個人黨建工作述職報告通用范文(一)

水利局黨委高度重視黨組織建設工作，在縣委的正確領導下，堅持以加強黨的執政能力建設為重點，以完善黨建工作機制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”為目標，緊密結合基層黨組織建設年、創先爭優、“雙學雙提”、黨風廉政建設等活動，明確工作思路，創新工作載體，豐富工作內容，全面加強水利系統基層黨組織建設，有力推進了黨建工作的制度化、規范化、科學化，進一步增強了黨組織的活力，提升了黨建工作水，促進了水利事業科學發展�，F將黨建工作情況述職如下：

一、加強組織領導，不斷開創黨建工作新格局

水利局黨委下設11個支部，共有黨員177名。局黨委高度重視黨建工作，始終堅持把加強基層黨組織建設工作作為水利工作的重要內容，列入黨委重要議事日程，統一認識，真抓實干。一是認真落實三級聯動機制。從加強分工管理、“一崗雙責”入手，成立基層黨組織建設工作領導小組，制定具有水利的黨建工作方案，實行三級聯動的“三包”責任制，即：黨委成員包抓下屬支部，支部包抓黨員，黨員包抓非黨員，明確黨建工作責任，形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，黨政領導齊抓共管，干部職工共同參與的黨委、支部、黨員三級同抓同創、抓黨建促發展的工作格局，系統黨建工作步入良性循環。

二是切實加強基層黨組織建設。結合爭創“五好基層黨支部”、爭當“五好干部”等活動，積極加強黨組織政治建設、作風建設，進一步提高基層組織整體素質。積極培養在一線工作年輕優秀的后備干部，把時了解考察出來的黨性強、作風正、有較強組織能力、工作業績突出的黨員干部作為后備干部儲備力量，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，為推進水利建設事業科學發展提供有力的人力、智力支持和堅強的組織保證。三是積極抓好黨務干部的配備。通過民主測評、支部推薦、局黨委審批，配足配強黨務干部，為局機關及局直各黨支部分別配備1-2名黨務干部。

同時，結合創先爭優、“雙學雙提”等教育活動，建立黨建目標責任制，明確黨務干部工作職責，積極開展黨務干部培訓，進一步提高黨務干部責任意識和業務能力，切實保障基層黨務工作有人抓、有人干、干得好。四是著力優化黨員隊伍結構。為進一步優化黨員隊伍結構，切實增強黨員干部的榮譽感、使命感，充分發揮發黨員干部的骨干和先鋒模范作用，在注重黨員發展質量的前提下，著重從水利業務骨干和一線工作優秀分子中培養發展年輕黨員干部，積極為黨組織增添新鮮血液，不斷純潔壯大黨員隊伍，切實增強黨員隊伍活力。一年來，共培養發展新黨員15名，轉正新黨員8名。五是切實加強黨費收繳管理。堅持領導干部帶頭，積極落實黨費收繳日制度，嚴格按規定比例及時足額收繳黨費，規定每月10日為黨員個人集中繳納“黨費日”，每月15日為各黨支部向局黨委繳納黨費時間，局黨委每半年上交組織部一次黨費，上半年收繳黨費5216.5元。

收繳的黨費及時在黨務公開欄公開，并實行專人負責，專帳管理，定期收繳，促進了黨費收繳管理的規范化。六是不斷加大黨建投入。為給黨建工作提供強有力的經濟支撐，先后投入資金50余萬元，組織水利人才參與各類教育培訓;組織老干部進行紅色教育、半年工作總結通報座談等活動;組織黨員開展七?一入黨宣誓活動;組織退伍軍人開展慶八?一座談活動;開展“雙爭”等一系列評選表彰活動;制作更新創先爭優、“雙學雙提”、黨務政務公開版面20余幅，印發創先爭優簡報61期，印發“雙學雙提”簡報36期。

