鄉鎮2017年工作計劃一

20xx年，我們將堅決貫徹落實區委、區政府決策要求，立足中樓實際，積極適應經濟社會發展新常態，聚力在八個方面抓提升求突破。

一、聚力抓好塑膠產業升級。重點圍繞塑膠和模具加工兩個產業，加快駐地工業園建設，完成2萬方米4個標準化廠房建設，新增規模企業2家、達到8家。加快推動企業技術創新，抓好“山東省塑膠工業配套產品生產研發基地晨輝技術中心”建設，培育方圓塑膠、金運模具等5家有一定技術含量企業，開展名牌產品認定、專利申請、高科技成果鑒定，積極爭創省市級重點技術研發中心，年內申請晨輝石油鉆井防噴器等專利技術3項，新增注冊商標5個，爭取高新技術產品產值過億元。

二、聚力抓好現代農業提質增效。搞好農村產權制度改革，堅持向流轉要空間、向規模要效益，年內流轉土地2016畝，培育經營大戶20戶、家庭農場5家、合作社10家以上，建設婁家湖千畝有機蔬菜示范基地1處，打造崔家峪千畝桃園片1個，新發展桑園等農業2016畝以上，搞好劉家峪頭山千畝茶園片調水等配套建設，爭創市區級農業龍頭企業5家。

三、聚力抓好鄉村旅游培育。打好省級旅游強鄉鎮品牌，圍繞馬亓山風景旅游區開發，著力打造朱家官莊等6個鄉村旅游村，加快推進潯河峪四季水果園、九頂桃花山采摘園和葫蘆峪、嵐桂園等家庭農場建設，大力發展有機林果、水上娛樂、山地運動等鄉村游項目。

四、聚力抓好生態文明鄉村建設。深入開展“鄉村清潔行動”，圍繞馬亓山、九頂桃花山兩個示范片，抓好30個生態文明示范村打造，結合庫區移民項目、一事一議項目建設，改善鄉村基礎設施條件;抓好環衛一體化運行，全面提升生態村標準;實施好荒山、水系綠化，新增造林5000畝，保持生態環境優勢。

五、聚力抓好民生事業建設。加快7所中小學10棟5.1萬方米校舍建設，確保已開工教學樓秋季入學投入使用。抓好12處社區日間照料中心、2個農村幸福院項目建設，提升社會化養老體系建設水。抓好5個村精準扶貧，促進貧困村群眾致富增收。積極配合搞好日蘭高速龍山連接線土路基項目建設，主動做好613省道中樓段前期爭取工作，從根本上解決中樓到市區交通不便問題。

六、聚力抓好計劃生育工作。強化計劃生育政策“三不變”、單獨兩孩和《新條例》等計生政(秘書部工作計劃)策、婚育新風的宣傳引導，加強基層計生隊伍建設，嚴格落實鎮村五職責任人職責，依法足額征收社會撫養費，依法綜合治理性別比，扼制違法生育勢頭，努力扭轉計劃生育被動局面。

七、聚力抓好社會穩定工作。推動“八項規定”再落實，引導鎮村干部轉變作風，鋪下身子、深入群眾，抓好社會矛盾預防化解，想盡千方百計做好盧金香等非訪老戶的化解穩控，做實綜治網格化、治安監控設施建設工作，嚴格落實校車、企業消防和森林防火等安全責任，確保社會和諧穩定。

八、聚力抓好服務型黨組織創建。探索實施村級醞釀、社區決策、黨委審批、支部實施、社區監督“五步議事規程”，在“三資”交易、村財鎮管、黨群“雙向直通”、“陽光村務”、“一公開雙積分”、便民為民等方面真抓真改求實效，推動社區運轉實體化，通過以強帶弱等幫扶措施，帶動和引領村基層黨組織建設，真正發揮社區黨總支和村黨支部在農村發展中的戰斗堡壘作用。

鄉鎮2017年工作計劃二

工作思路是：以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，適應經濟發展新常態，繼續堅持“為大項目服務，靠大項目發展”理念，統籌工業化、城鎮化協調推進，聚精會神抓黨建，一心一意謀發展，不斷夯實工作基礎，提高服務水，全面推進黨的建設、項目建設、城鎮建設、民生建設、安建設，全力加快山東臨港工業重鎮建設步伐。

