篇一

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20xx年，我認真履行黨建第一職責，抓嚴抓實各項任務，推進基層黨建工作整體提質、全面提升。現簡要報告如下：

一、主要做法及成效

一是抓謀劃，擰緊責任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實。帶頭領辦三封寺鎮黨建示范點、到星火黨支部參加討論并講黨課，主持召開黨建專題會議8次、協調解決難點問題5個。組織開展“書記談黨建”活動，制定并落實黨員縣級干部包片指導鄉鎮黨建工作、縣鄉駐村辦點干部聯點指導村級黨建工作系列制度。年內按“三個一律”規定，取消了3名鄉鎮書記、28名村社區書記評優資格。

二是抓保障，增加有效投入。縣鄉財政優先預算撥付黨建經費，全縣共投入各類資金x萬元。鄉鎮“六小一中心”提質提檔，村級組織活動中心全面落實，x個城鄉社區均按“五統一”標準建成。縣級新增基層運轉經費x萬元，村級、社區運轉經費提高到x萬元、x萬元，村干部報酬、離任村主職干部生活補助明顯增加，建立黨內關愛幫扶基金，幫扶困難黨員x人次，“四保”機制進一步健全。

三是抓基礎，促進整體提升。堅持以抓項目建設的方法抓基層黨建，形成了項目化推進、標準化操作、常態化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務清單，先后4次開展黨建工作督查、2次召開現場推進會。探索運用“互聯網+黨建”模式，對全縣黨建工作實行數字化管理。狠抓“三會一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎工作提質提標。x個軟弱渙散村(社區)黨組織得到有效整頓。推進7項重點任務落實落地，查找失聯黨員x名、處置長期失聯黨員x名，清理排查黨代會代表和黨員違紀違法對象x名，新組建“兩新”組織黨組織x家，全縣非公企業黨組織、社會組織黨組織覆蓋率分別達x%、x%。

四是抓隊伍，激發干事活力。x個鄉鎮全部配齊配強專職副書記和組織委員，配備組織干事31名，村(社區)黨組織、縣直單位配齊了黨務專干，結合并村調整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓了基層黨組織書記、黨務專干、市縣鄉黨代表和基層黨員。深入開展“兩學一做”學習教育、“巴陵先鋒先行”主題實踐活動，服務型黨組織建設全面加強。扎實開展縣鄉黨代表提案征集工作，并組織黨代表視察全縣重點工程。評選表彰全縣優秀領導干部x人、有突出貢獻農村黨支部書記x人，公開選任“三類人員”x人，營造了干事創業的良好氛圍。

二、存在的主要問題及原因

一是主抓精力還有欠缺。盡管我主觀上把黨建工作擺在首要位置，但主要注重抓方向、抓謀劃，具體工作都是安排組織部門和各級黨組織抓落實，開會研究和文件批示較多，深入基層調研、解決具體問題不夠;抓聯系示范點較多、抓大面督促指導不夠，對事關全局的黨建重點難點問題還研究不深、把握不透。有的鄉鎮、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。

二是工作推進不夠均衡。我縣黨建工作整體水有很大提高，但也還存在一些薄弱環節。少數基層黨組織“兩學一做”專題討論、“三會一課”、組織生活會等沒有按標準落到實處，部分村級黨組織村干部輪流值班、周例會等制度沒有很好堅持到位。對村“第一書記”、扶貧工作隊員的管理考核不嚴，少數同志執行制度不力。有的機關、站所黨建活動不經常、作用發揮不充分，有的“兩新”組織黨建意識不強、工作氛圍不濃。個別鄉鎮小套房功能不全。還有57個村級組織活動場所標準不高，其中有23個面積較小、設施簡陋，辦公服務條件有限

三是經費保障仍顯不足。今年村級合并改革后，村干部的職數還沒有及時消化，有的村達十多人。村級組織運轉保障經費雖然達到了市定標準，但主要滿足于保發村組干部報酬，用于村級事業發展的費用仍然不夠。大部分村歷史負債較重，公共資源貧乏，發展村級集體經濟的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級黨內關愛幫扶基金，但總額不大、幫扶面不廣，只能有針對性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。

四是骨干力量有待優化。有的鄉鎮、部門單位黨務干部調整異動頻繁，一些鄉鎮的組織干事是新手，部分黨務工作者不熟悉黨建業務。農村基層黨組織書記調整后整體水有所提升，但由于村級年富力強的“能人”普遍外出，較難找到優秀的村書記人選，有的村存在“矮子里面拔將軍”的現象，全縣x名村黨組織書記，60歲以上的還有x名，占x%。機關單位、非公企業的黨務人員多為兼職，履職能力不夠強，等等。

