廣西南寧市馬山縣，就職于馬山縣一所公立學(xué)校，教師事業(yè)編。每個(gè)月的打卡工資一共2400，一年的課時(shí)績效共計(jì)6000，績效一年12000，每個(gè)月的雙邊公積金一共1200。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。

1、南寧中小學(xué)教師工資多少錢

本文信息來源于網(wǎng)絡(luò)僅供參考，每個(gè)區(qū)具不同教師、不同崗位，職稱不同，學(xué)校情況都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請勿以偏概全，僅供參考。

廣西南寧某區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，公立小學(xué)有編制；本科學(xué)歷，教齡21年；執(zhí)教主科，副高職稱；不帶班主任。

主要收入

現(xiàn)在每個(gè)月基本工資（扣除五險(xiǎn)一金后）是4000左右，公積金是雙邊2300，沒有住房補(bǔ)貼，有鄉(xiāng)村補(bǔ)貼，每月450。績效每學(xué)期5000，年底還要一筆考核獎(jiǎng)17000。單位逢年過節(jié)會(huì)發(fā)一些米面油，還有一次體檢。總體來說，工資不高，和江浙滬的距離較大。

綜合收入

基本工資：4000×12=48000

公積金：2300×12=27600

鄉(xiāng)村補(bǔ)貼：450×12=5400

績效：5000+5000=10000

考核獎(jiǎng)：17000

合計(jì)：108000

南寧市某城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師待遇

坐標(biāo)南寧市某城區(qū)，就職于南寧市某城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立中學(xué)，英語教師，事業(yè)編，職稱不詳。

每個(gè)月打卡工資一共3400，每月的公積金雙邊一共2000，每月物業(yè)補(bǔ)貼一共160，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼一個(gè)月200，績效一年共計(jì)2.5萬左右，四個(gè)專項(xiàng)獎(jiǎng)金6000，一年的到手收入大概7.5萬左右。

南寧市青秀區(qū)教師待遇

坐標(biāo)南寧市青秀區(qū)，就職于青秀區(qū)一所公立初中，在編教師，教齡9年，職稱為中一10級，中級，非班主任。

每個(gè)月打卡工資一共3200多，物業(yè)補(bǔ)貼一個(gè)月160，每個(gè)月的雙邊公積金一共2262。績效半年發(fā)一次，一般會(huì)預(yù)發(fā)一部分，核算后補(bǔ)發(fā)剩余的，之前發(fā)的績效共計(jì)5萬出頭，每年發(fā)一次200塊錢的蛋糕卡，過年會(huì)發(fā)一些生活用品。

南寧市某區(qū)公辦高職院校輔導(dǎo)員待遇

就職于南寧市某區(qū)公辦高院校，2019年7月參加工作，2020年正式轉(zhuǎn)正，輔導(dǎo)員身份，聘用制。

去年第一年的年收入（包含各種補(bǔ)貼和福利）大概一共10-11萬，每個(gè)月的公積金雙邊一共2000多，但是周圍房價(jià)一米15000，壓力比較大。

南寧教師工資待遇（盤點(diǎn)南寧市教師待遇情況）

南寧市某區(qū)基層教師待遇

坐標(biāo)廣西南寧某區(qū)，就職于一所鄉(xiāng)村基層學(xué)校，教師，事業(yè)編制，21年教齡，職稱為副高7級。

每個(gè)月打卡工資一共4500左右（含鄉(xiāng)村補(bǔ)貼450元），30％績效每個(gè)學(xué)期發(fā)5000左右（不擔(dān)任班主任），每個(gè)月的雙邊公積金一共2300左右，每個(gè)月五險(xiǎn)一金一共扣2700元，績效增量一年共計(jì)1.7萬。

南寧市馬山縣教師待遇

坐標(biāo)廣西南寧市馬山縣，就職于馬山縣一所公立學(xué)校，教師事業(yè)編。每個(gè)月的打卡工資一共2400，一年的課時(shí)績效共計(jì)6000，績效一年12000，每個(gè)月的雙邊公積金一共1200。

南寧市隆安縣教師待遇

坐標(biāo)廣西南寧市隆安縣，就職于隆安縣一所縣直小學(xué)，教師事業(yè)編，職稱為專業(yè)技術(shù)十三級。

每個(gè)月到手工資一共2284，每月的雙邊公積金共計(jì)930，年底績效共計(jì)1.5萬，沒有房補(bǔ)和餐補(bǔ)，在學(xué)校可以吃早午餐，一個(gè)學(xué)期大概800。

2、中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)表

教師的工資標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種分類，分別是：1、小學(xué)老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學(xué)老師基本工資為五千五百元。

法律依據(jù)：《教師法》1、教師的均工資水應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的均工資水，并逐步提高。

建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

2、中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定。

3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼。

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