黨委理論中心組人員的學習計劃

2024-06-03 03:34:55 大風車考試網

黨委中心組理論學習計劃一

為進一步加強和改進黨委中心組理論學習和規范化、制度化建設，堅持用*理論體系和*核心價值體系武裝黨員干部頭腦，促進教體局黨政領導班子和黨員領導干部理論素質、領導水和執政能力的不斷提高，結合教育體育工作實際，特制定2017年黨委理論中心組學習計劃：

黨委理論中心組人員的學習計劃

一、指導

以鄧小理論和“三個代表”重要，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹胡錦濤“七一”重要講話精神及十八屆五中全會和中紀委十七屆七次全會精神，全面落實縣委十二屆二次全委(擴大)會議和全縣重點工作動員部署大會提出的各項目標任務，全面推進創先爭優活動和學習型黨組織建設，堅持用*理論體系和*核心價值體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，努力提升黨員領導干部理論素養和執政能力，在實施“十二五”規劃承上啟下的關鍵時期，為辦人民滿意的教育體育提供堅實的理論基礎和堅強的組織保證，以優異的成績迎接黨的勝利召開。

二、主要學習內容

1、黨的十七屆三中、四中、五中、六中全會和中紀委十七屆七次全會精神，認真學習貫徹胡錦濤“七一”重要講話精神和省市縣黨代會精神。

2、*理論體系和*核心價值體系，新黨章等黨的一系列理論創新成果。

3、全國“兩會”精神和縣委書記吳愛國同志在全縣重點工作動員部署大會上的講話精神。

4、黨的報告和重要文件精神。

5、現代經濟、科技、教育政策、法律法規和現代教育理論及專業知識。

6、根據需要，及時補充、調整安排其他學習內容。

三、主要學習形式

采取邀請教育專家、上級領導作專題講座與輔導報告、干部在線學習、個人自學與集中學習、調研走訪與交流研討、撰寫調研報告等多種形式，注重針對性與實效性。

四、學習調研專題(僅供參考，根據各自分管工作也可自行確定調研專題)

1、合理配置教育資源，積極推進城區中小學布局調整。

2、大力推進素質教育，全面提升義務教育階段教育教學質量。

3、認真學習《教育改革和發展規劃綱要》，全面推進教育事業均衡協調發展。

4、大力發展職業教育，努力增強服務地方經濟發展的能力。

5、加大教師教育培訓力度，全面提升教師專業素質和育人能力。

6、積極探索學前教育多元辦學體制，大力發展學前教育。

7、全面規范辦學行為，努力促進教育公。

8、強化師德師風教育，全面提升教育形象。

9、培育典型、關注亮點，積極創建學習型、創新型黨組織。

10、努力充實辦學內涵，全面提升高考質量和水。

11、加強民辦學校黨建工作的思考與對策。

12、以省直管縣體制改革為契機，加快教育體育工作與省廳全面對接。

五、學習要求

1、嚴格學習考勤制度。中心組集中學習時由專人提前通知各位成員作好準備，必須按時參加，不得無故缺席，因公外出和其他原因不能參加者，必須事先向黨委主要領導請假，會后及時“補課”。

2、集中學習時，必須使用統一下發的《學習專用筆記本》記錄，年底需交黨辦統一存檔備查。

3、學習調研時，嚴格按照《領導干部調研走訪工作方案》進行，每人必須撰寫調研走訪材料和一份高質量的調研報告上交縣委組織部。

4、根據各自分管工作，中心組將統一安排交流研討專題發言，請各位事先作好發言準備。

黨委中心組理論學習計劃二

0xx年是集團公司黃金發展期的開局之年，為不斷提升全礦領導干部和領導班子的理論素養、決策水和創新能力，引領礦井又好又快發展，根據集團公司有關要求和我礦的發展實際，制定我礦本年度黨委中心組學習計劃。

一、指導

以全面貫徹落實科學發展觀為主要內容，深入學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會以及省委八屆十三次全會精神。緊緊圍繞##煤業2011年度工作會議提出的主要發展目標，進一步解放，堅定信心，真抓實干，攻堅克難，為奮力奪取“十二五”開局之年新勝利提供堅強的保證和政治保證。

