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供銷社職代會(huì)上的工作報(bào)告

2024-05-21 17:01:48 大風(fēng)車考試網(wǎng)

各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表、同志們:

  新春即將來(lái)臨之際,我們xx供銷社在這里召開第八屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)暨第四屆職工代表大會(huì)。受工會(huì)的委托,由本人向大會(huì)報(bào)告第七屆工會(huì)工作情況及20*工會(huì)工作思路,請(qǐng)予審議。

第七屆工會(huì)工作總結(jié)

  第七屆工會(huì)工作,在社黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣社工會(huì)的具體指導(dǎo)下,以鄧小理論和“三個(gè)代表”重要,認(rèn)真貫徹黨的十六大會(huì)議精神,不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)整體素質(zhì),充分發(fā)揮工會(huì)職能作用,組織全社職工積極參與本單位的民主決策,民主管理和民主監(jiān)督,切實(shí)維護(hù)全社職工的合法權(quán)益。為實(shí)現(xiàn)我社事業(yè)“管理上檔次,經(jīng)營(yíng)上規(guī)模,效益上水”的跨世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)職工素質(zhì)教育,增強(qiáng)執(zhí)業(yè)服務(wù)水,為振興我社各項(xiàng)事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

  1.扎實(shí)開展“三個(gè)代表”重要系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提高干部職工的政素質(zhì)。認(rèn)真做好“三個(gè)代表”重要和十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳工作,定期開展了政治學(xué)習(xí)和形勢(shì)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)職工做好新時(shí)期我社各項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感,把職工統(tǒng)一到為實(shí)現(xiàn)xx供銷社事業(yè)的振興而奮斗的目標(biāo)上來(lái)。通過(guò)形勢(shì)任務(wù)教育,使廣大職工能夠正確認(rèn)識(shí)和支持企業(yè)改革,使職工正確對(duì)待在深化改革過(guò)程中的利益調(diào)整和暫時(shí)得失,繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)“識(shí)大體、顧大局和我為xx社發(fā)展做貢獻(xiàn)”的主人翁精神,牢固樹立企業(yè)和職工是利益共同體的觀念,引導(dǎo)廣大職工同心同德、群策群力,堅(jiān)持從本地區(qū)、本單位的實(shí)際出發(fā),創(chuàng)造性地開展工作。

  3.加強(qiáng)四有教育,倡導(dǎo)五種精神。組織干部職工開展“假如我是一名顧客”、“為供銷爭(zhēng)信譽(yù)”、“我愛(ài)我的崗位”大討論,舉辦“文明門市(柜組)”、“文明個(gè)人”等競(jìng)賽活動(dòng),教育職工學(xué)習(xí)孔繁森、林秋貴等英模事跡,熱愛(ài)本職,服務(wù)三農(nóng)。同時(shí),注重對(duì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的執(zhí)業(yè)技能和服務(wù)理念的培訓(xùn),大力倡導(dǎo)五種精神,即:全心全意為“三農(nóng)”服務(wù)的精神,廉潔從商、守法經(jīng)營(yíng)的精神,開拓進(jìn)取、奉獻(xiàn)的精神。提倡文明經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)和公競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)法則,著力提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,為推進(jìn)我社二次創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3.加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育,樹好典型、鼓勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

  從企業(yè)的實(shí)際出發(fā),工會(huì)制定了《供銷合作社行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范》,結(jié)合《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)教育,要求職工堅(jiān)持這為農(nóng)服務(wù)的辦社宗旨,樹立敬業(yè)愛(ài)崗、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)“三農(nóng)”奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德,積極為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民提供綜合服務(wù)。做到熱愛(ài)本職,忠于職守;文明服務(wù),禮貌待客;講究信譽(yù),買賣公;努力學(xué)習(xí),精通業(yè)務(wù)。規(guī)范了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推行服務(wù)文明用語(yǔ)。結(jié)合行業(yè)實(shí)際,制定和完善售貨員、保管員、服務(wù)員、主任、管理人員的工作職責(zé)、規(guī)范,對(duì)服務(wù)工作中的接待程序、操作規(guī)范、服務(wù)紀(jì)律等作具體規(guī)定,并認(rèn)真付諸實(shí)施。

  通過(guò)老黨員、老干部、老職工,憶xx社歷史、辦社創(chuàng)業(yè)史、革命斗爭(zhēng)史,講山區(qū)供銷社“貨郎擔(dān)”、“扁擔(dān)”、“人背肩扛爬大山”的精神,以及上門送貨、流動(dòng)服務(wù)的先進(jìn)人物和事跡等,用現(xiàn)身說(shuō)法,親自經(jīng)歷開展傳統(tǒng)教育,激發(fā)職工的工作熱情,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍和為企業(yè)多做貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。進(jìn)一步發(fā)揮莊稼醫(yī)院、臨時(shí)供肥點(diǎn)的作用,為農(nóng)民提供生產(chǎn)、生活綜合服務(wù)。春耕期間,肥料門市推行承諾服務(wù),送肥下鄉(xiāng),全日制上班。

  五來(lái)我社先后獲得“市第二屆農(nóng)資商品知識(shí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)”、“20*-20*度市供銷社系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“20*-20*度市誠(chéng)信企業(yè)”、“第八屆縣級(jí)文明單位”、“第九屆市級(jí)文明單位”等榮譽(yù),中心商場(chǎng)榮獲“縣質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)”,五金家電門市營(yíng)業(yè)員王加記同志,被市供銷社授予“優(yōu)秀營(yíng)業(yè)員”稱號(hào),法人代表xxx榮獲“1999—2000度全省供銷合作社系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、“仙游縣勞動(dòng)模范”稱號(hào)。

