金昌退休工資如何計算
養(yǎng)老金計算公式：
每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金
（1）月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度所有職工的月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》精神和批復(fù)要求，從2020年1月1日起提高機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金標準。日，記者從市人社局了解到，此次機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金“調(diào)資”共涉及我市3300余人。
根據(jù)相關(guān)政策，此次機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整及傾斜調(diào)整三部分，其中定額調(diào)整部分調(diào)整標準為：機關(guān)事業(yè)單位9月30日前退休人員（含退職）每人每月增加55元，10月1日至2015年12月31日退休人員（含退職）每人每月增加45元，2017年度退休人員（含退職）每人每月增加40元，2017年度至2019年度退休人員（含退職）每人每月增加35元。
掛鉤調(diào)整部分包括與繳費年限掛鉤及與基本養(yǎng)老金水掛鉤。其中繳費年限掛鉤調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員，繳費年限15年及以下的部分，每人每月增加25元；繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元。繳費年限不滿1年按1年計算�；攫B(yǎng)老金水掛鉤調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員，以2019年同類人員月均基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加0.8%。
傾斜調(diào)整包括：2019年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲的退休人員，每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加25元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增加30元。我市屬于二類艱苦邊遠地區(qū)，退休人員每人每月增加3元。
2025年金昌養(yǎng)老金計算方法及退休工資上調(diào)政策補發(fā)時間
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