揭陽退休工資如何計(jì)算

根據(jù)最新的退休工資計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的退休工資由兩部分組成：

退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個(gè)人賬戶退休工資

個(gè)人賬戶退休工資=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)退休工資=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

式中：本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)指數(shù)

養(yǎng)老金計(jì)算公式：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月均工資×(1+本人均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳

關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

各地級(jí)以上市人民政府：

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號(hào)）規(guī)定，經(jīng)省人民政府同意，從2020年1月1日起，調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整范圍

（一）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，2019年12月31日前（含本日）已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)從2020年1月1日起調(diào)整。2020年1月至6月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起調(diào)整。2020年6月達(dá)到國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件，2020年7月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，不參加本次調(diào)整。

（二）參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，2019年12月31日前（含本日）已退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)從2020年1月1日起調(diào)整。2019年12月退休、2020年1月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，不參加本次調(diào)整；在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，其退休年度視同為2020年。

二、調(diào)整辦法

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

（一）定額調(diào)整。每人基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)定額增加60元。

（二）掛鉤調(diào)整。

1.每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.2%加發(fā)。

2.繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）每滿1年（不滿1年的按1年計(jì)算，下同）基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元；繳費(fèi)年限超過15年的，超過15年的繳費(fèi)年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元。增加額少于15元的，按15元發(fā)放。

（三）傾斜調(diào)整。

1.對(duì)符合本次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡退休人員，再按以下辦法進(jìn)行傾斜調(diào)整。2020年6月30日前（含當(dāng)日）年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)60元，全年720元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)110元，全年1320元；年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月加發(fā)170元，全年2040元；年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)220元，全年2640元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)350元，全年4200元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發(fā)600元，全年7200元。對(duì)上述高齡人員再傾斜增加的基本養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放，不納入以后年度基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。

2.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休軍轉(zhuǎn)干部，基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如果未達(dá)到所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水的，按所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水計(jì)發(fā)。

三、待遇發(fā)放安排及資金來源

基本養(yǎng)老金已由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的退休人員，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由原渠道發(fā)放，所需資金由原渠道解決。

根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，本次調(diào)整增加退休人員基本養(yǎng)老金分別從其個(gè)人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中支付。其中，個(gè)人賬戶余額支付部分按照參保人退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金占首次計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的比例計(jì)算；個(gè)人賬戶余額為零時(shí)，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金統(tǒng)一從統(tǒng)籌基金中支付。

四、組織實(shí)施

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是保障和改善民生的重要措施，體現(xiàn)*、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷，關(guān)系退休人員的切身利益，涉及面廣、情況復(fù)雜，各市要提高認(rèn)識(shí)，高度重視，嚴(yán)格按照省統(tǒng)一政策和以下要求抓好落實(shí)。

（一）統(tǒng)一執(zhí)行。各市要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不折不扣執(zhí)行中央決策，直接按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調(diào)整水、突破調(diào)整政策。

（二）確保發(fā)放。各市要通過擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳等措施，增強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，并于2020年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，不得拖欠。

（三）加強(qiáng)調(diào)度。各市應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基本養(yǎng)老金調(diào)整工作的調(diào)度，從本通知下發(fā)之日起，于每周三以書面形式向省社保局上報(bào)本地區(qū)調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金籌集情況（應(yīng)籌集資金和已到位資金）、應(yīng)調(diào)整人數(shù)、已調(diào)整人數(shù)等，省社保局負(fù)責(zé)調(diào)度和督辦。

（四）按時(shí)上報(bào)。調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位后，各市要及時(shí)匯總數(shù)據(jù)，認(rèn)真總結(jié)分析本市調(diào)整情況形成書面報(bào)告，并填寫《2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》，于2020年8月10日前報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳，抄送省社保局。