二、突出履行維護(hù)職能,建立全穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航

  1.積極為企業(yè)決策管理提供參謀意見。第七屆工會(huì)委員會(huì)在任職期間,組織全社部職工,舉改革發(fā)展之旗,走艱苦創(chuàng)業(yè)之路,在向優(yōu)化隊(duì)伍要效益,向資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)要效益,向市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要效益,向擴(kuò)張項(xiàng)目要效益,向文明創(chuàng)建要效益等八個(gè)方面加大了工作力度。工會(huì)充分發(fā)揮助手作用,積級(jí)為企業(yè)決策獻(xiàn)言獻(xiàn)策,積極與理事會(huì)協(xié)商制定并實(shí)施優(yōu)化資產(chǎn)配置,調(diào)整網(wǎng)點(diǎn)布局,轉(zhuǎn)變營(yíng)銷業(yè)態(tài),拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),狠抓經(jīng)營(yíng)管理,推進(jìn)服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量,參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)等方面的工作,實(shí)現(xiàn)了購(gòu)銷增長(zhǎng),效益增創(chuàng),兩個(gè)文明建設(shè)取得突破性成效,為推動(dòng)xx供銷社事業(yè)的發(fā)展出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  2.積極履行保護(hù)職能,保護(hù)職工合法權(quán)益,關(guān)心職工生活。在資金極度困難的情況下,工會(huì)建議理事會(huì)按時(shí)交納職工的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),為切實(shí)保護(hù)職工的切身利益而努力。同時(shí),工會(huì)每還開展慰問(wèn)生活困難職工及下崗職工不間斷,每慰問(wèn)生活困難職工及下崗職工20多人,每送去慰問(wèn)金4000多元。為確保職工收入不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U暇,工會(huì)通過(guò)多方渠道,從鎮(zhèn)民政到供銷社系統(tǒng)以及有關(guān)部門,爭(zhēng)取為下崗困難職工辦理低保。至目前,下崗困難職工在鎮(zhèn)民政領(lǐng)低保金的有10多人,均每人每月100元左右;在供銷社系統(tǒng)領(lǐng)低保金的有40多人,均每人每月50元左右。來(lái),工會(huì)還發(fā)動(dòng)全體干部職工發(fā)揚(yáng)“一方有難,八方支援”的風(fēng)格,為患病困難職工、災(zāi)區(qū)捐資捐物10多次,折合人民幣4萬(wàn)多元。

三、學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》,全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),為提升工會(huì)組織在企業(yè)的積極用而群策力

  1、修改后的《工會(huì)法》,進(jìn)一步明確了新時(shí)期我國(guó)工人階級(jí)和工會(huì)組織在國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的地位。堅(jiān)持職工利益高于一切,關(guān)心職工呼聲先于一切,關(guān)心職工疾苦重于一切。我社認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》使員工做到知法、用法、護(hù)法,增強(qiáng)會(huì)員意識(shí)和依法自我保護(hù)意識(shí)。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度建設(shè),提高職代會(huì)的工作質(zhì)量,在講求實(shí)效上狠下功夫。職工代大會(huì)是職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。我社堅(jiān)持加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè),提高了企業(yè)職工民主管理和社務(wù)公開工作的質(zhì)量。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要,不斷充實(shí)和豐富職代會(huì)的內(nèi)容,在落實(shí)職代會(huì)職權(quán)和講求實(shí)效上狠下功夫;認(rèn)真做好職代會(huì)的籌備、組織工作;提交職代會(huì)審議的各類文件、草案,按規(guī)定提前印發(fā)到職工代表手中;在會(huì)議期間給職工代表安排充分發(fā)表意見的時(shí)間;正確確定職代會(huì)的表決方式;經(jīng)職代會(huì)審議或通過(guò)的提案落實(shí)情況加強(qiáng)督促檢查并堅(jiān)持向職代會(huì)報(bào)告;建立健全和管好職代會(huì)檔案等,確保了職代會(huì)工作質(zhì)量,推進(jìn)職代會(huì)“五權(quán)”落實(shí),工會(huì)作為職代會(huì)的辦事機(jī)構(gòu),責(zé)無(wú)旁貸的把這些基礎(chǔ)工作做得更好,

  3、進(jìn)一步深化和規(guī)范事務(wù)公開工作。來(lái),我社發(fā)展的任務(wù)艱巨,在這種形勢(shì)在必行下,廣大職工關(guān)心企業(yè)的改革發(fā)展,關(guān)心他們的切身利益,也更加關(guān)心企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的以身作則和情況,企業(yè)也更加需要地穩(wěn)定的環(huán)境中改革和發(fā)展。為讓職工知社情、議社事、強(qiáng)管理、促效益,對(duì)涉及職工切身利益的改革措施或方案,都提交職代會(huì)審議,堅(jiān)持事務(wù)公開的全面性、真實(shí)性和經(jīng)常性。工會(huì)委員會(huì)對(duì)于我社在人事安排、資產(chǎn)拍賣、商場(chǎng)建設(shè)等一系列敏感的工作上,均認(rèn)真負(fù)責(zé),做好配合、協(xié)調(diào)和調(diào)處工作,事務(wù)公開使企業(yè)向心力和凝聚力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

  4、開展文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活。在工作之余,經(jīng)常組織職工舉行象棋、撲克、游戲等各類文體活動(dòng),每還組織職工外出游覽,極大地豐富職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力和集體觀念。

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