街道綜合治理工作總結(jié)

上半年，相南街道的社會管理綜合治理工作在相山區(qū)政法委的指導下，在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，認真落實上級的會議精神，以構(gòu)建“和諧相南”，落實創(chuàng)新社會管理工作項目為工作重點，全面推進社會管理綜合治理工作的開展。全年無大的刑事案件、無安全責任事故、無非正常訪案件，涌現(xiàn)出全省見義勇為先進個人一人，綜治工作的開展，為街道政治經(jīng)濟社會文化發(fā)展營造了安和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，現(xiàn)將工作匯報如下：

一、社會管理創(chuàng)新責任項目落實實施到位

街道黨工委把社會管理創(chuàng)新工作作為街道的中心工作來抓，堅持做到抓綜治維穩(wěn)促發(fā)展的思路不換，做到以管理服務促安和諧的力量不減，做到在實踐中抓管理創(chuàng)新的決心不變。

(一)強化組織領(lǐng)導。認真貫徹落實市委、區(qū)委文件精神，成立了以黨、政一把手為組長，其他領(lǐng)導班子副職為副組長的社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組。社會管理創(chuàng)新辦公室設在街道社會管理綜合治理辦公室，制定完善了各項工作制度，做到“人員、經(jīng)費、場所、機制”四落實、四到位。結(jié)合實際研究制定了《相南街道社會管理創(chuàng)新工作實施方案》，落實了2017年街道社會管理創(chuàng)新工作的項目，并確定了責任人，確保社會管理創(chuàng)新工作有人抓、有人管、有人干。

(二)加大經(jīng)費投入。按照上級的要求，將社會管理創(chuàng)新、綜治工作和安建設經(jīng)費列入財政預算。2017年上半年街道在創(chuàng)新社會管理工作中基層基礎(chǔ)建設工作投入經(jīng)費為街道綜治辦和社區(qū)配備電腦。

(三)完善綜治責任制。與11個社區(qū)、25個轄區(qū)單位簽定了年度綜治目標責任書，進一步明確了綜治責任，有力地促進了各項工作開展

(四)認真搞好社會管理創(chuàng)新調(diào)研活動。先后召開了街道班子會議，專題研究社會管理創(chuàng)新工作;召開了黨工委擴大會議，對任務進行了細化分解;召開了動員大會，動員全街上下積極參與到社會管理創(chuàng)新工作中來。形成社會管理創(chuàng)新調(diào)研材料，積極探索社會管理創(chuàng)新的途徑。

(五)項目已經(jīng)成功開展并取得豐碩的成果。一是老舊散居民樓網(wǎng)格化管理工作情況。社區(qū)班子成員分片包干，每個人都細化到社區(qū)網(wǎng)格當中。二是建立道相南黨工委實現(xiàn)黨建帶群建工作新機制。街道本著“服務企業(yè)、服務黨員、服務員工”的宗旨，轄區(qū)企業(yè)成立了工會，非公企業(yè)成立黨支部。

二、深入開展社區(qū)綜治維穩(wěn)工作

在街道黨工委的領(lǐng)導下，根據(jù)每個社區(qū)的實際情況，開展各具的管理服務活動。半年來，海宮社區(qū)通過網(wǎng)格員化解矛盾糾紛60余起，并且做到了件件不穩(wěn)定因素處置有回音，對一