深圳教師工資待遇:小學(xué)班主任的收入教齡4年，稅前工資13,400，稅后到手工資9500元左右，每個(gè)月的崗位津貼漲2000元左右,以下是小編從網(wǎng)上收集整理的關(guān)于深圳教師的工資和福利的相關(guān)信息，供大家閱讀，當(dāng)然每個(gè)區(qū)縣不同教師、不同崗位、學(xué)校情況都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，本文僅供參考。

一、深圳教師工資待遇及福利怎么樣

初中教師，2021年的收入情況如下：每月到手工資約為9000多元，其中包含教師補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、生活費(fèi)等。此外，他還享受到學(xué)校提供的人才宿舍和當(dāng)?shù)卣�府發(fā)放的住房補(bǔ)貼。

、基本情況

坐標(biāo)廣東深圳，公立小學(xué)有編制；本科學(xué)歷，教齡3年；執(zhí)教主科，二級(jí)教師。目前帶兩個(gè)班，當(dāng)班主任。教學(xué)上滿工作量，沒(méi)有晚值班，周末雙休。

二、主要收入

2.1 月工資

目前每月扣除五險(xiǎn)一金后打卡工資大約15000元，這筆工資中既包含了住房維修金（具體金額不詳），也包含了每月住房補(bǔ)貼（每月2400元）。

2.2 住房補(bǔ)貼和公積金

每月住房公積金是個(gè)人和學(xué)校雙方各繳一半，合計(jì)約5000+元。

2.3 績(jī)效工資

每年年終績(jī)效大概60000多元。

（2.3.1）績(jī)效·班主任工作

班主任費(fèi)每月1500元，包含在上面的每月打卡工資1.5萬(wàn)中。如果不是班主任的話，每個(gè)月打卡工資到不了1.5萬(wàn)元。

（2.3.2）績(jī)效·大型考試監(jiān)考費(fèi)

時(shí)考試較少。

2.4 節(jié)假日福利

節(jié)假日不發(fā)錢，也沒(méi)有發(fā)過(guò)購(gòu)物卡，有些節(jié)假日（或生日）會(huì)發(fā)些水果。假期方面一般7月中旬開始放暑假，8月30號(hào)開學(xué)，暑假里會(huì)有為期3至7天的線下教師培訓(xùn)。

2.5 工作日吃飯

工作日吃飯是要花錢的。之前的兩三年每餐大約20元，今年降低到10元以內(nèi)了。用鐵托盤打飯，菜不多，據(jù)說(shuō)不如有些學(xué)校五六塊錢的工作餐。

三、年收入這個(gè)事

工資收入 15000 X 12= 180000元（含每月住房補(bǔ)貼和維修金）

公積金 5000 X 12= 60000+元

年終績(jī)效 60000+

合計(jì) 300000+元

年總收入合計(jì)30-32萬(wàn)元，

深圳教師工資單
月工資11000元，發(fā)12個(gè)月。
月補(bǔ)貼，10級(jí)3870元，9級(jí)4170元，8級(jí)4440元。
月房補(bǔ)，2800元。
月住房公積金，6450元。
月班主任費(fèi)，1500元。
年終績(jī)效獎(jiǎng)，10萬(wàn)元起步。
每月每月工資20000元，加上年終獎(jiǎng)和公積金，全年收入40萬(wàn)元。
縣城教師工資
每月實(shí)發(fā)4094元，算上年終獎(jiǎng)，全年收入6萬(wàn)元左右。

二、深圳教師的薪資包括哪些

教師收入由：基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元,高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)教師4500元。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))

2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.課時(shí)工資.課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)

4、績(jī)效工資：學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無(wú)名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/

市政府津貼,不終身制。主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對(duì)一所學(xué)校或一個(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說(shuō)是以國(guó)家及，省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

6、山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，應(yīng)該是工資35% 。正如國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開就沒(méi)有。

三、深圳教師編制報(bào)考條件有哪些

1、報(bào)考教師編制崗位的時(shí)候，所選擇的學(xué)科要跟教資證上面的學(xué)科保持一致。

2、年齡一般是在18周歲到35周歲這個(gè)范圍之內(nèi)，但也有一些地方會(huì)將年齡限制在30周歲以下，或者是針對(duì)研究生、博士等高學(xué)歷群體，適當(dāng)放寬年齡限制。

3、有學(xué)歷與專業(yè)限制的教師編制報(bào)考崗位，報(bào)考人員在這兩方面需要符合條件。