二、規范制度建設，切實增強黨組織的戰斗力

從水利工作實際出發，立足基層，不斷加強黨建制度建設。一是健全黨建工作機制。修訂和完善《“三會一課”制度》、《黨委中心組學習制度》等各項制度，對水利系統的工作目標、基層黨組織的工作程序、陣地建設、文書檔案管理、工作機制、班子建設、會議制度、黨員管理、黨費收繳等方面進行明確規范，用制度規范領導干部的工作和活動，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標扎實開展工作，推動黨建工作深入開展。二是全面落實黨建目標責任制。就各支部工作機制、制度執行、隊伍建設、調研信息、廉政建設、社會形象、黨務管理、工作業績等8個方面進行細化、量化考評，上墻公示接受監督，做到責任制、考評制、獎懲制相結合。并層層簽訂黨建工作目標責任書，局黨委書記與各黨支部書記、黨支部書記與每個黨員分別簽訂責任書，實行一級抓一級，責任連帶。三是認真落實各項制度。按照黨建工作年度目標責任制的規定，對局直各單位黨建工作進行嚴格考核，及時考評，及時公布，不斷完善，兌現獎懲。制度措施的制定和落實，提高了水利系統黨員的組織觀念、紀律觀念和責任感，增強了黨組織的戰斗力，凝聚力。

三、強化學習教育，著力提升水利人才隊伍素質

以創先爭優、“雙學雙提”活動為契機，以創建“五型”機關，爭當“五好”干部為目標，抓學習、強素質、明方向、促工作，著力打造一支學習好、好、作風硬、紀律嚴、業務精的水利隊伍，進一步強化了干部職工勤于學習、終身學習的意識，營造了爭當水利行業排頭兵的良好氛圍，提升了水利人才隊伍整體素質。一是落實學習制度。結合水利工作實際，認真落實周二、周五集中學習制，嚴格實行簽到制、領導領學制、學習考核制、教育培訓資金專項投入制等制度，制定學習計劃，突出學習重點，明確學習內容，注重學習效果，嚴格要求每人認真記錄學習筆記，精心撰寫學習心得，建立健全教育培訓資金專項投入機制，并將學習情況納入年度評先評優，切實保障學習提高。

二是豐富學習形式。采取自學和集中學習相結合，通過以會代訓、舉辦培訓、組織活動等方式，不斷加強干部政治理論、職業道德及業務知識學習。先后舉辦水利建設情況大調研、“抓學習提水、爭先進促水利發展”大研討、水利業務技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，對水利人才隊伍進行教育提高，進一步激發干部職工學習的積極性，增強“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”意識，全面提升水利人才隊伍的整體素質。三是實行獎勵政策。對取得中級水利專業技術職稱的獎勵5000元，對取得高級水利專業技術職稱的獎勵10000元，對上報國家、省、市、縣被采用的文秘信息每條分別獎勵500元、300元、100元、50元，對單項工作獲省、市、縣先進的單位和個人分別獎勵1000元、500、300元，通過各種獎勵政策的實施，進一步激發干部職工學習的積極性和務實創業的干勁。

一年來，共有16名符合條件的專業技術人員通過初級專業技術職務晉升，多項水利工作獲得上級好評。四是加大教育投入。先后投入資金20余萬元，先后組織各類水利人才49人次參與上級水利部門組織的各類業務培訓，組織水利專業技術人才10余名參與全國建造師資格教育培訓考試，組織全系統財務人員20余名進行財務管理知識業務考試培訓2期，制作宣傳展板23期，編發各類簡報56期。強大的教育投入為學習教育提供了強有力的經濟支撐，進一步堅定了黨員干部加強學習，勇立潮頭，與時俱進，創先爭優的信心。

四、豐富活動載體，深入開展黨建系列活動

以創建“五好”基層黨組織為抓手，豐富活動載體，創新黨建工作方式，不斷增強活力，營造氛圍，聚集民心，樹立形象。一是開展“雙爭活動”。以關心每一個水利人，關愛每一個水利家庭為出發點，扎實開展“爭當文明職工，爭創文明家庭”活動，深入調查摸底，全面了解掌握干部職工生活工作狀況，建立健全內容詳實的職工家庭檔案，切實幫助困難職工解決實際困難，積極爭創文明先進。二是開展“五一”勞動模范青年崗位能手評選表彰活動。注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員、群眾學有榜樣、趕有方向、爭當先進，積極宣傳廣動員，民主推選保先進，注重實效促發展，先后涌現出一批勞動模范、青年崗位能手等先進典型，在全局營造了比學趕超，見賢思齊的良好氛圍。三是開展幫扶利民服務活動。

