根據(jù)國家《最低工資規(guī)定》，在調(diào)整最低工資標準時，主要考慮城鎮(zhèn)居民生活費用支出、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工均工資、經(jīng)濟發(fā)展水等因素。這次本市最低工資標準的調(diào)整由市人力資源和社會保障局會同市總工會、市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、市工商業(yè)聯(lián)合會共同研究提出方案，在方案擬定過程中，充分聽取了企業(yè)和勞動者等方方面面的意見，既關(guān)注保護勞動者合法權(quán)益，也考慮企業(yè)的經(jīng)營狀況和承受能力，力求最低工資標準調(diào)整科學、合理。

調(diào)整失業(yè)保險金標準：為切實提高失業(yè)人員的生活保障水，4月1日起將調(diào)整失業(yè)保險金標準。這是本市連續(xù)第8年調(diào)整失業(yè)保險金標準。

本市失業(yè)保險金標準根據(jù)失業(yè)人員的累積繳費年限和年齡確定，目前分為三檔。調(diào)整后，第1-12個月失業(yè)保險金三檔標準每檔增加180元，分別提高到1065元/月、1120元/月、1170元/月;第13-24個月的失業(yè)保險金標準為第1-12個月的失業(yè)保險金標準的80%，并按照高于本市城鎮(zhèn)“低�！睒藴�10元左右確定托底標準。

調(diào)整有關(guān)就業(yè)補助標準：從4月1日起，本市青年職業(yè)見、協(xié)保人員、大齡失業(yè)人員就業(yè)的補貼標準將隨本市最低工資標準的調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整，青年職業(yè)見學員生活費補貼將從1296元/月提高到1456元/月，協(xié)保人員就業(yè)補貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補貼都將從810元/月提高到910元/月。

同時，將單位吸納經(jīng)認定為就業(yè)困難的本市失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的補貼標準從13000元/年提高到16000元/年，吸納經(jīng)認定為就業(yè)困難的本市協(xié)保人員的補貼標準從6500元/年提高到8000元/年。

此外，本市從4月1日起，對實行全日制工作的萬人就業(yè)項目公共服務(wù)類隊伍(包括河道保潔、林業(yè)養(yǎng)護、社區(qū)助老、社區(qū)助殘)從業(yè)人員，在現(xiàn)有收入標準1740元/月的基礎(chǔ)上每人每月增加200元，為1940元/月。千、百人就業(yè)項目和社區(qū)“四保”公益性崗位從業(yè)人員的收入標準隨最低工資標準的調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整。

調(diào)整工傷保險三項待遇標準：為保障工傷人員和因工死亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活，本市將從4月1日開始，對2013年12月31日前發(fā)生工傷致殘或因工死亡人員的工傷保險三項待遇標準進行調(diào)整。兩項標準涉及工傷人員本人，一項標準涉及因工死亡人員的供養(yǎng)親屬。

一是工傷致殘一級至四級人員享受的傷殘津貼，在目前享受待遇標準的基礎(chǔ)上進行調(diào)整：致殘一級的，增加310元/月;致殘二級的，增加290元/月;致殘三級的，增加280元/月;致殘四級的，增加260元/月。

二是生活不能自理工傷人員的生活護理費，在目前享受待遇標準的基礎(chǔ)上也進行了調(diào)整：生活完全不能自理的，增加170元/月;生活大部分不能自理的，增加130元/月;生活部分不能自理的，增加100元/月。

三是因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標準也將同時進行調(diào)整，在目前享受待遇標準的基礎(chǔ)上，每人每月增加70元。

提高“職�！贬t(yī)保封頂線：今年4月1日本市醫(yī)保進入2014醫(yī)保年度(2017年4月1日至2017年3月31日)，從4月1日起，將2014醫(yī)保年度職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額從34萬元提高到36萬元，最高支付限額以上的部分，仍由地方附加醫(yī)療保險基金支付80%。外來從業(yè)人員醫(yī)保和小城鎮(zhèn)醫(yī)保最高支付限額同步調(diào)整。

同時，2014醫(yī)保年度本市職工基本醫(yī)療保險參保人員門急診自負段標準、統(tǒng)籌基金起付標準均不作調(diào)整，仍然按照2013醫(yī)保年度標準執(zhí)行。