1、商務(wù)貿(mào)易
商務(wù)貿(mào)易專業(yè)以內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)為主，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。畢業(yè)時授予經(jīng)濟學(xué)士學(xué)位，該專業(yè)學(xué)的課程比較繁雜，管理學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)等均有涉及。就業(yè)方向一般為各種貿(mào)易企業(yè)、事業(yè)單位、科研單位。貿(mào)易瞬息萬變，外向的人更適合處理復(fù)雜的人際關(guān)系和市場的挑戰(zhàn)，能夠在這一行業(yè)迅速適應(yīng)。
2、酒店管理專業(yè)
有人調(diào)侃酒店管理專業(yè)門檻低，其實不然，學(xué)習(xí)酒店管理專業(yè)的畢業(yè)生不一定剛畢業(yè)就到管理層，也是要從基礎(chǔ)做起，慢慢提升能力。學(xué)酒店管理，首先英語好絕對可以錦上添花。其次就是能力和經(jīng)驗，許多五星級酒店招聘的時候都會看你是否有海外工作的經(jīng)驗或是你在大學(xué)的綜合成績。最后就是學(xué)會做人、做事、創(chuàng)新服務(wù)理念。外向型人格對處理各種人事有很大的優(yōu)勢，因此在該專業(yè)是非常吃香的。
3、人力資源專業(yè)
人力資源管理專業(yè)旨在培養(yǎng)從事公司人員管理的高級人才，是一門管理類專業(yè)，要學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等。人力資源管理工作主要包括六部分，分別是計劃、招納、培訓(xùn)、工資與福利、績效管理以及人員關(guān)系。由于經(jīng)濟不斷發(fā)展，企業(yè)制度不斷完善，對人力資源管理師的需求也越來越大，尤其是對有著過硬的專業(yè)能力和技能的人員有著很大的稀缺，而目前的人力資源師遠遠達不到這一需求，因此，該專業(yè)的就業(yè)前景還是很不錯的。
4、旅游管理專業(yè)
因為經(jīng)濟的發(fā)展，我國旅游業(yè)不斷發(fā)展，對從事旅游管理類的人有著很大需求。該專業(yè)學(xué)生不一定從事導(dǎo)游，還可以在酒店管理、航空公司、DMC等方面發(fā)展。旅游管理總體門檻比較低，從事該行業(yè)需要不斷的學(xué)習(xí)、主動實、多去旅游、與不同的人打交道來提高自身能力。
性格外向的女生選擇這四個專業(yè)就對了，工作晉升空間大，工資高。性格內(nèi)向的人也可以去嘗試一下，大學(xué)是一個改變自己、充實自己的最佳階段，我們要勇敢邁出第一步，為自己以后就業(yè)打好基礎(chǔ)。
外向的女生學(xué)什么專業(yè)及就業(yè)前景比較好
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