計扣除審計，年度財務報表審計，高新審計，以..

機關財務科長的崗位職責內容

第1篇：財務科長的工作職責1、協助分管處長組織并參與預算編制、制度建設和財務綜合分析;

事業單位財務科長崗位職責有哪些

財務科長崗位職責11、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估、監督執行;

公司業務經理的工作內容和崗位職責

業務經理崗位職責篇1負責銷售、回收貨款、聯絡客戶及銷售業務的管理及開發。1、根據營銷部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經批準后執行。2、執行..