開展慈善一日捐等愛心捐款活動，捐助愛心捐款1萬元;開展扶貧濟困活動，于春節、七一建黨節等重要節日，分別慰問30余名離退休職工，結對幫扶貧困黨員10余名;結合為民服務創先爭優活動，組織水利專業技術人員36人次，開展水利技術志愿下基層服務活動，幫助水利服務對象解決勝古跡水利技術難題38個;由局長親自帶隊開展一系列的“體察民情解民憂”蹲點調研活動，問民情，解民憂，幫助困難職工解決實際困難41個;開展學雷鋒義務勞動活動，組織30余名自愿者深入退休老職工家庭進行義務勞動，拉了干部職工關系。四是開展豐富多彩的文體活動。開展黨員知識競賽、集體收看警示教育片、雷鋒精神宣傳月活動、黨建專題調研等一系列豐富多彩的文化活動，進一步豐富干部職工文化生活，不斷激發干部職工立足崗位當先鋒，愛崗敬業作表率的熱情。五是開展駐村幫扶工作。積極選派德才兼備的2名干部下村任支部書記，切實加強駐村建設。加大水利項目政策投入，先后向全縣第一書記駐村鄢崗鎮余寨村、黃柏山林場黃柏山村、工業園區南司等村爭取傾斜水土保持綜合治理、農村飲水安全等項目資金200萬元，為駐村工作提供了強有力的水利支撐。

六是開展黨風廉政建設活動。以打造良好的“專業形象、服務形象、團結形象、廉潔形象”等四種水利品牌形象為目標，以加強水利建設資金、水費征收管理、工程招標等重要環節的監督管理為重點，從抓反腐倡廉宣傳教育入手，堅持以制度管人管事，建立健全教育、監督并重的懲治和預防腐敗體系，加強督導檢查，定期開展水利系統財務狀況清理，不斷提高黨員干部廉潔自律意識，著力營造規范高效、風清氣正的良好水利發展環境，進一步提升水利部門形象。七是開展黨務政務公開工作。按照固定公開、定期公開的要求，認真收集并及時公開有關人事調整、水利資金使用、黨員發展等重大水利工作事項，切實增強水利工作透明度，確保干部群眾知情權，強力打造透明開放的水利部門形象。

五、突出工作重點，扎實開展分類定級工作

按照“五好”基層黨組織的創建標準，堅持突出重點，實事求是，客觀公正的原則，突出“三抓”，有計劃、有組織、分步驟的扎實開展分類定級工作，不斷增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰斗力。一是深入調查抓摸底。對基層黨組織建設情況進入深入調查研摸底，重點調查組織設置是否合理、人員是否安排到位、活動機制是否健全、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，找準基層黨組織建設問題和重點。二是嚴格評選抓定級。根據分類定級的評選標準，嚴格按照支部自評、群眾測評、局黨委研究評定的程序，對局直11個黨支部的基層組織建設進行分類定級，經認真評定

，除鐵佛寺水庫管理所黨支部評為“較好”外，其余10個黨支部均評為“好”。三是明確責任抓提升。按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求，及時組織召開基層黨組織建設專題研討會，表彰鼓勵先進單位，總結交流先進經驗。對評為“較好”的鐵佛寺水庫管理所黨支部提出整改意見，明確整改目標，限定整改時限，明確由分管領導主抓、黨支部書記為第一責任人。通過抓整改落實，進一步提升了各基層黨組織建設工作水，有力推進了水利改革發展。

六、圍繞工作中心，扎實推進水利事業科學發展

堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，結合各支部的不同特點，分類指導，緊緊圍繞水利工作，與創先爭優、“雙學雙提”等活動有機結合，扎實開展各具的黨建活動，進一步豐富黨建工作內涵，切實增強黨建活力。由一把手親自抓、帶頭抓、示范抓，積極推行“我承諾、辦實事、惠民生、促和諧”公開承諾活動，認真開展“規范服務、文明服務、微笑服務、便捷服務、親情服務、陽光服務”等六項服務活動，扎實開展“黨建工作創五好，水利建設創一流”、“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”等活動，認真落實調查研究，興辦惠民實事，幫助解決具體問題，積極爭做“創業先鋒”、“敬業先鋒”、“服務先鋒”。

