工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例[1]》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。以下是小編收集到的紹興工傷賠付的相關信息，僅供參考。

一、紹興工傷賠償標準及認定一覽表

二、紹興工傷賠償申請指南

工傷保險部分紹興市各區縣社保分局

聯系電話：12333或81505359

紹興市工傷保險待遇辦事指南地址：紹興市人社局網上辦事大廳

申請材料：

（1）市人力社保行政部門工傷認定書或職業病鑒定部門鑒定書（其中：工傷1-10級的，還需提供市勞動能力機構鑒定書）（復印件1份）；（2）工傷職工的本人身份證和工傷醫治醫療機構的醫療費用有效原始發票（收據），以及醫療費用明細清單和出院記錄材料；（3）加蓋用人單位章的《紹興市工傷保險費用結算表1》、《紹興市工傷保險定期傷殘金（1-4級）審批表2》（各一式三份）（其中：工亡的，提供死亡證明復印件1份；如有供養親屬的，提供供養親屬相關證明材料）。

辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔的部分（如：支付差額，解除勞動關系支付一次性就業補助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工均工資300%的，按照統籌地區職工均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工均工資60%的，按照統籌地區職工均工資的60%計算�！�

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浙江省紹興市（越城區、紹興縣、新昌縣、諸暨市、上虞市、嵊州市）,2015年浙江省紹興市工傷殘疾及死亡賠償金標準:一、工傷死亡賠償項目及標準(如果用人單位沒有購買工傷保險，則由用人單位一次性支付)：1、喪葬補助金：6個月×統籌地區上年度職工月均工資;2、供養親屬撫恤金(撫恤金總額不得超過死亡職工生前的本人工資)為：a、配偶每月為40%×本人工資;b、其他親屬每人每月為30%×本人工資;c、孤寡老人...查看更多

(2).2020年紹興工傷賠償標準,紹興工傷鑒定標準及保險條例（修訂版）

2017年紹興市工傷賠償標準,紹興市工傷鑒定標準及保險條例（修訂版）紹興市工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。參考2013年上年度即2012年勞動保險數據，計算的賠償數額即為2013年工傷賠償標準。主要參考法律、法規、規章法律：《社會...查看更多

(3).紹興工傷保險變更條件、材料及流程

辦理條件職工：已在市社保局建立工傷保險關系且居民身份證號碼、姓名、民族、首次參保時間等信息需要變更的在職參保人員;單位：已在紹興市區辦理社會保險登記且社會保險登記事項之一發生變更的單位。辦理材料職工：⑴本人身份證原件、復印件;⑵代辦人身份證原件(委托他人辦理的);⑶戶口本原件、復印件(僅民族信息變更);⑷《紹興市社會保險參保職工信息變更申請表》。單位：⑴營業執照或有關機關批準或宣布變更證明的原件、...查看更多

(4).紹興工傷保險繳費辦理方式

繳費比例本市工傷保險費均繳費率原則上要控制在職工工資總額的1.0%左右。在這一總體水下，各統籌地區三類行業的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右，職工個人不需要繳費。繳費基數繳費基數：紹興工傷保險繳費基數為上年度在職職工工資總額;2017年度在職職工工資總額高于145116元的，2017年度月繳費基數按12093元確定;低于48372元的，月繳費基...查看更多

(5).紹興工傷保險參保辦理條件、材料及流程

辦理條件在紹興市區參加工傷保險的與企業、民辦非企業單位等形成勞動關系的職工，與國家機關、事業單位、社會團體形成勞動關系的未納入行政或者事業養老保險范圍的職工，有雇工的城鎮個體工商戶和與其形成勞動關系的雇員。辦理材料窗口申報：1、用人單位持《社會保險登記證》復印1份和《紹興市區社會保險人員增減表》(一式三份)及電子文檔;2、勞動合同和就業(失業)證或組織人力社保部門調動(或錄用或任命書等)的復印件1...查看更多

(6).紹興工傷保險賠償標準

賠償標準一、工傷醫療費用報銷：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。二、停工留薪期待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。三、職工因工致殘享受的待遇：1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，...查看更多

(7).紹興工傷保險認定標準及流程

工傷認定標準職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(4)患職業病的;(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交...查看更多