宿遷市調(diào)整工傷保險費率每年為企業(yè)減輕負擔約800萬元
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。
工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。
為更好地化解用人單位工傷風險，減輕企業(yè)負擔，日，市財政根據(jù)國家和省相關文件規(guī)定，調(diào)整了全市工傷保險費率。據(jù)了解，工傷保險行業(yè)風險分類按照人社部、財政部《關于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)規(guī)定的工傷保險行業(yè)風險共分八大類。
一是全市執(zhí)行統(tǒng)一的行業(yè)基準費率。一類至八類行業(yè)基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
二是實行工傷保險費率浮動機制。按照工傷保險基金“以支定收、收支衡”的原則，根據(jù)各用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況，適時對工傷保險費費率進行浮動。
三是通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次：一類行業(yè)分為三個檔次，即基準費率、基準費率向上浮動至120%、基準費率向上浮動至150%;二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即基準費率向下浮動至50%、基準費率向下浮動至80%、基準費率、基準費率向上浮動至120%、基準費率向上浮動至150%。
據(jù)測算，調(diào)整后的全市工傷保險均費率會下降，每年將為企業(yè)減輕負擔約800萬元。
起南充執(zhí)行統(tǒng)一的工傷保險政策
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