深入剖析產生上述問題的原因，主要是三個方面：一是不愿“下苦功”。認為基層黨建工作是全局性的、長期性的工作，需要長時間循序漸進解決，很難立竿見影、一蹴而就，因而缺乏抓經濟工作那種雷厲風行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠，致使落實主體責任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。上有時還存在畏難情緒，對黨建工作多年來積累的一些突出難點問題，認為是中央、省市委層面考慮的事，需要上級大政策支持解決，作為縣級無能為力，因而在工作中缺乏“釘釘子”精神，缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不愿“動真格”。雖然黨建工作存在不衡的現象，但考慮到整體水較以往有大幅提升，考慮到各級黨組織書記、黨務干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧，在執行問責制度時仍然存在“喊得重、落得輕”的現象，對黨建工作排名靠后的干部，處罰上沒有嚴格兌現。同時，因職數限制等多方面原因，一些抓黨建工作出色的干部沒能得到及時提拔重用，在一定程度上挫傷了工作積極性。

三、今后工作打算

20xx年，我們將認真按照省、市委的要求，以更大力度、更高標準、更實舉措抓好黨建工作，實現整鄉推進、整縣提升的目標。重點推行“三三”工作模式，即健全三個臺、完善三項機制。

1、健全項目管理臺，完善常態落實機制。深化基層黨建項目化管理，推進任務日清月結，進一步規范提升黨建基礎工作質量和效果。加大機關、“兩新組織”、鄉鎮站所黨建工作力度，消除薄弱環節、實現整體推進。高標準堅持和落實黨員集中活動日制度，持續開展“黨員志愿服務”活動，加大黨代表提案督辦落實力度。

2、健全綜合服務臺，完善運行保障機制。統一規劃，統一設計，高標準新建161個集黨務、村務、社會服務、電商服務于一體的村級綜合服務臺。倒排確定23個軟弱渙散基層黨組織，加強“第一書記”派駐管理。高度重視村級后備人才建設，抓住村級換屆契機進一步調優配強村書記隊伍。加大財政投入力度，在20xx年基礎上進一步提高基層保障水。按照市委要求搞好村干部養老保險。擴充縣鄉黨內關愛基金，切實關心幫扶生活困難黨員。

3、健全智慧黨建臺，完善考核評價機制。推動黨建智慧管理臺縣鄉村全覆蓋，實行黨建信息網絡傳輸、黨建任務流水派送、黨建工作量化考核，推進基層黨建工作精準高效管理。調整優化黨建工作考核內容和方式，提高考核評價的科學性、實效性。強化黨建考核結果運用，讓干得差的有壓力、干得好的有盼頭，真正形成任用干部看黨建的鮮明導向。

謝謝大家!

述職人：XX

20XX年XX月XX日

篇二

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰斗堡壘。20xx年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發展觀為統領，以開展“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育為契機，扎實推進黨建工作，為我村經濟建設提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展，現將我村一年來黨建工作做如下匯報。

一、圍繞制度建設，規范黨建工作

xx村黨支部在鎮黨委的正確領導下，簽訂了江背鎮20xx年度黨風廉政建設責任目標管理責任書，完成了江背鎮第六屆黨代表選舉，認真制定并實施了年度工作計劃，制定完善了《民主生活會制度》、《組織生活會制度》、《兩委干部值班制度》、《黨員民主評議制度》等。發展和轉正黨員，嚴格堅持“保標準、保質量、改善結構、慎重發展”的原則，嚴進寬出，今年支部吸收發展了新黨員3名，轉入預備1名，1名預備黨員轉正為中共正式黨員。完善了外出流動黨員管理制度，制定了黨員請假制度、正式聯系人聯系外出流動黨員制度、半年度情況匯報制度等制度，以規范對外出流動黨員的管理，同時及時了解外出流動黨員的情況。按照上級要求，完成了20xx-20xx年黨費清繳工作，初步清繳黨費x元，完成了黨員關系排查，切實強化了我村加強黨的組織領導核心作用。

二、圍繞主題教育，深化黨建工作

按照上級安排，20xx年初，組織開展黨員冬春訓，開展踐行“三嚴三實”專題會，分別于20xx年1月27日、5月23日、8月2日、10月14日組織黨員集中觀看關于“全面從嚴治黨，把紀律規矩挺在前面”，“講政治、有信念，做對黨忠誠的黨員”，“*七一重要講話精神”，“深入學習貫徹長沙市第十三次黨代會精神”四次網絡直播并開展討論。

