清遠教師工資待遇:小學教師每月到手7600+公積金2500左右+1200職業(yè)年金≈12000元，績效5-6萬左右，加上年終獎年收入18萬左右(具體看職稱，目前國家明文規(guī)定，教師總收入不得低于公務員，工資還會漲)；以下是小編從網(wǎng)上收集整理的關(guān)于清遠教師的工資和福利的相關(guān)信息，供大家閱讀，當然每個區(qū)縣不同教師、不同崗位、學校情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，本文僅供參考。

一、清遠教師工資待遇及福利怎么樣

NO,1

市公立在編小學教師

每月到手7600+公積金2500左右+1200職業(yè)年金≈12000元，績效5-6萬左右，加上年終獎年收入18萬左右(具體看職稱，目前國家明文規(guī)定，教師總收入不得低于公務員，工資還會漲)；

NO,2

公辦臨聘教師（合同工）

每月到手2600+公積金150元左右，其他無，年終有部分獎項，年收入大約3.5萬；

私立學校的臨聘老師，每月到手3500左右，年收入大約4.2萬。

NO,3

人才引進教師

情況簡介

小李，坐標廣東省清遠市市區(qū)，研究生畢業(yè)，人才引進進入公辦的高中，有事業(yè)編制，享受人才引進政策，工作3年，預計兩年內(nèi)可以評一級教師。現(xiàn)在帶兩個班級的主科科目，教學工作量拉滿，每周十二節(jié)課，還需要早讀和晚自，兼任其中一個班級的班主任。

①每月基本工資9500；

②公積金雙邊2800，評好職稱應該能高不少，高級職稱的教師可以到5000；

③績效工資每月1500，已經(jīng)算在工資里面了，然后年終績效獎大概4W；

④班主任津貼每月300；

⑤高考獎普通的3000左右，帶得好的四五萬也有，但那是極少數(shù)

⑥偶爾監(jiān)考有個1500吧；

一年總收入大約17.5W，總體還能接受，目前的主要精力就是帶好班級，把成績搞起來，然后評好職稱，應該就能穩(wěn)定在20W了。

NO,4

高中教師情況

男教師小李，清遠市某實驗高中學校，學科帶頭人（含儲備行政干部)并擔任班主任年薪18-20萬元；

骨干教師并擔任班主任年薪15-18萬元；

骨干教師年薪13-15萬元；

應屆本科畢業(yè)生第一年年薪不低于9萬元，第二年年薪不低于10萬元，第三年年薪不低于11萬元；

應屆碩士畢業(yè)生第一年年薪不低于10萬元，第二年年薪不低于11萬元，第三年年薪不低于12萬元；

第四年按骨干教師標準執(zhí)行（如擔任班主任，另計津貼3萬元）。

二、清遠教師的薪資包括哪些

教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經(jīng)濟增長)

2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資.課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵

4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領(lǐng)國務院津貼領(lǐng)縣/

市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學校或一個地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，應該是工資35% 。正如國家干部下鄉(xiāng)補貼，越偏僻地區(qū)，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

三、清遠教師編制報考條件有哪些

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）報考年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下；

（3）學歷一般要求全日制本科以上，部分崗位全日制大專學歷也可報考；

（4）具有相應的教師資格證書；

（5）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無不良行為記錄；

（6）身心健康，能適應崗位要求；

（7）符合招聘崗位所需的其他資格條件。