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年江西三支一扶工資待遇【最新】

2024-06-04 02:24:49 大風車考試網

一、服務管理編輯

堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和培養與使用并重的原則,由服務單位和服務縣“三支一扶”辦公室具體管理,省和市“三支一扶”辦公室負責指導和協調。

1、戶檔管理

服務期間,“三支一扶”大學生戶口保留在原學校管理,也可根據本人意愿將戶口轉至入學前戶籍所在地,公安機關應按規定為其辦理落戶手續。人事檔案統一轉至服務單位所在縣政府人事部門,黨團組織關系轉至服務單位。對服務期間積極要求入黨的,由鄉鎮黨組織按規定程序辦理。

2、考核管理

縣“三支一扶”辦公室負責“三支一扶”大學生年度考核和服務期滿考核工作;服務單位負責時考核。其中對兼任鄉鎮團委副書記的大學生考核工作由縣(市、區)團委會同鄉鎮黨委進行。考核主要內容是“三支一扶”大學生的日常工作表現、服務業績等。年度考核、服務期滿考核材料存入本人檔案,并將考核結果報省、市“三支一扶”辦公室備案。服務期滿考核合格的,經省“三支一扶”辦公室審核,頒發由人事部統一印制的《高校畢業生到農村基層服務證書》,作為享受相關就業政策的依據。

“三支一扶”大學生應按規定完成服務工作,服務期間由于身體狀況等特殊原因不能繼續服務的,須經省“三支一扶”辦公室批準,并履行有關手續。

3、日常管理

領導視察住宿條件縣級“三支一扶”辦公室要負責生活補貼、交通補貼的發放,交納保險費用,指導、協調服務單位落實“三支一扶”大學生的服務崗位、住宿以及安全、健康、衛生等后勤保障,幫助解決其遇到的困難和問題,并對服務單位的日常管理和服務工作進行監督和檢查;服務單位要負責為“三支一扶”大學生安排工作崗位,提供必要的生活條件,承擔起日常管理和服務工作,并根據工作需要提供培訓機會;縣(市、區)團委要在每個接收“三支一扶”大學生的鄉鎮擇優選拔1名符合條件的大學生兼任鄉鎮團委副書記,并負責協調落實相關任職手續。“三支一扶”大學生應遵紀守法,服從安排,虛心學習,聯系群眾,自覺遵守服務單位的各項規章制度,充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務。

二、經費及政策

1、補貼

“三支一扶”大學生服務期間享受一定的生活和交通補貼,補貼標準為每人每月1300元。各縣(市、區)“三支一扶”辦公室為畢業生按省“三支一扶”辦公室指定的農業銀行辦理銀行卡并負責按月發放。

2、保險

服務縣“三支一扶”辦公室按照省“三支一扶”辦公室統一要求,為“三支一扶”大學生辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險。體檢

“三支一扶”大學生體檢費用標準為300元/人。

3、經費

“三支一扶”計劃所需各項經費,由財政安排專項經費予以解決。其中,到30個經濟欠發達縣服務的生活、交通補貼和保險費用,由省、市、縣(市、區)財政按5:3:2的比例負擔;到其他縣(市、區)服務的生活、交通補貼和保險費用,由所在市、縣(市、區)財政負擔,省財政將通過不斷加大轉移支付力度對財政困難縣予以支持。“三支一扶”大學生的體檢和培訓費用由省財政承擔,工作經費由各級財政承擔。

4、相關政策

“三支一扶”大學生服務期滿后,進入市場自主擇業。各地及有關部門要高度重視和做好服務期滿的“三支一扶”大學生就業工作,采取多種形式,開辟多種渠道,積極為其就業創造條件。

(一)各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門,要采取有效措施,充分挖掘就業崗位,制定鼓勵政策,積極吸納服務期滿的“三支一扶”大學生進入本系統工作。各級人事部門要為“三支一扶”大學生建立專門的人才庫,廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息,動員各類用人單位接收“三支一扶”大學生,有針對性地提供就業指導和推薦,幫助其落實就業單位。服務單位補充人員時,應優先接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。縣、鄉各類事業單位補充人員時,特別是鄉鎮中小學、衛生醫療機構和農業技術推廣服務機構在補充專業技術人員時,要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學生。

(二)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生報考公務員、碩士研究生、事業單位工作人員和自主創業的,享受省委、省政府辦公廳《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》(魯辦發[2006]14號)文件規定的優惠政策。

(三)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,根據本人意愿可以回到原籍或到其他地區就業,凡落實了接收單位的,畢業生就業主管部門負責為其辦理相關手續,就業后不再實行見期。凡進入國有企事業單位的,由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條

件人員確定其工資福利待遇,其服務年限計算為工齡,在今后評定晉升專業技術職務時,同等條件下優先考慮。

5、工作要求

(一)加強領導,精心組織

各級人事部門在“三支一扶”計劃領導和工作機構中要發揮牽頭作用,及時向黨委、政府匯報,爭取領導支持。要加強調研與指導,制定好各項管理制度和規定,創造性地開展工作,同時要及時了解計劃實施中的問題和建議,及時反映溝通。“三支一扶”工作領導小組各成員單位,應密切配合,形成合力,精心組織,抓好落實,扎實推進這項工作。

(二)廣泛宣傳,營造氛圍

三支一扶各級“三支一扶”工作機構要充分利用各種媒體對“三支一扶”計劃的重大意義和積極作用進行廣泛宣傳,營造濃厚的輿論氛圍,讓更多的人了解、更多的單位支持、更多的大學生向往農村基層,真正唱響“到農村去,到基層去,到祖國最需要的地方去”的主旋律。同時,充分利用高校政治工作和組織宣傳優勢,加強對大學生的愛國主義教育、理想信念教育以及就業觀、創業觀和艱苦奮斗理念的教育,號召廣大同學積極參加“三支一扶”工作,為全省經濟社會發展貢獻青春和才智。

(三)堅持標準,嚴肅紀律

各市、縣(市、區)“三支一扶”工作機構要根據服務單位的實際需求情況確定服務崗位,并按崗位條件和工作程序招募人員。招募工作要嚴肅工作紀律,切實選拔品學兼優、專業對口,具有較強奉獻精神的大學生參加這項計劃。

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