從20xx年5月開始，xx村按照中央和省、市、縣委黨委的統一部署，結合我村實際，制定了《xx村黨支部兩學一做總體實施方案》及四次專題學習教育討論方案，按時開展大討論及分組討論，分發重要講話精神讀本、口袋書、記錄本，開展了村支書講黨課，并邀請縣委黨校劉宏華教授及離退休老干部授課，會上黨員踴躍上臺發言，會后認真撰寫心得體會、個人問題清單及解決措施，黨小組會上開展批評與自我批評。認真做好深入學習、聽取意見、查擺問題、充分談心，支部匯總個人發言提綱及問題清單撰寫對照檢查材料等階段的工作;收集群眾意見100多條，并進行認真梳理和研究，理清思路，明確整改目標和方向，積極整改落實。

組織黨員觀看湖南經視兩學一做學習教育競賽，黨員們臺下答題，支部組織開展兩學一做學習教育知識競賽，統一制作試卷，集中公開考試，統一閱卷，對成績進行公開公示。

按照21條計分細則，分黨小組按季度搞好黨員三務分類積分管理，嚴格參照評分細則，按照黨員自評，黨小組長測評，支部審核的原則進行打分，及時在黨小組、村部黨建宣傳欄公開公示。

將xx村黨員一聯五戶五聯活動保持常態化，督查五個方面密切加強黨員和群眾的聯系，了解村民百姓的困難，把黨的溫暖送到群眾的心中，讓每位黨員要對自已所聯系的農戶盡到職責，切實強化黨員責任意識。

三、嚴正黨風，將廉政建設進行到底

xx村在鎮黨委、鎮紀委的正確領導下，成功創建了縣級黨風廉政建設示范村，雖取得一定成績，我們將進一步嚴正黨風，創新工作載體，堅持“執政為民，廉潔高效”的基本方針，充分發揮黨員的先鋒模范作用，做到自身帶頭廉政，秉公辦事，堅持把人民群眾的利益放在首位，將廉政建設進行到底。

四、存在的不足

1.做為支部書記，基層黨建第一責任人，對全村黨建工作沒起到統攬全局的作用，對黨的方針、政策、支農、惠民支持沒有做到全面落實，未起到引領示范作用，鎮黨委布置的工作任務出現部分滯后的情況。

2.在抓黨建工作方法上缺乏創新，黨建工作相關的規章制度不健全，仍存在三務分類積分很難按相關細則落實到位，部分黨員對追繳20xx-20xx年黨費的清繳工作存在誤解，致使黨費清繳工作滯后，黨員冬春訓工作學習時間不足，支部大會與黨小組會開展批評和自我批評不夠激烈，部分黨員存在不敢接受批評的現象，擔當精神欠缺和不敢作為現象時有發生。

3.部分黨員聯系群眾不夠，五聯五戶活動履職不到位，外出流動黨員管理存在缺陷，部分外出流動黨員對支部和黨小組會議、活動參與少，缺乏溝通和匯報，部分黨小組活動陣地沒有充分發揮作用。

4.黨員整體素質和水有待提高，部分年輕黨員存在動搖現象，黨性修養不嚴，對自身要求不高，政治敏銳感不強，把關不嚴，致使有李航富誤入賭博迷途，已被上級紀委立案，通過村支部大會予以開除黨籍處理。部分黨員在群眾中沒有發揮模范引領作用，黨員在群眾和支部的凝聚力仍有待加強。

五、20xx年黨建工作思路

20xx年我將進一步強化責任、加大力度、抓好落實。

一、按照程序，培養有知識、懂業務、講奉獻的工作在一線的年輕積極黨員進入支部，參與村級管理。

二、切實完善“三會一課”和“四議兩公開”制度，加強黨員干部政治、黨性觀念、業務水教育，切實把黨員干部的行動統一到新常態下的工作中來，逐步完善村級規范化建設。

三、進一步創新村級黨建工作，逐步制定和完善黨員干部學習、培訓、考勤、考核的新舉措和新機制，用制度來約束人。

四、著力建設一支服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的服務型的鋼班子、鐵隊伍，共同形成凝聚力，發揮支部戰斗堡壘作用，團結帶領xx人民為早日實現全面小康生活而努力奮斗。

謝謝大家!

述職人：XX

20XX年XX月XX日