通過一系列主題鮮明的黨建活動，為水利系統黨建工作注入了新的活力，使黨建工作更好地滲透到水利建設和各項業務工作中去，全面推進了水利事業改革發展。去冬今春農田水利基本建設扎實完成，得到市紅杯檢查組的肯定，有望奪取省、市杯牌;水行政綜合執法秩序步入正規化軌道，獲省市多項榮譽;項目爭取工作捷報頻傳，2012年26座水庫除險加固、水土保持綜合治理、農村飲水安全等重點水利工程項目相繼成功獲批，爭取投資8000萬元;小農水重點縣建設計劃獲得省批復，有望期獲批。

項目建設成果豐碩，趙沖等7座水庫除險加固工程完成總工程量的98%，豐集、雙椿鋪兩鎮16600萬人的.農村飲水安全問題得到解決，全市最大的水產項目商城肥鯢自然保護區建設扎實實施，山洪災害防治縣級非工程措施建設、抗旱物資采購工程等項目建設全面完成，水土保持工程被水利部評為優質工程，水保工作獲省先進單位，我縣被確定為全省唯一的全國70個坡改梯工程試點縣之一;水產開發效益明顯，我縣被確定為全省漁業重點縣;防汛抗旱工作扎實推進，水利普查順利進入掃尾，全縣19個鄉鎮水利站建設工作圓滿完成，水利局支持綜合試驗區建設、扶貧開發等多項工作跨入全縣先進行列。

總之，我局黨建工作按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，取得了突出成效，彰顯了黨建工作活力，水利系統廣大黨員干部作風在實干中得到檢驗，素質在實干中得到錘煉，在實干中得到提升，理想宗旨信念進一步增強，工作作風不斷改進，規范和文明服務的水有新的提高，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮，水利系統創先爭優的良好氛圍進一步形成，水利建設事業呈現蒸蒸日上的良好局面。

述職人：XXX

20xx年xx月xx日

個人黨建工作述職報告通用范文(二)

尊敬的各位領導、同志們：

我自擔任谷汪鄉馬龍井村支部書記以來，在鄉黨委政府的正確領導下和全體村民的關心支持下，認真貫徹落實黨的十七大會議和國發2號文件精神，以開展“爭先創優”活動為契機，立足我村實際，團結帶領村委會一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，發揮領頭雁作用，較好地完成鄉黨委、政府確定的任務目標。為我村經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的貢獻。今天，我將三年以來工作情況向各位領導、各位同志匯報如下。不當之處，請批評指正。

一、始終不渝地抓好基層組織建設和隊伍建設

(一)一是認真組織黨員和村兩委成員學習黨的“十七大”精神，實踐“三個代表”重要，落實科學發展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創小康文明村目標，提高兩委成員的水，從而促進我村全面工作的順利開展。二是堅強對支部成員的培養和管理，要高標準、嚴要求，突出抓好作風建設和自身建設，在鄉黨委的正確領導下，不斷提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰斗力，切實發揮好在各項工作中的領導核心作用，逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領群眾加快致富進程先進黨支部。

三是在全村黨員群眾的共同努力下，所做的工作得到各級黨委政府的肯定，于2007年，被鄉黨委評為“治安模范”先進村;2008年，被市委黨的建設工作領導小組評為“五好”基層黨組織;2009年，獲鄉黨委、政府年度村級綜合目標考核一等獎;2010年，被鄉黨委表彰為科發展觀學習實踐活動“先進村”;2010年，獲鄉第三屆“堵滸文化杯”春節文體活動團體第一名;2010年，被黔南州農業產業信息化工程領導小組評為“185工程建設先進村”;2011年，被州委黨的建設工作領導小組表彰為“五好、四新、三落實”農村基層黨建示范點;20XX年，獲鄉黨委、政府年度村級綜合目標考核一等獎;20XX年，獲市級創先爭優先進基層組織;2012年，獲鄉黨委政府先進基層黨組織。

