山西出臺(tái)《關(guān)于全面深化教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》），明確提出根據(jù)實(shí)際情況按照不低于500元/月的標(biāo)準(zhǔn)安排中小學(xué)班主任津貼專項(xiàng)資金，納入績(jī)效工資總量管理。確保中小學(xué)教師均工資收入水不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員均工資收入水，提高教師地位待遇。
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1、晉城中小學(xué)教師工資多少錢
一般情況下，新入職的中小學(xué)老師的工資在3000多一點(diǎn)，但要知道都只是打到卡的工資，不包括五險(xiǎn)一金，這幾項(xiàng)加起來，應(yīng)該也有3000元左右。
再隨著你的教齡的增長(zhǎng)，當(dāng)你達(dá)到青年老師時(shí)，你的工資收入那最多也可以達(dá)到5000元；如果你有30年的教齡，那你的工資收入就會(huì)在6000元在右。
2、中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)表
教師的工資標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種分類，分別是：1、小學(xué)老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學(xué)老師基本工資為五千五百元。
法律依據(jù)：《教師法》1、教師的均工資水應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的均工資水，并逐步提高。
建立正常晉級(jí)增薪制度，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
2、中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國(guó)務(wù)院教育行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定。
3、地方各級(jí)人民政府對(duì)教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼。
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