二、學習內容

第一專題：進一步解放, 持續引領礦區改革開放的生動實踐

目的要求：解放是一個常新的課題，必須摒棄阻礙解放的自滿情緒,牢固樹立搶抓機遇、敢為人先的，更新與建設現代一流企業要求不相符的觀念，改革與科學發展不合拍的做法，在探索中找出路，在應變中求突破，在創新中促發展。通過學習，深刻理解過去解放并不能為現在和將來解放“打包票”;能在一個問題上解放，不等于在所有問題上解放;個體的解放并不代表群體就是解放;創造過解放的輝煌并不等于進了“保險箱”。各級領導干部要做解放的排頭兵和引路人，樹立開放的理念，擁有開放的胸懷，引領開放的實踐，不猶豫、不爭論、不懈怠，以的大解放推動企業大發展。

學習篇目：

1、黨的十七大報告;

2、毛澤東、鄧小、江澤民論解放、實事求是;胡錦濤論解放(節選)。

學習時間: 1月份。

學習形式：個人自學

第二專題：深入學習五中全會精神，進一步增強淮北礦區跨越發展的信心

目的要求：十七屆五中全會是在我國改革發展的關鍵時期召開的一次重要會議，特別是會議審議通過的《*關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》是指導“十二五”時期經濟社會發展的綱領性文件。

通過學習，深刻理解、全面掌握全會精神的豐富內容，切實增強貫徹落實的自覺性和主動性;中心組成員要帶頭宣傳“十一五”時期經濟社會發展的巨大成就和寶貴經驗，結合礦區改革發展和自身工作實際，教育引導礦區廣大干部職工，牢牢把握發展機遇，增強發展信心。堅持以科學發展觀為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，滿懷信心地投身到礦區新一輪改革發展的生動實踐，為實現集團公司“十二五”發展目標而努力奮斗。

學習篇目：

1、胡錦濤在十七屆五中全會上的重要講話;

2、《*關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》輔導讀本。

學習時間: 2月份。

學習形式：理論學習大講堂。擬邀*黨校黨建部教授蔡志強作專題報告。

第三專題：注重技術進步，提高科技創新能力

目的要求：加快轉變經濟發展方式，必須堅持把技術進步作為重要支撐，增強自主創新能力，破解關鍵技術難題，最大限度地解放和發展生產力。

通過學習，立足淮北礦業推進新跨越的發展實際，依托國家級企業技術中心、工程技術研究院和博士后科研工作站，不斷完善以市場為導向、產學研相結合的科技創新體系。緊緊圍繞制約淮北礦業創新發展特別是安全生產的關鍵性技術難題，大力開展科研攻關，力求取得突破性進展。

學習篇目：

1、傳達學習全國“兩會”精神;2、《*關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》;

3、《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》;

4、黨和國家關于科技創新的相關政策。

學習時間: 3月份。

學習形式：集中學習研討半天

第四專題：深入推進安全生產體系建設，構建安全長效機制

目的要求：堅持用制度來推動安全文化建設，以完善管理構建安全長效機制，這是煤礦安全管理的發展趨勢。淮北礦業集團把2011年確定為安全體系建設推進年，堅持把安全作為推進礦區新一輪發展的基本前提和根本保障。

通過學習，緊緊圍繞安全體系建設推進年，深入推進安全生產體系建設。要準確把握安全生產體系建設的內涵，緊密結合實際，大膽探索，勇于創新，使安全生產體系建設既符合科學發展要求，又體現淮北礦業。在不斷完善安全生產體系框架內容的同時，抓好支撐、保障等子體系建設。不斷改進安全管理，夯實安全基礎，努力實現2011年度工作會議確立的安全生產目標。

學習篇目：

1、國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知;2、張德江1月12日在全國安全生產電視電話會議上的重要講話。

學習時間: 4月份。

學習形式：理論學習大講堂。擬邀請國家安全生產監督管理總局研究中心主任賀佑國作專題報告。

第五專題：加強黨風廉政建設，促進礦區和諧發展目的要求：認真學習貫徹*關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作部署，加強黨的作風建設，加大對領導干部的教育和監督力度，深入推進反腐倡廉制度建設和改革創新，進一步落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》。

通過學習，清醒地認識當前黨風廉政建設仍面臨不少新情況新問題，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，任務依然艱巨。必須深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施推進反腐倡廉各項工作，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效。

