貴州省《工傷保險(xiǎn)條例》是如何規(guī)定的?下面為大家整理了相關(guān)信息，希望對大家有幫助。

為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合貴州省實(shí)際而制定。該條例于2011年11月23日貴州省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十五次會(huì)議通過，自2012年3月1日起施行。

貴州省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則

第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條例。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn)，按照國家規(guī)定的費(fèi)率為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

第三條省人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全省工傷保險(xiǎn)工作，對全省工傷保險(xiǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理，確保職工依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

縣級以上人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。其按照國務(wù)院規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)部門和工會(huì)組織、用人單位應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷保險(xiǎn)工作。

第四條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)工傷預(yù)防工作，發(fā)展職業(yè)康復(fù)事業(yè)，建立工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的工傷保險(xiǎn)工作體系。

第五條工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行省級統(tǒng)籌，具體辦法由省人民政府制定。

省人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依法對工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和工傷保險(xiǎn)基金的支付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

省人民政府財(cái)政、審計(jì)部門依法對工傷保險(xiǎn)基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期公布工傷保險(xiǎn)基金的具體收支情況。

第六條工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金，用于本省內(nèi)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付;儲(chǔ)備金不足支付的，由省人民政府墊付。儲(chǔ)備金占基金總額的具體比例和儲(chǔ)備金的使用辦法，由省人民政府規(guī)定。

第七條對用工期限短、流動(dòng)性大等難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體計(jì)算辦法由省人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)實(shí)際情況確定。

第八條工傷預(yù)防費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金中提取。工傷預(yù)防費(fèi)支出范圍：

(一)工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn);

(二)工傷預(yù)防的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析;

(三)減少、防范工傷事故技術(shù)和職業(yè)危害防治技術(shù)的推廣應(yīng)用;

(四)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的其他項(xiàng)目。

第九條工傷認(rèn)定根據(jù)屬地原則，由用人單位所在地的市、州人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

工傷認(rèn)定不收取費(fèi)用。

第十條市、州人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對工傷認(rèn)定的管轄權(quán)發(fā)生爭議時(shí)，由省人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在3日內(nèi)指定管轄。

第十一條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

工傷認(rèn)定申請人提交的申請材料符合要求，屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管轄范圍且在受理時(shí)限內(nèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具工傷認(rèn)定申請受理決定書;決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具工傷認(rèn)定申請不予受理決定書。

第十二條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出是否認(rèn)定工傷的決定，并將認(rèn)定工傷決定書或者不予認(rèn)定工傷決定書送達(dá)申請工傷認(rèn)定的職工或者其親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

第十三條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止，并書面通知申請人。中止情形消除后，經(jīng)當(dāng)事人申請，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。

第十四條市、州人民政府勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)受理勞動(dòng)能力鑒定申請，并作出鑒定結(jié)論;省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)受理對鑒定結(jié)論不服的勞動(dòng)能力再次鑒定申請，并作出最終鑒定結(jié)論。

自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定由市、州人民政府勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)受理，并作出鑒定結(jié)論。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下設(shè)的辦事機(jī)構(gòu)承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定日常工作。

第十五條市、州人民政府社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)擇優(yōu)選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)、職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)，并在等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，及時(shí)向社會(huì)公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)名單。

第十六條工傷職工工傷醫(yī)療期滿鑒定達(dá)到傷殘等級，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)具有職業(yè)康復(fù)價(jià)值的，由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)、職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)提供職業(yè)康復(fù)服務(wù)。

第十七條職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家和省規(guī)定的職業(yè)康復(fù)范圍、職業(yè)康復(fù)介入標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)康復(fù)治療標(biāo)準(zhǔn)，開展工傷職工職業(yè)康復(fù)服務(wù)。

用人單位應(yīng)當(dāng)配合職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)開展工傷職工職業(yè)康復(fù)工作，幫助工傷職工重返工作崗位。

第十八條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。情況緊急到就醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救的，應(yīng)當(dāng)在急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具傷情穩(wěn)定證明后5日內(nèi)轉(zhuǎn)往協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。

第十九條用人單位、工傷職工或者其親屬向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷待遇的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起15日內(nèi)，按照規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)待遇，并以書面形式通知用人單位、工傷職工或者其親屬。

第二十條工傷職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出的次月起享受，供養(yǎng)親屬撫恤金自職工死亡時(shí)的次月起享受。

工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力再次鑒定，按照再次鑒定結(jié)論享受相應(yīng)待遇，待遇的起始時(shí)間為作出原鑒定結(jié)論時(shí)間的次月。

第二十一條工傷職工勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定結(jié)論發(fā)生變化的，自復(fù)查鑒定結(jié)論作出的次月起，按照復(fù)查鑒定結(jié)論享受有關(guān)待遇，不再重復(fù)享受一次性待遇。

第二十二條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷職工傷殘津貼低于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)的，繳費(fèi)基數(shù)按照職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十三條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與用人單位辦理該職工的工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)。

第二十四條工傷職工工作時(shí)間不足12個(gè)月的，其工傷待遇按照實(shí)際工作月數(shù)的月均工資計(jì)算;工傷職工工作時(shí)間不足1個(gè)月的，其工傷待遇按照其1個(gè)月的工資計(jì)算。

第二十五條從事非全日制用工的職工與兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)分別為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);職工發(fā)生工傷，由受到傷害時(shí)職工工作的用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

第二十六條大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中等學(xué)校學(xué)生實(shí)期間，由實(shí)單位和學(xué)校繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);學(xué)生因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)相應(yīng)待遇，具體辦法由省人民政府制定。

第二十七條社會(huì)保險(xiǎn)、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、民政、工商行政管理、稅務(wù)、人民銀行等部門應(yīng)當(dāng)建立用人單位登記注冊、納稅、征信等信息共享機(jī)制。

第二十八條職工在工作中發(fā)生事故，由用人單位先行墊付醫(yī)療費(fèi)用;認(rèn)定為工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，不認(rèn)定為工傷的，用人單位有權(quán)依法追回。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以依照國家有關(guān)規(guī)定追償。

第二十九條國家機(jī)關(guān)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員在工傷保險(xiǎn)管理中濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。

第三十條違反本條例規(guī)定，法律、法規(guī)有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三十一條本省行政區(qū)域內(nèi)實(shí)行公務(wù)員管理的單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)依法為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工按照國家規(guī)定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。與實(shí)行公務(wù)員管理的單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

將公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員逐步納入工傷保險(xiǎn)。

第三十二條本條例自2012年3月1日起施行。