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公務(wù)員工資收入分配制度調(diào)整方案

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2017年公務(wù)員工資收入分配細(xì)則:

  2017年2月3日,國務(wù)院批轉(zhuǎn)發(fā)展改革委等部門關(guān)于深化收入分配制度改革若干意見的通知。《若干意見》共分七個部分:

  一、充分認(rèn)識深化收入分配制度改革的重要性和艱巨性;

  二、準(zhǔn)確把握深化收入分配制度改革的總體要求和主要目標(biāo);

  三、繼續(xù)完善初次分配機制;

  四、加快健全再分配調(diào)節(jié)機制;

  五、建立健全促進(jìn)農(nóng)民收入較快增長的長效機制;

  六、推動形成公開透明、公正合理的收入分配秩序;

  七、加強深化收入分配制度改革的組織領(lǐng)導(dǎo)。

完善深化收入分配制度改革若干意見

  2017年政府工作報告中指出,收入分配制度是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中一項根本性、基礎(chǔ)性的制度,是*的重要基石。我們已經(jīng)制定了深化收入分配制度改革若干意見,要抓緊研究制定具體政策,確保制度建設(shè)到位、政策落實到位,有效解決收入分配領(lǐng)域存在的問題,縮小收入分配差距,使發(fā)展成果更多更公地惠及全體人民。

  深化收入分配制度改革,要堅持共同發(fā)展、共享成果。倡導(dǎo)勤勞致富、支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、保護(hù)合法經(jīng)營,在不斷創(chuàng)造社會財富、增強綜合國力的同時,普遍提高人民富裕程度。

  堅持注重效率、維護(hù)公。初次分配和再分配都要兼顧效率和公,初次分配要注重效率,創(chuàng)造機會公的競爭環(huán)境,維護(hù)勞動收入的主體地位;再分配要更加注重公,提高公共資源配置效率,縮小收入差距。

  堅持市場調(diào)節(jié)、政府調(diào)控。充分發(fā)揮市場機制在要素配置和價格形成中的基礎(chǔ)性作用,更好地發(fā)揮政府對收入分配的調(diào)控作用,規(guī)范收入分配秩序,增加低收入者收入,調(diào)節(jié)過高收入。

  堅持積極而為、量力而行。妥善處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,著力解決人民群眾反映突出的矛盾和問題,突出增量改革,帶動存量調(diào)整。

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