臺州教師工資待遇:教齡37年,職稱為中高五檔,每個月打卡工資7508元,績效一年一共18000元（有一定浮動）,每年的獎勵性績效一共65000元（也有一定浮動）,每個月的雙邊公積金一共4638元,以下是小編從網(wǎng)上收集整理的關于臺州教師的工資和福利的相關信息，供大家閱讀，當然每個區(qū)縣不同教師、不同崗位、學校情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，本文僅供參考。

一、臺州教師工資待遇及福利怎么樣

1、坐標浙江省臺州市,教齡37年,職稱為中高五檔,每個月打卡工資7508元,績效一年一共18000元（有一定浮動）,每年的獎勵性績效一共65000元（也有一定浮動）,每個月的雙邊公積金一共4638元

，如此算來，浙江省臺州市教師（高級職稱）一年的到手收入一共17萬左右，加上每個月的雙邊公積金，一年的綜合收入一共22.8萬左右，均下來一個月大概1.9萬左右。

2、臺州市小學教師,基本情況,學歷：本科,教齡：8年，職稱：中小學二級教師（初級）。收入情況，工資：4430元（打卡）/月，公積金：（雙邊）3100元/月，績效獎金：12000元/年，延時服務：10000元/年，福利：4500元/年，年底獎金：6萬/年。年收入18萬左右（含公積金）。

3、臺州市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師，入職時本科學歷，在編7年時間，目前是二級職稱。工資待遇總計約176448，收入情況：打卡工資4435，公積金雙邊3094，療休養(yǎng)工會福利4500，考核獎60000.績效工資12000，課后服務9600，年收入176448元。

4、浙江臺州小學教師工資。浙江二本院校畢業(yè)，本科學歷，入職臺州市某小學，在編教師，教齡7年，二級職稱。每月工資打卡4435，公積金雙邊3094，療休養(yǎng)及工會福利4500，考核獎6萬，績效工資1.2萬，課后服務9600。加上公積金雜七雜八，全年下來收入在17.6萬左右。

5、臺州市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師，本科學歷，在編7年二級職稱，打卡工資 4435，公積金雙邊 3094，年療休養(yǎng)工會福利 4500，年考核獎 60000，年績效工資 12000，年課后服務 9600。

6、浙江省臺州市某區(qū)民辦一高中教師薪資待遇收入，本科學歷、教齡2年、未評職稱，目前月基本工資9000元，公積金雙邊432元，年終獎2萬，超課時費5400元，全年算下來總收入為138584元。

二、臺州教師的薪資包括哪些

教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經(jīng)濟增長)

2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資.課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵

4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/

市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學校或一個地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，應該是工資35% 。正如國家干部下鄉(xiāng)補貼，越偏僻地區(qū)，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

三、臺州教師編制報考條件有哪些

1、報考教師編制崗位的時候，所選擇的學科要跟教資證上面的學科保持一致。

2、年齡一般是在18周歲到35周歲這個范圍之內(nèi)，但也有一些地方會將年齡限制在30周歲以下，或者是針對研究生、博士等高學歷群體，適當放寬年齡限制。

3、有學歷與專業(yè)限制的教師編制報考崗位，報考人員在這兩方面需要符合條件。