學習篇目：

1、胡錦濤在十七屆中紀委第六次全體會議上的講話;

2、十七屆中紀委第六次全體會議文件;

3、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。學習時間: 5月份。

學習形式：集中研討半天

第六專題：加快股改上市步伐，增添企業發展內在活力目的要求：加快轉變經濟發展方式，堅持把改革調整作為強大動力，著力破解制約企業發展的深層次矛盾和難題，以改革的新突破推動企業新發展。

通過學習，進一步增強對加快企業內部改革、加快結構調整、轉變經濟發展方式重要性的認識。切實從淮北礦區改革發展的實際出發，嚴格按照上市工作的政策性要求，緊緊抓住上市工作進展的關鍵環節，嚴格履行法定程序，創造性地開展工作，有序推進集團公司主業成功上市。

學習篇目：

1、《政府工作報告》;

2、國有企業股改上市的相關知識。

學習時間: 6月份。

學習形式：理論學習大講堂。擬邀請有關專家作專題報告。

第七專題：學習紀念建黨__周年的有關重要講話、文件

目的要求：認真回顧總結90年來，我們黨團結帶領全國人民奪取中國革命和*建設，實行改革開放，全面推進有*的*現代化建設所走過的光輝歷程，取得舉世矚目的偉大成就及其寶貴經驗，對于全面建設小康社會新的宏偉目標的實現具有重大現實意義和深遠歷史意義。通過學習，深刻認識中國共產黨在中國的領導地位和核心作用形成的歷史必然性，中國人民走上*道路的歷史必然性，通過改革開放和*現代化建設，實現中華民族偉大復興的歷史必然性，大力弘揚黨的優良傳統和作風。

學習篇目：

1、胡錦濤在紀念建黨__周年大會上的講話;

2、《中國共產黨歷史》第二卷(1949—1978)。

學習時間: 7月份。

學習形式：集中研討半天。

第八專題：加強企業戰略管理，增強可持續發展能力目的要求：根據企業內外形勢變化，堅持把結構調整作為主攻方向，以產業發展規劃和人力資源規劃的落實，作為集團公司整體戰略規劃的核心內容，切實提升戰略管理水，進一步加快發展速度，提高發展質量，實現礦區新跨越。

通過學習，充分認識加強企業戰略管理的重要性和緊迫性，緊緊圍繞淮北礦區新一輪跨越發展的實際，切實有效地建立戰略規劃實施動態管理機制，并在實踐中適時調整和不斷完善淮北礦區發展戰略規劃內容，進一步增強規劃的科學性、指導性和可操作性。

學習篇目：

1、《政府工作報告》;

2、企業戰略管理知識。

學習時間: 8月份。

學習形式：理論學習大講堂。擬邀請有關專家作專題報告。

第九專題：加強學習型黨組織建設，提高黨員干部的政治水

目的要求：加強學習型黨組織建設，是*從當前世情、國情、黨情出發，進一步加強和改進黨的建設的重大舉措，是鞏固黨的執政地位、實現黨的執政使命、永葆黨的生機活力的重要保證。

通過學習，充分認識當前國際國內形勢的深刻變化，改革開放和*市場經濟條件下企業發展任務的艱巨性、復雜性，正確理解和準確把握學習型黨組織建設的總體要求和著力點，在全礦區大力營造重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍，牢固樹立主動學習、創新學習、務實學習、終身學習的理念，不斷提升礦區各級領導班子的學習能力和知識素養，不斷增強謀劃發展、統籌發展、優化發展、推動發展的本領。

學習篇目：

1、《*關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》;

2、：《關于建設馬克思主義學習型政黨的幾點學習體會和認識》。

學習時間: 9月份。

學習形式：集中研討半天。

第十專題：學習黨的十七屆六中全會精神

目的要求：認真學習領會黨的十七屆六中全會精神，進一步統一、認清形勢、明確任務，把和行動統一到中央對形勢的戰略判斷和決策部署上來。

學習篇目：

1、中共十七屆六中全會公報;

