公司門衛工作崗位職責制度 篇1

1、堅持原則、盡職盡責，文明待客，嚴格出入，著裝整潔、舉止端莊;

2、外來人員、車輛征求同意入廠后，應辦理登記手續方可入廠。老板陪同的客人及執行公務的警車、消防車、救護車除外;

3、外來人員、車輛若進入車間或庫房，出廠時，門衛室人員必須打開車門進行檢查，必要時可要求打開后備箱檢查;

4、嚴格執行接待、會客制度，客人到辦公樓須經對應接待部門或公司領導同意;

5、公司采購回廠的物質不需登記;外來人員、車輛載物入廠應登記;

6、物資及公司車輛出門必須有領導簽字的放行條;

7、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，不擅自離崗、空崗;

8、做好信件、快遞、報紙、雜志的簽收，對急件、文件資料、發票要妥善保管并及時轉送;

9、夜間應加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。

10、完成領導交辦的其他工作任務。

公司門衛工作崗位職責制度 篇2

1、應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規定;

2、嚴格執行車輛出入規定，發現可疑情況及時報告，并認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責任;

3、當班人員應文明執勤、禮貌待人;

4、應按規定對外來車輛和訪客進行盤查、登記;

5、應打掃工作區域、填寫交接班登記表、記錄當班的重要事件、交接物品如鑰匙、雙向對講機、傳呼機等。

公司門衛工作崗位職責制度 篇3

一、熱愛本職，自覺遵守國家法律、法令，石家莊保安公司負責小區的安全保衛工作，保障小區物業管理工作的順利進行。

二、牢固樹立“業主至上，服務第一”的服務宗旨；和“忠誠公司，愛崗敬業”的職業道德。

三、堅持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發生火災、盜竊、兇殺等突發事件，保安人員必須做好必要的應急處理并保護好現場，及時通知本小區物管站和轄區派出所。

四、堅持預防與打擊處理相結合，進行經常性治安防范巡視和防火安全檢查，發現隱患及時上報物管站。

五、嚴禁外來閑雜人員進入小區，來訪人員必須登記，準許后方可入內。

六、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理，統一指揮，嚴禁亂停亂放；石家莊保安公司未經登記允許不得進入小區，嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區。

七、做好各項登記及交接班記錄。

八、公司、物管站或地方相關部門臨時交辦的工作任務。

公司門衛工作崗位職責制度 篇4

1、負責公司來訪人員、車輛檢查、登記、引導工作。

2、負責公司郵件、信件、報刊的登記與簽收。

3、負責廠區24小時值班，保衛公司財產安全，每日巡查及時發現事故安全隱患并作出防范處理。

4、熟悉企業門衛相關管理制度。

公司門衛工作崗位職責制度 篇5

1、忠于職守，嚴格把守門衛，確保公司的安全。

2、負責內部車輛出入公司登記，以及外來人員拜訪登記。

3、負責各部門人員下發到各門店物品的車輛安排。

4、負責各機動車鑰匙管理。

5、負責領導下發的其他協助性工作。

公司門衛工作崗位職責制度 篇6

1、根據排班表準時上崗，不可無故缺勤、外出;上崗須衣著整潔，禮貌待人;值班記錄登記清晰，交接班規范;

2、做好外來人員的因公來訪接待，并按要求填寫登記工作，堅決阻止不明來意或產品推銷者進入廠區;

3、未經許可堅決阻止任何人將公司財產攜帶出門;

4、做好晨間和晚間巡視工作;

5、每天做好快遞物品收發工作;

6、完成公司領導交辦的其它工作任務;

7、門衛須嚴格履行其崗位職責，嚴禁玩忽職守，徇私枉法。

公司門衛工作崗位職責制度 篇7

一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。

二、來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄。

三、兒童及閑雜人員不得隨意放行入公司，車輛要在規定區域停放，不得亂停亂放。

四、負責打掃公司院子、大門前的衛生。

五、門衛是公司對外的第一窗口，因此工作人員必須保持個人和工作現場的干凈、整潔、衛生，維護好公司的良好形象。

公司門衛工作崗位職責制度 篇8

1、嚴格執行公司考勤制度，負責員工出勤打卡管理，對遲到、早退人員進行登記。上班期間員工出入公司須持其主管領導簽字的《上班時間出入證明》方可放行。

2、負責對來訪人員登記，在接待單位或聯系人同意后方可準其入內，出門時應收回來訪回執條。

3、嚴禁小孩和無關人員進入公司，違者罰款50元。

4、負責公司安全監控和消防監測設備的電視屏幕的監控及錄像帶的保管。發現情況，及時通知巡邏人員到現場查看。

5、對外來車輛進行規范管理，指引到指定地點停放。

6、嚴格檢查出廠人員和車輛所帶物品，所有物品出公司必須要有相應管理部門出具的放行條方可放行，私自放行罰款50元。給公司造成損失的，按損失價值的50%—100%進行賠償。

7、負責公司報刊、雜志、信件的收發和分轉工作。

8、負責公司大門口和門衛警衛室的清潔衛生。

公司門衛工作崗位職責制度 篇9

1、遵守公司相關制度;

