激情干事展現(xiàn)生命活力、體現(xiàn)黨性要求。下面是大風車網小編整理的，歡迎大家閱讀參考!

【2017傳達市委“激情、干凈、超越”會議精神情況匯報1】

日，市民政局召開專題會議傳達學習省市作風建設會議精神，并就全市民政系統(tǒng)深化作風建設進行動員部署。

2017年是“十三五”規(guī)劃、決勝全面建成小康社會的進步之年，市民政局要認真貫徹落實市委、市政府和省民政廳有關決策部署，不折不扣地把有關作風建設的各項工作任務和要求落到實處，以扎實有力的措施推進民政事業(yè)的發(fā)展，為“十三五”開好局。

一是要充分認識到作風建設的重要性，讓強化作風的要求時時“記得牢”。新常態(tài)帶給民政事業(yè)新的發(fā)展機遇，同時也帶來前所未有的困難和挑戰(zhàn)，這種新形勢要求全市民政系統(tǒng)的干部職工進一步激發(fā)“勇?lián)�當、敢作為”的精神狀態(tài)，以更嚴更高的要求，持續(xù)深入改作風轉作風，才能推動民政事業(yè)發(fā)展取得更大突破。

二是要以重實績、提效能為著力點，讓作風建設的成效處處“看得清”。全市民政上下要緊扣全年目標任務，奮發(fā)有為，爭先創(chuàng)優(yōu)，扎扎實實干好民政事業(yè)，不斷提高工作水，以實實在在的發(fā)展業(yè)績譜寫全市民政事業(yè)新篇章，贏得群眾的認可。

三是要強化責任，加強監(jiān)督，注重學習，讓作風建設的成果“守得住”。要不斷加強組織領導，建立了“一把手親自抓，分管領導直接抓，責任單位具體抓”的作風建設工作機制，要建立健全作風建設制度章程，加強專項督查活動的開展，要強化理論學習，將貫徹落實省市作風建設大會精神與開展創(chuàng)建學習型黨組織和學習型領導班子的活動相結合，與“三嚴三實”專題學習教育工作總結、問題整改相結合，融入到各級民政部門的集體學習之中，建立強化作風建設的長效機制。

【2017傳達市委“激情、干凈、超越”會議精神情況匯報2】

2月14日，農工辦召開專題會議，及時傳達區(qū)委王書記重要講話精神和區(qū)紀委陳書記關于2017年全區(qū)作風問題典型案例的剖析，就貫徹落實全區(qū)機關作風建設大會精神，提出三點要求：

一是高度重視機關作風建設工作，增強改善機關作風的責任感。抓好作風建設是做好工作的前提和根本，全辦要主動適應新常態(tài)，把機關作風建設時刻擺在重要位置，樹立危機意識，多拿手電筒照自己，切實增強使命感和責任感，以創(chuàng)新發(fā)展的理念和腳踏實地的干勁引領2017年辦機關作風建設，全面推進“三農”工作實現(xiàn)新跨越。

二是汲取教訓，防微杜漸，落細落小落實，切實改進機關作風。作風建設貴在常抓不懈，全體黨員干部要嚴格對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，細化責任清單，有機融入日常工作中，形成常態(tài)化。辦全體工作人員應對照年度目標任務，逐項制訂具體措施和序時進度安排，確保進位爭先，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風和更加有效的工作舉措,圓滿完成區(qū)委區(qū)政府確定的各項目標任務。

三是嚴肅紀律規(guī)矩，不斷完善機關規(guī)章制度，讓守紀律講規(guī)矩成為每位黨員干部的自覺行動。沒有規(guī)矩，不成方圓。2017年全辦將進一步完善機關規(guī)章制度，把制度約束作為剛性約束，進一步加強組織紀律性和自我約束力，確保令行禁止，不打折扣，不搞變通。

【2017傳達市委“激情、干凈、超越”會議精神情況匯報3】

在機關作風建設工作會后，國土局認真的梳理了會議記錄，傳達了張立新同志的講話精神，在實際工作中，全面貫徹落實了機關作風建設工作會的要求，現(xiàn)將具體落實情況匯報如下.

一、及時組織、傳達精神

國土局及時的組織機關全體干部職工召開討論會，傳達會議精神，討論整改思路.在會上，全體人員集思廣益，紛紛提出了加強機關作風建設工作的意見和建議.通過討論會的開展，讓全體干部職工充分認識到加強機關作風建設工作的重要性、必要性和緊迫性，為進一步貫徹落實機關作風建設工作會的精神提供了保障.

二、全面清理、加強監(jiān)管

在討論會后，局黨組發(fā)出通知要求機關工作人員對辦公電腦進行了一次自查，自行刪除辦公電腦上安裝的炒股、游戲等軟件，與此同時，國土局還建立了專項抽查小組，對辦公室的電腦進行了不定時的抽查.通過自查與檢查相結合的工作方式，完全清理了辦公電腦上的“禁止軟件”，消除了不良隱患，形成了“辦公電腦辦公用”的良好局面。

三、完善制度、認真落實

國土局積極建立健全了干部職工作風建設長效機制，繼續(xù)實行“百分評比”，堅持推進了干部作風建設形勢分析制度，作風巡查制度等。專門建立了領導小組，對制度落實情況進行督促，確保“機關作風和效能建設工作會議”的精神落到實處，起到實效。