信陽退休工資如何計算

A、基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資×a本人指數(shù)化月均繳

費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

B、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)

C、以上兩項AB之和為每月領取額。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1本人均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數(shù)化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù)

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的均繳費指數(shù)，個人的均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會均工資之比的歷年均值。低限為0.6，高限為3。

因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳

關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

豫人社[2020] 15號

各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)人力資源社會保障局、財政局，省直各部門、中央駐豫各機關事業(yè)單位:

根據人力資源社會保障部、財政部《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2020] 22號)和《關于做好2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函[2020] 9號)精神，經省政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部批準，現(xiàn)就我省2020年調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人

員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金有關事宜通知如下:

一、調整范圍

從2020年1月1日起，為2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983] 3號文件規(guī)定的退休工人，下同)。

二、調整辦法

(一)定額調整

調整范圍內的退休人員每人每月增加55元。

(二)掛鉤調整

退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加1.5元，?費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎上，再按退休人員本人2019年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內部分，企業(yè)退休人員不含取暖補貼、機關事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金)的1%計算增加。

(三)適當傾斜

在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金:

1.截至2019年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金:年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲40元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。

2.企業(yè)退休軍轉干部在按以,上規(guī)定調整后達不到所在省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，補足到所在省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。

三、資金來源

此次調整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，未參加基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

四、工作要求:

調整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了*、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地要清醒認識組織實施的復雜性和艱巨性，切實將其作為一項政治任務和重點工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實，7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。同時，要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金管理等措施，提高基金支付能力，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。各地落實情況請于2020年8月15日前書面報告省人力資源社會保障廳。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題，請及時報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。

河南省人力資源和社會保障廳

河南省財政廳

2020年7月14日