2、中共十七屆六中全會文件。

學習時間:十七屆六中全會召開后。

學習形式：集中研討半天。

第十一專題：學習中央經濟工作會議精神

目的要求：通過學習，深刻領會中央經濟工作會議精神，領會中央關于經濟工作的總體要求，把握中央關于經濟形勢的科學判斷和對2012年經濟工作的新要求和新部署，把和行動統一到中央決策部署上來。總結集團公司2011年的工作，分析集團公司面臨的形勢，謀劃好2012年的工作，努力保持淮北礦區穩較快發展的良好勢頭。

學習篇目：

1、中央經濟工作會議主要精神;

2、專家解讀中央經濟工作會議精神。

學習時間: 12月份。

學習形式：集中研討半天。

以上所安排的學習專題、學習時間和學習形式，集團公司黨委根據工作實際適當進行調整。

三、學習時間與形式

1、學習時間：黨委中心組學習，每月安排集中學習兩次，每次不少于兩個小時，全年集中學習時間不少于24次。

2、學習形式：黨委中心組學習，采取集中學習與個人自學相結合的形式。集中學習可根據學習內容及實際情況，以舉行中心組學習會、專題讀書會、理論學習大講堂、研討交流或學習考察等形式開展。除集中學習外，還要做好自學工作，積極學習職能部門發放的書籍、雜志，重點學習本職工作所需的各種知識。

四、學習要求

按照“學理論、提素質、議大事、出思路”的要求，堅持理論聯系實際，學習好、領會好、掌握好、貫徹好黨的基本理論、基本路線、基本方針和基本政策，推動企業經濟又快又好發展。

一是進一步健全學習制度。中心組成員要根據規定的學習內容，做好學習筆記。每個中心組成員都要立足于分管的工作選取專題、深入調研，形成有深度理論分析、有扎實實踐基礎、有科學解決方法的研究成果，副處以上領導干部每年不少于兩篇。

二是進一步創新學習形式。要從領導干部學習的特點出發，適應中心組學習向深層次發展的需要，積極引入現代科技手段，借助網絡、多媒體等教學手段，努力探索學以致用、學用相長的新形式，提高學習效果。要更加重視學習的互動性，鼓勵在相互啟發中升華認識，在交流中加深理解。

三是進一步拓展學習內容。要更加重視學習內容的系統性，要在深入學習黨的基本理論的同時，加大自身業務知識的學習，不斷加強對政治、經濟、文化、科技、法律、歷史以及市場經濟等方面知識的學習，不斷拓寬知識面，擴大學習的深度和廣度。

四是進一步增強學習實效。要通過學習進一步樹立正確的世界觀、事業觀和政績觀;始終堅持解放、堅持改革創新、加強群眾工作、堅持黨的領導;要不猶豫、不爭論、不懈怠，從我做起，帶好隊伍，奮力前行。

黨委中心組理論學習計劃三

面對不斷變化的形勢和任務，以黨的和十八屆四中全會精神，繼續鞏固學習和擴大實踐科學發展觀活動成果，堅持黨建工作融入生產經營工作，進一步抓好黨員隊伍建設，加大黨組織建設力度，不斷豐富文明創建工作的內涵，為實現公司經營目標、推動公司和諧健康發展提供堅強的政治、和組織保障。20XX年支部擬開展以下主要工作：

一、加強理論學習，提高黨性修養。

學習和宣傳黨的精神，全面理解科學發展觀和建設*和諧社會的基本內涵及精神實質，按照“固本、創新、和諧、發展”的總要求，著力打造一支講黨性、顧大局、忠于企業、服務企業的勘查隊伍，努力營造朝氣蓬勃、奮發圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍，推進公司勘查事業和諧、有序、高效發展。

二、加強組織建設，提高管理績效。

完善組織架構，理順管理流程，提升管理績效。具體方式為支部成立黨小組，野外項目符合條件的成立臨時黨小組，將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長。

三、加強制度建設，確保安全生產。

進一步學習和貫徹落實公司生產安全管理辦法，加強職業安全教育，強化地質勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性，切實保障廣大職工的生產安全;編制應急預案，進一步做好危險源識別、安全培訓和安全三級教育工作，切實保證安全標識、勞保和安全防護用品的資金投入，確保安全生產無事故。

