最很多地區(qū)都開始進(jìn)行教師招聘了，當(dāng)然杭州也不例外，那么，教師待遇是每個人都關(guān)注的，今年杭州教師招聘的待遇是怎么樣的呢?

　　為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>》(杭人政[2006]5號)等有關(guān)文件精神，杭州市江干區(qū)教育局決定于2017年11月組織我區(qū)教育系統(tǒng)13家中小學(xué)在高校設(shè)點(diǎn)面向重點(diǎn)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生公開招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一.招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　本次13家中小學(xué)共招聘中小學(xué)教師173名。具體招聘崗位見附表。被聘用者為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

二.招聘對象和條件

(一)招聘對象

　　重點(diǎn)大學(xué)全日制普通高等院校的應(yīng)屆碩士研究生。

(二)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，享有公民的政治權(quán)利，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

　　2.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

　　3.年齡30周歲以下(1984年1月1日后出生);

　　4.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致;

　　5.無違法違紀(jì)行為;

　　6.符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)條件。

　　三.招聘程序及方法

　　本次招聘設(shè)立的報(bào)名地點(diǎn)為西南大學(xué)，并按下列程序進(jìn)行。每位應(yīng)聘者只能報(bào)名參加一個崗位的應(yīng)聘。

(一)報(bào)名及面談。

　　1.報(bào)名方式: 現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為2017年11月17日下午2:30至4:30。報(bào)名者請攜帶學(xué)習(xí)成績單、獲獎證書、身份證復(fù)印件、學(xué)生證、個人簡歷、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表等材料現(xiàn)場投遞，并進(jìn)行面談。

　　3.用人單位根據(jù)資料審核及面談情況后評分，確定報(bào)名對象是否進(jìn)入面試。

(二)面試考核

　　1. 面試考核時(shí)間2017年11月18日上午8:30開始。

　　2. 面試采取試講的方式進(jìn)行。由專家抽取課題，考生現(xiàn)場試講，準(zhǔn)備時(shí)間及試講時(shí)間共20分鐘。試講方式不限，試講后由專家現(xiàn)場評分，當(dāng)場確定擬錄用人員。

四.體檢和考核

　　體檢由江干區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，考核工作由選招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。考核主要了解考核對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等情況。體檢和考核工作一般在2017年7月底前完成。體檢或考核不合格的，取消錄用資格。

五.公示及聘用

　　招聘單位根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在江干教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同(含試用期)。

　　擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或被證實(shí)不符合報(bào)考條件的，或畢業(yè)生不能在2017年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

　　被聘用后兩年內(nèi)不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關(guān)系。