在集團公司黨委和xx公司黨總支的正確領導下，xxx礦黨支部以鄧小理論和“三個代表”重要，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，踐行群眾教育路線，樹立和落實科學發展觀。嚴格按照集團公司要求，深化工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，保證了安全、生產的穩步提升，為公司的經濟健康發展提供了保證。

一、*年度黨務工作總結

(一)、加強理論政治學習，統一、提高素質。

一年來，支部始終抓住黨的路線、方針、政策不放松，黨員干部職工廣泛深入開展學習讀書競賽活動，學習“每日一題”、學習“白國周班組管理法”等，每周黨員干部組織一次集體學習、每月組織一次集體考試、每季度組織一次集體查閱讀書筆記、全面提高黨員干部的職工素質。集體學與自學相結合，學深學透、理解含義、學出新意、學出氛圍、學出成效。敢于開展批評和自我批評，從內心深處查找不足，查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責任意識、發展意識、創新意識、服務意識。

(二)、強化組織建設、作風建設、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。

在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大干部職工的認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在公司黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達96%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀的專項行動，全面梳理65項規章制度，形成了一批制度成果。

(三)、狠抓黨建工作，促進安全生產。

*年xx公司x礦黨支部發展培養對象2名。緊緊圍繞企業中心工作抓黨建，促進了安全生產、經營管理、項目建設、精神文明建設等工作的健康發展。一是加強黨組織自身建設，開展主題教育活動，實施黨建目標化管理，圍繞安全生產中心工作，創建“五好”黨組織，打造堅強戰斗堡壘;二是圍繞中心抓黨建，將黨建工作融入安全管理，深入開展“黨員身邊無事故”活動，發揚“一名黨員一面旗?”的作用，黨員干部帶頭反“三違”除隱患、抓整改，企業連年實現安全文明生產;三是將黨建工作融入干部隊伍建設，實行績效考核，促進干部作風轉變;四是強化廉政宣傳教育，加強查漏促管，深化廉政文化，狠抓監督檢查，加強黨風廉政建設;五是將黨建工作融入精神文明建設，堅持實行“政務公開”制度，提高分配的透明度;結合企業實際，開展“一線服務年”活動;積極開展宣傳教育，加強企業文化建設;大力改造工作、生活條件為職工創造良好的生活環境;實施送溫暖活動，解決困難職工的實際困難;開展文體活動，豐富職工業余文化生活，提高員工工作熱情;計劃生育、信訪穩定、綜合治理等工作健康開展。

(四)、抓住關鍵，激發活力，共同進步。

今年以來，黨支部狠抓了黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等“三會一課”制度的落實。通過開好每一次組織生活會，上好每一次黨課。開展一次有意義的活動，提高黨組織的生活力量，結合工作的實際，積極開展“創先爭優”活動，黨員干部率先示范，一幫一，一對紅，共同提高、共同進步。時工作中，注重發現典型、培養典型、宣傳典型，廣泛深入地宣傳他們的先進事跡。

(五)、加強黨員干部廉政教育，提升自律意識。

*年，支部認真貫徹落實集團公司黨委廉潔自律的有關規定，落實中央的八項規定，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。堅持礦務公開，成立了xxx礦“工資審核小組”，對職工關心的工資獎金分配制度，實行“三公開、一上墻”，讓職工心知肚明，自覺接受全體職工的監督。

(六)、抓好職工的安全教育，促進安全生產順利開展。

針對年初新制訂的安全生產目標，加大對職工的安全教育工作，各隊利用每星期一、五安全立會和井口會的安全規程和作業規程，堅持實行工資獎金與安全掛鉤和三至五人聯保小組，使安全警鐘長鳴。礦隊領導堅持跟班，發現問題，及時解決。

(七)、關心職工生活，維護礦區和諧。

*年，支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩定工作。在上領導干部繃緊穩定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入群眾、關心職工，了解知道每個職工在想什么、想干什么，積極為職工排憂解難;積極配合xx旗公司文明單位創建工作，動黨員、預備黨員、積極分子對礦區環境進一步美化、亮化，保持礦區環境整潔優美。在職工生活方面，狠抓食堂飯菜品種多樣化，使每個職工都能吃上可口的飯菜;職工宿舍冬有暖氣，夏有空調;工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。計生工作無違反，無漏檢。

