1、定向師范生編制問題
如果你選擇定向的時候跟當地定向的教委簽了合同，那么一定會有編制。
按照規定，定向就業期滿，可以自由調動。
編制肯定是隨著人遷移了。
定向生就業
定向生畢業后，依招生時確定的地區或部門范圍實行“雙向選擇”就業。如定向地區或部門因情況變化不再需要，定向生可按國家任務招收的學生的方式就業。經教育拒不去定向地區或單位工作的畢業生，須退還所得全部獎學金，補交學雜費用，并向學校繳納部分培養費。定向生的服務期限，一般不應超過6年（含見期1年），服務期滿，允許其流動！
定向師范生
定向師范生，這是各地政府為了解決農村尤其是偏遠艱苦地區義務教育階段教師資源緊缺的現狀而制定的由政府出資、專門為農村地區培養義務教育階段師資力量的措施和政策。
各地定向師范生的政策不盡相同，但是基本的“三定向”是一致的。本著自愿的原則，從高中應屆畢業生中招收生源，完成規定的師范院校培訓后，定向師范生被充實到實現預定的農村教師崗位。
2、定向師范生的工資待遇好嗎
定向師范生屬于師范類院校特別招收的學生，這些學生的一切費用都是政府出資的，所以，定向師范生在上學期間會免除一切費用，而且每個月還會有一定數額的補貼。一般喜歡教育工作且家庭經濟條件不是很好的學生，會選擇報考定向師范生。
定向師范生在畢業后，會回到生源地就業，這也從一定程度上說明，定向師范生在畢業后是包分配的，另外，定向師范生在畢業回到生源地教學，年限在5-6年左右，當地政府會負責落實編制的問題。總體來說，定向師范生因為畢業后要定向就業，所以工資待遇并不會特別好，但是定向師范生會有編制，可以說選擇定向師范生是有優點也有缺點。但是因為定向就業有一定的限制，所以，如果沒有特殊情況或是經濟比較困難，還是建議正常報考大學比較好。
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