1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定東風(fēng)本田汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)的總體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)策略并組織實(shí)施。
2、組織編制公司年、季、月度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)計(jì)劃及銷(xiāo)售服務(wù)費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督銷(xiāo)售服務(wù)部門(mén)實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)東風(fēng)本田汽車(chē)的銷(xiāo)售服務(wù)部門(mén)做全面的市場(chǎng)調(diào)研工作，并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況提出市場(chǎng)定位、市場(chǎng)總體策劃和市場(chǎng)總體運(yùn)作方案的建議。
4、組織公司代理產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，組織市場(chǎng)調(diào)查分析，市場(chǎng)機(jī)會(huì)開(kāi)拓和合作伙伴開(kāi)發(fā);撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層。
5、參與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的研究論證工作，為集團(tuán)提供相關(guān)決策支持和操作建議。
6、組織與指導(dǎo)下屬人員進(jìn)行整體市場(chǎng)狀況研究，包含經(jīng)濟(jì)環(huán)境與政策研究、供求市場(chǎng)研究、客戶(hù)研究、競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究等方面。
7、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)研究情況，組織與指導(dǎo)下屬有關(guān)研究人員定期編寫(xiě)市場(chǎng)報(bào)告。
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃部全部報(bào)告的整體質(zhì)量控制，包括提綱的編輯討論、資料數(shù)據(jù)的控制、關(guān)鍵章節(jié)的控制及組織不同形式的討論與文稿形成過(guò)程的監(jiān)督。
9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息系統(tǒng)流程的建立，包括信息來(lái)源、匯總、數(shù)據(jù)庫(kù)的整理與刷新、報(bào)告的形成等。
10、建立廣告宣傳的策略系統(tǒng)，并根據(jù)具體進(jìn)展及時(shí)調(diào)整。
11、編制廣告宣傳計(jì)劃，提交總經(jīng)理行政管理部。
12、監(jiān)督所有策略的執(zhí)行，包括展會(huì)、促銷(xiāo)活動(dòng)、大眾媒體宣傳等工作。
13、制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。
14、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 。
營(yíng)養(yǎng)室(部)主任(主管技師)崗位職責(zé)
醫(yī)生助理崗位職責(zé)
內(nèi)司工委工作職責(zé)
公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)和要求
機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的崗位職責(zé)內(nèi)容
事業(yè)單位財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)有哪些
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)