*年，支部黨員干部同心協力、求真務實，取得了一定的成績，但與上級黨組織的要求還相差很遠。新的一年，我們將按照上級黨委的要求，加大政治工作力度。搞好班子建設、隊伍建設和支部建設，充分發揮基層支部的戰斗堡壘作用，扎實做好各項工作，進一步推動各項工作的順利發展。

二、*年黨建工作規劃

(一)、繼續強化黨建目標責任制，促使黨建工作上新臺階。

嚴格按照集團公司黨支部標準進一步完善“細則”要求的各項制度，其中“三會一課”制度做到認真制定學習計劃，積極組織實施，記錄完整細致;堅持民主集中制，把握好輿論導向;促進黨員教育管理與職工政治工作科學化、規范化，突出實效性，保證長期性，制定黨員教育、政治學習考核制度，進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性;聯系群眾工作創建常規性聯系點，方便黨支部與職工群眾的聯系溝通，實質上解決職工群眾最關心、最直接、最現實的三最問題。

(二)、以“順民心所向、建‘四好’企業、促安全發展”為主題，扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動。

成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，切實做到組織落實，保證活動的順利開展，完成任務，取得實效。廣泛宣傳，使活動深入人心，以“查‘十種氣’、轉干部作風、行‘六個帶頭’、樹勤廉形象”和“糾‘四風’走群眾路線、以‘三嚴’促安全生產”為具體內容形成系列宣傳媒介，并組織對教育實踐活動的專題學習會議，大力營造活動氛圍。利用“三會一課”、政治學習會等形式，組織廣大黨員群眾學習相關政策精神。以調查問卷、專題會議等形式多渠道征求黨員、群眾意見、建議，提高該項活動的有效性和針對性。

(三)、繼續做好“提質增效”創爭活動，努力完成第二、三階段工作目標。

1、夯實求真務實的態度。在貫徹上級組織指示精神的同時，將組織召開會議和傳達文件精神與實際工作結合起來，具體化布?工作，使得“提質增效”的經濟效益充分發揮出來。

2、進一步深入此項工作，抓落實到位。在容易體現效果的項目上下的大氣力的同時，也在不易進行“提質增效”的環節中做足夠的文章。

3、安排組織“提質增效”創新性活動，開展屬于自己礦的活動，發動全礦干群，通過各種形式，以提增工程建設質量、顯化生產效益為前提，繼續安排組織如同生產會戰、技能比拼、崗位示范等的活動保障工作效率、工作質量。

(四)、緊抓團青、工會工作，促進齊抓共管局面的形成。

全面提升礦各級團組織服務青年、引導青年、組織青年的能力。進一步建立健全全礦共青團組織，建立完善團的工作制度，創新青年干部的成長使用機制，積極培養選拔優秀團干部，使共青團組織真正成為黨的后備軍。繼續開展爭創“青年文明號”、“青年崗位能手”活動，積極開展青工技術比武、青年示范崗、師帶徒結對子等“青字號”系列活動，提升團組織爭創等級，引導團員青年立足崗位爭先創優。

(五)、做好宣傳工作，充實企業文化內容。

1、認清形勢，明確任務，通過向職工擺形勢，講任務，提要求，把全礦干部職工統一到全年工作目標上來。充分利用班前會、班后會、政治學習日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識和執行力。通過發放學習材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大職工的視野，創新廣大職工的思維理念。特別是廣大干部的安全管理思維理念。

2、安全教育。一是經常性教育，二是針對性教育，三是預見性教育，四是警示性教育。以年度安全生產月活動為契機，進一步夯實安全生產工作。

(六)、將職工政治工作與礦井安全生產有機結合。

一是加強論理教育。政治工作是要解決員工的問題和認識問題。采用民主、討論、說服教育的方法，以理服人。二是利用典型示范。要善于用先進典型來教育員工。三是對癥下藥。做好政治工作，應首先為員工把脈，根據不同的“病情”對“癥”下藥。四是針對職工各自的特點，建立“雙融入雙服務”的政治工作體系，了解和掌握職工動態，及時處理和反饋信息