2017年北京公務(wù)員加薪漲工資最新消息，目前在草擬2017年公務(wù)員工資，所有公務(wù)員基礎(chǔ)工資發(fā)一樣多的工資(另外再按工齡加工資，加工作績(jī)效獎(jiǎng)金。)全部公示。
基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由本行政區(qū)內(nèi)參加工作的合法公民投票決定;工齡工資以基礎(chǔ)工資百分比滿(mǎn)一年加一次;績(jī)效獎(jiǎng)金由一個(gè)工資結(jié)算為單位結(jié)算分配考評(píng)獎(jiǎng)金(單位總獎(jiǎng)金與單位總基礎(chǔ)工資一樣多)。對(duì)相關(guān)行業(yè)有特別成就人員，允許特別津貼定期發(fā)放并由相關(guān)行業(yè)人員投票決定并公示(特另津貼人數(shù)不可高于占相關(guān)行業(yè)人數(shù)的20%)。
實(shí)施公務(wù)員加薪計(jì)劃，據(jù)國(guó)家人事部工資司的有關(guān)人士介紹，此次加薪主要涉及公務(wù)員的職務(wù)工資部分。由于本該定于2017年7月1日的加薪改為12月份執(zhí)行，此次加薪將一次性補(bǔ)發(fā)從7月到11月的工資增量部分。目前，已經(jīng)有許多國(guó)家公務(wù)員拿到了補(bǔ)發(fā)的增量部分工資。按照有關(guān)規(guī)定，此次加薪的機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工(包括離退休人員)根據(jù)不同職務(wù)，每月職務(wù)工資分別從100元至850元，增加到130元至1150元，增加幅度從30元至300元不等，均增幅為每人50元。
雖然年來(lái)公務(wù)員的均工資有所增長(zhǎng)。但是相當(dāng)多人的收入水遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的步伐。肉價(jià)漲了，米價(jià)漲了，菜價(jià)漲了，水電氣漲了„„唯獨(dú)工資不見(jiàn)長(zhǎng)，民眾感覺(jué)錢(qián)袋不斷縮水。漲價(jià)風(fēng)潮此起彼伏，掣肘了民眾生活質(zhì)量提高。在這樣的語(yǔ)境下，漲工資成了包括公務(wù)員在內(nèi)的普遍利益訴求。問(wèn)題的關(guān)鍵在于，工資到底該如何漲呢?誰(shuí)先漲，誰(shuí)后漲，漲多少，是一個(gè)值得探討的話(huà)題。
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