就職于鄞州區某公立小學，教師事業編身份，二十多年工齡，擔任班主任，一年的稅前收入共計二十萬，公積金一年超過七萬，均每個月大概6000多。
坐標寧波市鄞州區，就職于鄞州區某公立小學，教師事業編，職稱不詳。
2018年考上的編制，參加工作三年多時間，一年純到手收入大概16萬左右，每個月的雙邊公積金加上住房補貼一共6000多。據說2020年寧外招聘的老師待遇更高，一年25萬打底。
坐標浙江寧波下面的余姚市，就職于余姚市某公立學校，職稱為副高7級，工齡一共17年，每個月的到手工資一共7700，一年的基本獎金大概2.8萬左右，績效獎金一年共計7萬左右。
信息來源于網絡，僅供參考。
1、寧波中小學教師工資多少錢
1、余姚年前1.8萬（據說余姚經常時會發一些老師自己也搞不清楚名目的錢，竊以為大可不必，教師工資不低于公務員的國家政策，怎么落實就看起來像偷偷摸摸了）
2、寧波鎮海年前3.87萬（第二年教師）
3、海曙區年前1.5萬（第二年教師，該數據跟我們往年統計有些出入，歡迎更多反饋）
4、北侖區已發2萬其他未知。
5、江北區過節費1000（江北年終獎應該是沖到每月工資里了）。
6、慈溪數據目前不全，傳聞補發將10萬。
2、中小學教師工資標準表
教師的工資標準有以下幾種分類，分別是：1、小學老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學老師基本工資為五千五百元。
法律依據：《教師法》1、教師的均工資水應當不低于或者高于國家公務員的均工資水，并逐步提高。
建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規定。
2、中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。
3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的，應當予以補貼。
3、寧波教師工資相關文章介紹
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