主要預期目標是，實現固定資產投資190億元;完成地方財政收入1.28億元，同比增長7%;農民人均純收入1.76萬元，同比增長10%。

在具體工作中，抓好以下五個方面：

(一)全面抓好基層黨建工作。今年，從中央到各級，都把抓黨建作為頭等大事，黨建工作的重要意義毋庸置疑：抓黨建是各級黨組織的基本職責，抓好黨建是最大政績，抓不好黨建是失職;黨要管黨，從嚴治黨是“四個全面”之一;要以黨建為抓手，帶動促進各項工作，以黨風帶政風促民風。黨委將在上黨課、抓培訓、樹形象，促服務、做表率、促雙通等方面下功夫，著力實現“三個提升”。一是提升抓班子帶隊伍水。鞏固“兩委”換屆選舉成果，健全村民代表及監委會組織，加強“兩委”干部教育，實施黨支部書記素質提升工程，夯實基層基礎工作，推動村級運行規范化、制度化、科學化。二是提升制度落實成效。嚴格落實農村“三會兩公一評”、“陽光村務”等制度，保障群眾對征地補償、拆遷安置、村務財務等焦點問題的有效監督。嚴格落實黨員積分制管理和黨群“雙向直通”，深化“亮身份，踐承諾”活動，切實加強農村黨員隊伍管理。三是提升作風建設水。嚴格落實中央“八項規定”，切實解決好“四風”問題。成立重點工作督查辦公室，加強跟蹤問效、督查考核，以作風建設保障各項工作扎實推進。

(二)全力服務推進精品鋼基地建設。從投資強度上看，這個項目仍是全省、全市、全區最大的投資項目，今年力爭完成投資107億元，基礎工程全面開工。因此，全鎮上下要牢固樹立“頭號工程”意識，舉全鎮之力，突出三項重點，確保和諧穩定。一是搬遷安置。按計劃完成韓家營子、申張村2584處房屋設施的拆遷工作，實現整村搬遷安置。完成韓家營子2400余冢墳墓搬遷。二是施工協調。積極配合做好陸域、海域施工，理順工程管理機制，引導依法有序參與工程建設，建設良好企地關系。三是安置區建設。錦繡花園新開工住宅樓6棟，高標準抓好綠化、美化及社區服務中心建設，啟用社區幼兒園，全面提升社區綜合服務功能。

(三)著力抓好重點工程項目推進。搞好國家、省、市、區重點產業項目和基礎設施工程的服務保障工作。一是抓好重點產業項目，培育新的經濟增長點。落實班子成員包保重點項目責任制，重點做好日鋼esp生產線、寶華新材料二期、嵐橋石化二期、石大科技西廠區、萬方冷軋板、中伊物產、盈德氣體煤氣提純、魯圣電力器材升級、廣信化工二期、新三明二期、山土物流、博發礦業、福田歐曼戴姆勒、一達燃氣10萬噸不銹鋼等16個在建、續建項目的服務推進工作。二是抓好重點基礎設施建設，確保無障礙施工。按時完成青連鐵路、玉泉二路北段、鎮江路309戶房屋拆遷，保障鋼城大道東延、疏港大道升級改造、日照水庫北水南調三期、相邸水庫引水工程等12項重點工程順利實施。

(四)加快推進城鎮化建設步伐。一是加快社區建設。完善鎮駐地新址規劃，啟動基礎配套和虎山、龍河、羅黃3個社區建設，為222省道、青連鐵路、廈門路、玉泉二路等600余戶拆遷群眾安置提供條件。完成官山社區XX區472戶住宅樓交付和大莊子村348戶村民安置。適時啟動大堯溝村308戶整體搬遷安置。二是深入推進生態文明村建設。新創建9個文明示范村，全鎮創建率達到100%。進一步健全城鄉環衛一體化長效機制，加大資金投入，加強運行監管，鞏固提高生態文明創建成效。

(五)切實改善民計民生。以提高群眾滿意度為目標，努力做到“四個確保”。一是確保群眾生活穩步提高。認真落實城鄉居民基本養老和醫療保障政策。為7775名參保被征地農民搞好服務，抓好勞動力技能培訓和勞動力轉移，促進農民就業增收。二是確保社會事業健康發展。抓住爭創全省教育示范區機遇，投資4000萬元，建成結莊小學，開工建設鎮中心小學、幼兒園教學樓。改善農村醫療條件，啟用官山社區衛生服務中心。認真做好人口和計劃生育工作，嚴格控制出生人口性別比。三是確保集體經濟發展壯大。大力推進“雙增工程”，引導村級因地制宜，創新模式，發展壯大村集體經濟，為村級運轉和服務群眾提供保障。四是確保社會環境安穩定。深化社會治理網格化體系建設，加強對擾亂施工秩序、妨礙項目落地等違法行為的打擊。立足鎮情，創新辦法，抓好對非煤礦山、森林防火、海洋漁業等重點部位領域的安全防控，確保不發生重大安全事故。

