各科、室、處、所：

為認真貫徹落實《xx縣XX年機關行政效能建設工作要點》(江府辦〔XX〕28號)精神，結合司法行政工作實際，現(xiàn)就我局加強行政效能建設提出如下意見。

一、指導

堅持以鄧小理論和“三個代表”重要，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞縣委、縣政府中心工作，切實解決司法行政機關“黨風、政風、學風、警風”方面存在的突出問題，進一步增強司法行政干警、法律服務人員服務意識、責任意識、大局意識，為建設四川丘區(qū)強縣提供良好的法治環(huán)境。

二、工作目標

通過效能建設，建設一支“為民、務實、清廉”的干部隊伍，營造xx良好法治環(huán)境，樹立“勤政、依法、高效、廉潔”司法行政機關形象。使我縣司法行政機關工作人員為民服務、依法行政觀念進一步增強;日常工作效率、參與社會管理和公共服務水進一步提高;人民群眾對司法行政機關及其工作人員的滿意度進一步增強。

三、工作舉措

按照縣委、縣政府關于加強機關效能建設的要求，結合司法行政工作實際，通過強化工作舉措，創(chuàng)新工作機制，落實工作責任，切實轉變機關工作作風，增強干部服務意識，提升機關形象，打造人民滿意司法行政機關。

1、健全制度，建立長效工作機制。為方便群眾辦事，提高辦事效率。進一步完善《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》等工作制度。要求工作人員對前來辦事、咨詢的服務對象要認真做到熱情接待、周到服務、語言文明。通過設置舉報箱、公布舉報電話，增設首問責任崗及機關工作人員去向留言公示欄，設置座牌，工作人員佩戴胸牌，公開姓名、單位、職務、實行亮牌服務，接受社會的監(jiān)督、方便群眾辦事。

2、強化服務，提高機關服務水。充分發(fā)揮司法行政機關的職能優(yōu)勢，營造經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定良好的法治環(huán)境。一是利用政務中心惠民窗口，發(fā)揮窗口效應，認真接聽來電咨詢，熱情接待來訪群眾，詳細解答咨詢的法律問題，為群眾提供優(yōu)質高效的法律服務。二是認真開展法律援助工作，要全面貫徹落實《法律援助條例》，向社會公布法律援助范圍、工作流程、申請條件等內容，熱情接待前來辦理法律援助案件和咨詢法律問題的人民群眾，滿足群眾的法律需求;要積極探索各種便民措施，通過建立完善法律援助站、點服務網絡，發(fā)放法律援助惠民金卡、為老弱病殘者提供上門服務等形式，切實維護弱勢群體的合法權益。三是認真開展刑釋人員的安置幫教工作，對刑釋人員要做好登記造冊，實行定期回訪制度，認真落實幫教措施，解決刑釋人員的生產、生活問題，實現(xiàn)安置幫教社會化，就業(yè)市場化，信息管理化，工作職責規(guī)范化的要求，預防和減少重新犯罪。四是認真開展普法教育和依法治理工作。利用會議、報紙、電視、網絡等有效形式，積極宣傳國家的法律法規(guī)，提高公民法律意識。認真組織司法行政機關干部、法律服務人員認真學習《行政許可法》、《公務員法》等法律法規(guī)，進一步規(guī)范干部執(zhí)法行為，增強依法行政觀念，提高機關行政效率。五是加強律師、公證工作。大力加強律師、公證隊伍建設，使全縣律師、公證人員素質全面提升、技能大幅提高，作風較大轉變。積極發(fā)揮公證工作預防糾紛、減少訴訟的職能作用，抓好公證、律師人員的政治素質、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)執(zhí)紀教育，提高律師和公證人員的服務水。六是加強人民調解工作。充分發(fā)揮人民調解第一道防線作用，努力將矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài);進一步加大對人民調解員的培訓力度，不斷提高調解員工作能力和服務水;積極做好對人民調解員調解進行補貼工作，調動廣大調解員工作積極性。

3、嚴肅紀律，加強機關作風建設。一是加強政治建設，牢固樹立執(zhí)法為民的。各 科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所要采取集中學習和自學相結合的辦法，認真學習黨的基本知識和國家的法律法規(guī)和業(yè)務知識，增強干部的服務意識、責任意識和效率意識。二是大力加強機關作風建設，狠抓機關日常管理，嚴肅工作紀律，著力解決遲到、早退、紀律松弛以及在職不在崗問題。為使各項工作制度化、規(guī)范化，我局將嚴格執(zhí)行學習制度、請銷假制度、考勤制度和各項工作制度，將干部執(zhí)行各項工作紀律情況作為晉升、評優(yōu)和考核的重要內容，增強干部的自我管理、自我約束的能力。三是深入開展領導班子創(chuàng)“四好”活動，加強班子建設。提出“班子成員向班長看齊、中層干部向班子成員看齊、一般干部向中層干部看齊”的響亮口號，領導干部要發(fā)揮表率作用，要求干部做到的，自己首先做到，要求干部不做的，自己首先不做，要關心職工的工作生活，激發(fā)職工工作熱情，努力營造積極向上、人人爭先的機關工作格局。

4、加強行風監(jiān)督，樹立機關良好風氣。聘請黨風行風監(jiān)督員，采取走訪座談、明察暗訪等形式對局機關及其工作人員在履行法律服務的行政執(zhí)法水上、工作效率、服務質量和社會形象等方面進行監(jiān)督檢查，并及時反饋意見和建議，使我局及時發(fā)現(xiàn)問題，努力改進工作中的不足，用監(jiān)督制度規(guī)范依法行政、公正執(zhí)法和創(chuàng)優(yōu)質服務，用制度鞏固效能建設。

四、組織領導和工作要求

為加強對機關效能建設的領導，成立由局主要領導任組長，其余班子成員為副組長，各科室負責人為成員的加強機關效能建設領導小組，辦公室設在紀檢組，辦公室落實專人負責日常工作。機關效能建設一定要體現(xiàn)求真務實的精神。要按照分級負責的要求，分解工作目標，明確工作職責，層層抓好落實，要找準切入點和突破口，科學謀劃、統(tǒng)籌安排行政效能建設，以行政效能建設推動各項工作的全面落實，以各項工作實績來檢驗行政效能建設成果，要樹立常抓不懈，打持久戰(zhàn)的，建立健全各種制度，創(chuàng)新工作舉措，推進效能建設的縱深發(fā)展，確保機關效能建設各項任務落到實處。