(二)加強自身學習，著力提升自身修養和領導水。學習是提高黨性覺悟和境界的重要方法，也是提高理論水和執政能力的根本手段。尤其是學習國發2號文件以來，我始終把學習放在了首要位置。一是學政治理論，提高境界。認真參加各種學習活動，重溫了黨和國家領導的重要闡述篇章，認真領會了其精神實質和深刻內涵。二是學業務知識，提高領導水。通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領導水，增強了用“三個代表”重要和科學發展觀指導工作的自覺性。

(三)加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，嚴格遵守《黨章》規定及黨內各項規章制度，嚴格黨內生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作。堅持三會一課和民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育等方面真正發揮作用，在村兩個文明建設中真正發揮先鋒模范作用。

(四)規范村兩委工作，增強領導班子的整體功能，明確村黨支部是各項工作中的領導核心，確保、政治和組織領導，村民委員會在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。

(五)充分完善各項管理制度，進一步落實黨務、村務、民主管理、群眾監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。

(六)按照《黨章》和福泉市發展黨員“六制要求”，加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養工作，嚴格選拔覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發展經濟奔小康的同志，加強其教育，努力提高其修養，使其成為優秀后備力量和入黨積極分子。

二、以經濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收

(一)村兩委在不斷加強自身政治建設和作風建設同時，增強大局意識、經濟意識、政策觀念和法律觀念，轉變方式，改進工作方法，結合本村實際情況，確立積極發展思路。

(二)搞好村居規劃和道路建設，繼續加大發展種養殖業，積極探索各項經營致富路子，培養典型，增強示范戶帶頭作用，為村經濟發展營造良好的環境。先后于2010年、2011年完成翁拉沖組進寨道路的硬化和河灣組一事一議財政獎補項目。

(三)積極協調關系，解決好部分村民的生活。解決好人員的生活問題，特別是解決好病困戶、特困戶、復員軍人、參戰軍人、無經濟來源等人員的生產生活問題。

三、抓精神文明建設，豐富村民的精神生活

(一)積極做好村組基礎設施建設，方便村民進出村，排出積水，新修道路，同時改善了馬龍井片區、新禾片區惠及4000余人的人畜飲水。加強村級文明建設，組織村民培訓種養殖技術，組織開展好豐富多彩群眾文化活動，把道德、社會公德、職業道德、家庭美德教育貫穿到各項活動中去。

(二)開展好“十星級文明戶”“致富能手”“科技帶頭人”“優秀黨員”、“文明家庭”評選活動，達到弘揚正氣，創先爭優的目的。

(三)繼續抓好計劃生育宣傳工作，注重育齡小組長的學習和培養，提高他們的素質和業務水，分責到崗，崗位到人，使他們人人有責任感、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標。同時，村委會從人、財、物上給與傾斜，保證人員工資、獨生子女優惠政策的各項指村所需要資金，爭取計劃生育工作取得好成績。

四、加強社會治安綜合治理

(一)加強社會治安綜治維穩工作，理順各方面關系，創造優良的社會環境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。

(二)及時解決群眾關心的熱點、難點問題，超前預測，防患于未然，確保了信訪、上訪案件“零”發生。

(三)積極協調村內糾紛茅盾，努力創建“安村寨”。成功協調了耐寨組、大寨組、山腳組、九里塘組、翁拉沖組等的煙水配套工程，九里塘與筍子坡、翁拉沖的山林邊界糾紛，翁拉沖與牛場鎮西北街的山林權屬問題，777萬元機耕道建設協調工作。

總之，在這幾年的工作中，我在鄉黨委政府和村支兩委的大力幫助下，在全體村民的支持下，各項工作取得了一定成效。這些成績的取得是上級黨委政府的正確領導的，也是全體兩委干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾希望相比，與成長的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，樹立好自身形象，發揚勤勞儉樸、勇于拼搏的光榮傳統，解放，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵循黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格規定自己，努力工作，為實現富民強村做出應有貢獻。

述職人：XXX

20xx年xx月xx日