浙江省工傷賠償標準最新

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2017浙江省工傷賠償項目有哪一些?分別的賠償標準是怎樣的呢?下面是小編整理的2017浙江省工傷賠償標準，歡迎大家參考!

2017浙江省工傷賠償標準

工傷賠償標準
未死亡（傷殘）項目標準		一次性傷殘補助金（本人月工資）		傷殘津貼（本人月工資）		一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金（2014年）（統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資3709.4元）注：合同解除或終止
傷殘等級相關賠償	一級	27個月		90％		無
	二級	25個月		85％
	三級	23個月		80％
	四級	21個月		75％
	五級	18個月		70％	難以安排工作的	30個月+30個月合計222565.2元
	六級	16個月		60％		25個月+25個月合計185471元
	七級	13個月		無		10個月+10個月合計74188.4元
	八級	11個月				7個月+7個月合計51931.88元
	九級	9個月				4個月+4個月合計29675.36元
	十級	7個月				2個月+2個月合計14837.68元
生活護理費	完全不能		統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×50％
	大部分不能		統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×40％
	部分不能		統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×30％
此外，醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、停工留薪期內的工資福利及陪護費等此處不再贅述。

工傷死亡賠償項目標準（2014年）
一次性工亡補助金			上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入37851×20倍=757020元
供養(yǎng)親屬撫恤金注：撫恤金總額不得超過死亡職工生前的本人（月）工資			配偶每月為40％×本人月工資				因工死亡的，其供養(yǎng)直系親屬可以要求一次性領取供養(yǎng)親屬撫恤金，不滿18周歲的，一次性計算到18周歲；其他供養(yǎng)直系親屬一次性計發(fā)20周年，但55周歲以上的，年齡每增加1周歲減少1年，70周歲以上的按5年計算。
			其他親屬每人每月為30％×本人月工資
			孤寡老人或孤兒在上述基礎增加10％（即：孤寡老人是配偶的為50％，孤寡老人或孤兒是其他親屬的為40％）
喪葬補助金			統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×6個月=22256.5元
備注
工傷保險基金支付項目			一次性傷殘補助金、一至四級傷殘津貼、五至十級一次性工傷醫(yī)療補助金、生活護理費、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費以及一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、喪葬補助金
用人單位支付項目			五至六級傷殘津貼、五至十級一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期內的工資福利及陪護費

關于一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的補充說明。

一次性傷殘補助金

1、傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額;保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的60%計算。。

傷殘津貼

保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

一次性工傷醫(yī)療補助金

1、五級支付30個月，六級支付25個月，七級支付10個月，八級支付7個月，九級支付4個月，十級支付2個月。

2、一次性工傷醫(yī)療補助金按單位所在工傷保險統(tǒng)籌地上年度職工月均工資計發(fā)。已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標準支付一次性工傷醫(yī)療補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金。

一次性傷殘就業(yè)補助金

1、傷殘就業(yè)補助金，五級支付30個月，六級支付25個月，七級支付10個月，八級支付7個月，九級支付4個月，十級支付2個月。

2、傷殘就業(yè)補助金按單位所在工傷保險統(tǒng)籌地上年度職工月均工資計發(fā)。已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標準支付傷殘就業(yè)補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受傷殘就業(yè)補助金。

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