2、嚴格把好門衛關，對進出物資和車輛必須憑證件及有關人員簽字證明方可放行，并且做好登記。

3、上崗時不擅自離開崗位，不開小差，干私活。

4、非本工地施工人員和車輛未經同意，一律不準入內。

5、夜班期間發現不正常情況及時向項目負責人匯報，采取可行措施，及時處理解決。

6、講究文明禮貌，待人接物和處事，應講究方法，以理服人，敢于同不好現象作斗爭。

7、認真做好門衛內外的衛生保潔工作。

公司門衛工作崗位職責制度 篇10

一、遵紀守法，遵守本企業的各項規章制度，服從領導；

二、嚴格執行本公司門衛管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

三、堅守崗位，發現問題及時處理、匯報；

四、不得酒后上崗或擅離崗位；

五、負責并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關部門抓好勞動紀律；

六、做好安全保衛及公司區域的巡查工作；

七、對非本公司人員、車輛進出廠區要實行查詢登記；

八、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導；

九、做好開水供應及生產樓大門區域內的衛生環境整治。

（一）、企業人力資源總監崗位職責說明

人力總監崗位職責說明11、根據公司發展戰略，組織制定短、中、長期人力資源工作規劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施;2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等;3、全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源...查看更多

（二）、人力資源總監崗位職責主要包含什么

人力行政總監的崗位職責11、全面統籌人力資源開發及戰略管理，規劃、指導、協調集團的人力資源管理與組織建設，根據公司經營戰略，規劃公司人力資源的整體發展，制訂與公司經營戰略相匹配的人力資源規劃，最大限度地開發人力資源，確保人力資源滿足公司業務發展需求，促進集團戰略目標的實現和長遠發展。2、組織制定及完善公司的招聘體系、薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓體系，研究、設計人力資源管理模式...查看更多

（三）、行政人力資源總監崗位職責要求有哪些

人事行政總監崗位職責 篇1　　一、行政管理：1、建立公司行政管理體系，制定行政管理制度流程，規范公司行政管理；2、組織來客接待和相關外聯工作，做好公司各類會議會務工作；3、統籌公文印章資質管理，安排公司各類行政資質、證照、印章的申請、辦理、年檢及歸檔管理；制定行政公文規范并落實監督執行；4、建立公司檔案管理標準，規范檔案、資料、證書等管理；5、組織對企業固定資產、辦公用品設備、車輛等進行登記、造冊...查看更多

（四）、出納工作必須要知道的流程及崗位職責

出納的工作流程如下：一、辦理銀行存款和現金領取。華律網二、負責支票、匯票、發票、收據管理。三、做銀行帳和現金帳，并負責保管財務章。四、負責報銷差旅費的工作。1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤后，由出納發款。2、員工出差回來后，據實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然后給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審...查看更多

（五）、工地工程資料員崗位職責包含哪些

工地工程資料員崗位職責11、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱；2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：3、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔；4、負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統計報表；5、負責工程合同及其他合同的收集和存檔，建立合同臺帳；6、完成領導交辦的其他任務。工地工程資料員崗位職責21、在項目經理及主管領...查看更多

（六）、研發技術總監的主要崗位職責

研發技術總監崗位職責11、負責根據業務部門要求，進行化妝品護膚、膏霜、或乳化類產品及各類彩妝產品的開發;2、根據公司產品線目前狀況，對產品線進行梳理，對老產品的配方進行升級和調整;3、負責公司產品生產過程中的技術控制，協助業務部門解決產品質量和生產工藝問題;4、核心產品技術攻關，新技術的研究;研發技術總監崗位職責21、負責公司整體技術研發方向、規劃與實施運作;2、負責相關醫療器械設備的策劃、設計、...查看更多

（七）、互聯網技術總監的崗位職責的具體概述

互聯網技術總監的崗位職責11、管理研發團隊,負責公司B2c臺,全面負責公司臺系統技術架構維護管理及開發,參與及協助產品部門進行產品規劃,以及技術可行性分析;2、帶領技術團隊構架、研發、設計,完成網站技術臺及產品開發,以及日常維護、升級管理3、負責協調與外部研發團隊的工作,在技術上幫助實現市場調研、數據挖掘、數據整合等相關業務,并能夠對網站運營在技術上給與配合和支持。4、解決開發中的技術問題,...查看更多

（八）、生物醫藥行業技術總監的主要崗位職責

【第1篇】生物技術崗位職責生物技術銷售 湖南優誠生物有限公司 湖南優誠生物有限公司,優誠生物,優誠 職責描述:1、熟悉公司產品,解答客戶疑問,通過網絡臺及社交工具對公司新老客戶進行跟蹤、管理。2、接收客戶訂單,并做好相關售中、售后服務。3、接收并記錄客戶反饋信;4、協助公司制定相關營銷策略、銷售計劃,以及量化服務目標;任職要求:1. 細胞生物學、分子生物學、免疫學、生物工程、醫學類專業�？茖W歷以...查看更多

（九）、茶樓服務員的崗位職責和要求

茶樓服務員的崗位職責11、按照領班安排認真做好房間、桌椅、衛生，準備好各種用品，確保正常營業使用；2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運用禮貌語言，為客人提供優質服務；4、善于向顧客介紹和推銷本店飲品及菜品；5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。茶樓服務員的崗位職責21、嚴格遵守各項規章制度，對茶...查看更多

（十）、酒店餐廳服務員崗位職責和工作要求

酒店餐廳服務員崗位職責11、負責制定餐飲部營銷計劃、長短期經營預算，帶領全體員工積極完成和超額完成經營指標。2、主持建立和完善餐飲部的各項規章制度及服務程序與標準，并督導實施。3、定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況，控制餐飲部各項收支，制定餐飲價格，監督采購和盤點工作，進行有效的成本控制。4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務規范及各項規章制度的執行情況，發現問題及時采取措施，出色的完成各項工作，...查看更多