強化責任，狠抓落實，凝心聚力做好新常態下的基礎工作

發展是第一要務，黨建是第一責任。新常態下對各級黨組織提出新的更高要求，只有把黨建和發展有機結合，才能在抓黨建促發展上有所作為，才能在新常態下實現更大的進步。

這次培訓的第3天，黨委專門組織支部書記、機關中層干部和領導班子成員參觀了后村鎮的飛機場建設、XX縣岳家村的新農村建設和公心文化建設、臨沂臨港經濟開發區坪上鎮的舊村改造、碑廓鎮的生態文明鄉村建設，每到一處，大家都深受教育，深感震撼，給我們上了生動的一課。后村鎮每名科級干部包一個機場占地村，有的干部連續2個月駐村做群眾工作，堅持村干部為主體，督促村干部勇于擔當，敢于攻堅克難。在工程施工過程中，嚴格按規定實行公開招投標，任何村和個人不得插手擾亂建設秩序，保證了工程順利推進。XX縣岳家村的許傳江書記，用樸實的語言道出了怎么才能當好村干部的秘訣，就是“三吃”、“三無”、“三靠”??“吃苦、吃虧、吃氣”，“無官心、無私心、無傲心”，“靠清白站穩自己的腳根，靠實干樹立自己的形象，靠真誠贏得群眾的信賴”。帶領黨員干部群眾把一個臟亂差的“賊窩”，變成了今天擁有幾億資產的全省文明村。沒有什么驚天動地的大道理，但讓老百姓聽了很服氣，我們聽了之后也很受啟發。坪上鎮幾年的發展可以說是一日千里。25個村同時推進舊村改造，330萬米的社區建設任務，7個小時完成1個村的拆遷，房屋補償標準是我們這里的一半左右，村干部工資待遇也是我們的一半，在政策和干部待遇遠不如我們的情況下，他們的鎮村干部卻用一種改天換地的昂揚斗志，干出了一番讓我們感到汗顏的大事，說到底，就是干部的精神風貌決定了工作成效。碑廓鎮的生態文明鄉村建設大家有機會可以去親身感受一下，真正達到了連成線、形#from2017年鄉鎮年度重點工作計劃來自學優網http://www.gkstk.com/end#成片、全覆蓋的程度，無論從外觀的硬件設施建設，還是村民教育管理等長效機制建設，都非常值得我們學習。通過以上4個點的參觀，同志們都要思考一個問題，為什么他們能夠做到?在同等客觀條件下，為什么最后的工作成效卻相差甚遠?最關鍵的，還是我們的干部出了問題。有的剛剛取得了一點成績就沾沾自喜，自我滿足，精神狀態出現了懈怠;有的定位有偏差，把干工作當成給黨委完任務，要么缺乏主動性，等靠要嚴重，要么居功自傲，先講價錢后干活;有的和黨委、政府打太極，耍小聰明，對黨委政府的部署合意的就執行，不合意的就敷衍應付，等等。這些問題，雖然僅僅在個別村、個別干部身上存在，但極大影響了黨組織戰斗堡壘作用的發揮，削弱了黨員干部隊伍的戰斗力，帶壞了村風民風，因此，我們要下大力氣全面加強黨的建設，切實轉變干部隊伍的作風，讓群眾看到新一屆村干部身上實實在在的新變化。

一要全面落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求。黨要管黨、從嚴治黨，是我黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的關鍵所在。今年，鎮黨委將分三個層面狠抓黨員干部管理，強化基層黨組織建設。一是要嚴抓黨員隊伍管理。繼續深化黨員積分制管理體系，合理運用積分公示和全年積分結果，加強黨員的教育管理。用好、用活積分制度，每季度對積分管理進行專項考核，查擺問題，總結經驗，督促黨員發揮作用。嚴格黨員發展，堅持干部親屬發展黨員報告制度。繼續深化黨群“雙向直通”工作機制，加強無職黨員的量化管理，對照教育實踐活動承諾事項，逐項整改，推動黨群“雙向直通”工作機制常態化。二是要加強村級班子建設。要突出教育培訓，各總支要定期不定期開展分片上黨課活動，突出加強講政治、講大局、講原則、講奉獻等方面的教育，確保黨員教育取得實效。要加強黨支部書記隊伍建設，進一步增強民主法治觀念和從嚴治黨的自律意識。突出軟弱后進班子整頓，繼續對村級班子實行動態管理，落實科級干部倒排正包措施，要借助“4+1”包聯工作，充分發揮第一書記的資源優勢，集中精力為包聯村辦實事、辦好事，努力打開工作局面。三是要狠抓農村工作考核。借鑒市、區“述、評、考”責任體系，完善《農村工作考核辦法》，加強日常監控、定期測評。發揮鎮工作督查辦公室的督導職能，對53個村實行“每月巡視、半年評議、年度考核”，推動全鎮村級班子衡發展。