在經(jīng)濟(jì)下行壓力大、市場(chǎng)的勞動(dòng)力需求或減少的背景下，國(guó)家公務(wù)員“鐵飯碗”的穩(wěn)定性讓人羨慕。公務(wù)員工資也是老生常談的問題，公務(wù)員的工資究竟如何呢?下面快車教育帶你一一解析。
國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，決定從10月1日起對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革，機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)。并軌之后，公務(wù)員需繳月工資8%。
2015年5月1日實(shí)行《公務(wù)員及參照管理人員工資改革方案》：
一、2015年國(guó)家公務(wù)員基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;
副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;
副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;
副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;
副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。
辦事員三周年按科員對(duì)待;
科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、2015年國(guó)家公務(wù)員工齡工資：
每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、2015年國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
四、2015年國(guó)家公務(wù)員補(bǔ)助工資：
1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。
2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。
3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級(jí)確定碩士以正科級(jí)確定。
六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員
退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。
軍隊(duì)退休軍官漲工資,軍隊(duì)退休干部工資標(biāo)準(zhǔn)
2025年山東淄博退休漲工資最新消息,山東淄博企業(yè)退休漲工資最新方案和政策
2025年河南鄭州退休漲工資最新消息,河南鄭州企業(yè)退休漲工資最新方案和政策
2025年遼寧大連退休漲工資最新消息,遼寧大連企業(yè)退休漲工資最新方案和政策
2025年江西南昌退休漲工資最新消息,江西南昌企業(yè)退休漲工資最新方案和政策
2025年山東青島退休漲工資最新消息,山東青島企業(yè)退休漲工資最新方案和政策
白銀市最低工作標(biāo)準(zhǔn)
最新企業(yè)職工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)
年特崗教師工資待遇 特崗教師待遇怎么樣
2025年達(dá)州社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)最新如何計(jì)算
2025年廣安社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)最新如何計(jì)算
2025年宜賓社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)最新如何計(jì)算
2025年南充社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)最新如何計(jì)算