四、加大培訓力度，提升勘查能力。

充分利用科學技術管理論壇、短期專項培訓、重點項目現場培訓、出隊前集中培訓和收隊后總結交流等多種形式，加大技術知識和管理能力的培訓力度。

五、加強項目管理，提升勘查績效。

進一步強化項目安全管理意識、風險防范意識和成本控制意識，做好勘查項目預算管理，技術管理，時間、成本和質量管理，降低勘查風險，將勘查效益最大化。

六、加強宣傳教育，做好典型示范。

加強宣傳教育。加強典型示范和文化引導，繼續弘揚和發展鹿鳴精神，將鑄魂、育人和塑形作為工作重心。結合實際，全方位、多角度、寬視野地發掘地勘工作中的閃光點，抓住特點，捕捉亮點，著力抓好宣傳報道工作，為促進地勘公司又好又快發展營造良好的輿論氛圍。堅持正面宣傳、把握正確導向，注重文化引領、突出典型示范，多渠道組織稿件，積極向公司網站、地質勘查報、國土資源報等行業相關報刊發稿，及時報道公司在追求又好又快發展中取得的新業績，努力擴大地勘公司在行業內的影響力。

七、全面推進創先爭優，以評促建。

積極響應和執行集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創先爭優活動實施方案》，繼續深入開展黨員承諾活動，并將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監督力度;結合支部自身實際，設立黨員示范崗，爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員。

八、創新學習形式，加強黨員教育管理。

針對形勢、任務和黨員的實際，開展黨課活動。黨員自領題目，結合本職崗位，或學科專長，或期學習心得，編制講義，組織全體員工自愿參加的培訓課堂，構建學習型黨組織。一方面督促黨員總結工作經驗，樹立思路，深化學習成果，另一方面，在全體員工面前樹立黨員的專業化形象，發揮黨員的先鋒模范作用，突出黨組織對公司發展的貢獻，進而樹立黨組織和黨員的威信。評選優秀講師，以各類“獎”激勵黨員和積極分子講師隊伍，使之不斷壯大、提升。

九、豐富黨建載體，夯實黨建基礎。

充分運用網絡臺，加強溝通、交流，做好上情下達，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，搭建員工學習的臺和提高黨建工作效率。建立“黨員博客”，成為黨員互動交流的臺，為支部成員提供瀏覽和發言權限。可以交流讀書心得，技術討論，野外工作隨想，攝影作品等，上傳博客，作為博客的必要組成，與黨員組織內部交流的臺，成為黨員彰顯形象和聲音的舞臺。建立意見建議欄，聽取積極分子和普通群眾的意見和建議，作為黨員自律和組織建設的有力手段。

十、堅持組織生活制度，推進黨內民主建設。

認真落實黨員“三會一課”制度、黨員民主評議制度和政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會，堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。要堅持抓好“雙評”工作，12月份支部繼續開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的審核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內民主討論環境，探探索多種民主實現方式。

十一、積極穩妥做好組織發展工作。

按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極穩妥地做好組織發展工作，堅持成熟一個發展一個。認真做好積極分子的教育、培養、培訓工作，建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養考察，規范發展程序，堅持黨員發展公示制、預審制和備案制，把好黨員入口管，增加透明度，確保黨員隊伍質量。

十二、繼續開展支部內問卷調查活動。

建立下情上達的長效機制。通過問卷活動將了解廣大員工的狀況和實際困難，能夠反映一線員工的心聲，對公司今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。

十三、結合紀念日，組織慶祝活動。

20XX年是中國共產黨成立94周年、建國66周年和改革開放37周年，為做好慶祝建黨94周年工作，對謳歌中華民族實現偉大復興的百年奮斗歷程，頌揚中國共產黨的豐功偉績，唱響共產黨好、*好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，加強*核心價值體系建設，培養愛國主義，以及增強全公司員工的使命感、責任感和榮譽感，建設企業文化都具有重要意義。

通過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或征文等形式，開展慶祝活動，藉此提高公司員工的綜合素質，加強員工黨性，展現地勘員工新時期的新風貌，創造一個健康向上的文化氛圍，讓企業文化深入人心。

十四、開展談心活動，加強黨建工作深度。

關注青年職工的發展，主動與支部員工談心，包括以項目組為單位的集體談心和針對個人開展的個別談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。通過談心，有利于促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾;有利于改善黨群關系，取得支部員工對支部各項工作的大力支持和配合;有利于促進黨員群眾的大團結，從而更好的改善管理。