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2025年涉密人員審查工作總結

2024-05-26 10:43:18 大風車考試網(wǎng)

2017年涉密人員審查工作總結_篇1

根據(jù)《市人民政府辦公室關于在全市范圍內(nèi)開展政府信息公開保密審查工作專項檢查的通知》的精神,我局高度重視,由保密工作領導小組,組織各有關部門和人員對本單位的門戶網(wǎng)站上已公開的信息進行了全面自查,未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務信息,現(xiàn)將工作情況總結如下。

一、主要工作

(一)提高認識、加強組織領導

為做好信息公開保密審查工作,我局領導高度重視。一是健全組織機構,確保領導到位。調(diào)整充實了保密工作領導小組,由局黨組書記、局長張軍同志任組長,分管保密、信息工作的副局長代紅新同志任副組長,各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室,由朱邦伍同志兼任辦公室主任,并落實了辦公室工作人員,負責信息公開保密審查工作具體事務。形成了主要領導親自抓,分管領導直接抓,專職人員具體抓的良好格局,為開展信息公開保密審查工作奠定了堅實的組織基礎。二是建立健全各項保密工作制度,確保制度到位。按照“先審查,后公開”、“一事一審”原則和市電子政務辦對相關工作的要求,嚴格按照保密審查程序,結合我局公文制作和運轉(zhuǎn)流程,建立健全了信息公開保密審查機制,明確了審查職責。年來,我局嚴格落實領導干部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、網(wǎng)絡安全管理責任人、信息審查員(計算機安全員)管理制度、發(fā)布信息登記制度,確保不發(fā)生泄密事件,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作順利開展。

(二)開展保密宣傳教育情況

我局高度重視保密宣傳教育工作,一是積極組織有關人員參加了上級部門舉辦的各種培訓學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃,采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育,認真組織開展“保密宣傳教育月”活動,組織干部觀看保密教育片,學習《中華人民共和國保守國家秘密法》,通過學習教育增強保密干部的保密意識,提高了業(yè)務能力;三是對干部職工進行保密知識考試,進一步提高了我局保密干部隊伍的業(yè)務水,為做好我局保密工作奠定了扎實的基礎。

(三)政務信息公開保密審查工作開展情況

1、嚴格實施有關計算機網(wǎng)絡信息保密管理制度,加大保密審查力度。對主動公開的政務信息,由相關科室確定并制作、更新,在起草公文和制作信息時,應當對文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由,由科室負責人審核并報單位分管領導審批后報局信息公開保密審查領導小組審批。經(jīng)審查,截止目前,我局在本單位的網(wǎng)站上向社會公開發(fā)布的信息,不存在任何部門發(fā)布自己權限外的信息內(nèi)容,對涉及到群眾切身利益的新聞、政策法規(guī)、政策解讀等信息能做到穩(wěn)妥、及時、詳盡地公開。

2、抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的管理。指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責計算機的管理工作,按有關要求及時組織人員對機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng),做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”,按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網(wǎng),誰負責”的原則,加強了對計算機網(wǎng)絡的檢查。經(jīng)審查,截止目前,上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定,未發(fā)生計算機泄密事件。

二、存在的問題

(一)信息公開保密工作意識有待提高。目前,有些部門、部分同志對信息公開保密工作認識度不高,還有麻痹大意的情況,信息安全存在一定隱患。

(二)制度還需進一步完善。有些部門信息公開的制度和流程需要進一步細化、規(guī)范和完善。

三、下一步措施

針對存在的問題,下一步,我們將認真分析總結,積極探索,不斷創(chuàng)新,進一步深化政府信息公開保密工作。

一是加強宣傳教育,增強信息公開保密意識,時刻繃緊信息公開保密這根弦,提高做好保密工作的主動性和自覺性,該公開的公開,不該公開的堅決不公開。

二是加強制度建設,進一步完善信息公開保密工作規(guī)范,對重大事件、重要政策、重要數(shù)據(jù),要強化保密制度審核。

三是加強督辦檢查,確保信息公開保密工作萬無一失。

2017年涉密人員審查工作總結_篇2

根據(jù)《關于在全縣黨政機關單位開展保密工作大檢查的通知》文件精神,我局及時對保密工作開展情況進行了檢查,現(xiàn)將工作開展情況總結如下:

(一)嚴格落實領導干部保密工作責任制

自《州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[]5號)的文件下發(fā)后,我們及時召開保密工作會議,成立保密工作領導小組,制定貫徹實施方案,確保保密工作落到實處。落實責任制和責任追究制,局長對建設局的保密工作負總責,劉加順副局長主抓建設局保密工作,各股室的負責人對本單位的保密工作負主要責任,并逐一簽定保密工作責任書。工作中,主要領導按照保密工作要求認真履行保密職責,當好表率,帶頭學法用法執(zhí)法,樹立法制觀念,帶頭執(zhí)行保密法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,依法開展保密工作。分管保密工作的領導按時聽取保密工作情況匯報,及時研究保密工作。根據(jù)保密工作計劃安排,保密工作領導小組每季度召開一次保密工作會議,聽取的各股室保密工作匯報,及時分析查找存在的問題,研究具體的解決方法。

(二)建立健全各項保密規(guī)章制度

隨著計算機和網(wǎng)絡的普及,確保現(xiàn)代化辦公室設備發(fā)揮應有功效,加強計算機和網(wǎng)絡的管理。及時制定了計算機和網(wǎng)絡保密規(guī)定。筆記本電腦保密管理規(guī)定。國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定。涉密移動存儲介質(zhì)(移動硬盤、u盤、軟盤、光盤等)保密管理規(guī)定。涉密計算機維修、更換、報廢的保密管理規(guī)定。涉密文件資料的管理制度。

(三)加強保密要害部門部位管理

根據(jù)我局股室多,辦公地點分散,管理難度大特點,我們重點加強了局領導、局機關辦公樓、檔案室?guī)讉要害部位的管理。一是各股室配備鐵柜加強文件資料、移動硬盤、u盤、軟盤、光盤的管理。二是加強了辦公場所及周邊環(huán)境安全保密、保衛(wèi)工作,在辦公樓進出通道安裝鐵門、鐵窗,落實按時鎖門按時開門制度,堅持辦公場所24小時值班制度。三是檔案資料規(guī)類管理,入柜保存,落實分管保密工作的領導定期檢查制度。四是在要害部門產(chǎn)部位安裝了監(jiān)控系統(tǒng),進出人員進行實行24小時的監(jiān)管。五是辦公室配備了文件粉碎機,落實辦公室文字材料清理制度,防止重要信息混入垃圾中、廢舊物品中。

(四)加強涉密人員教育和管理工作

加強對保密要害部門部位涉密人員的保密教育培訓,不斷增強他們的責任意識和防范能力。一是對保密要害部門部位涉密人員進行保密教育培訓,使明確保密要求,遵守保密規(guī)定,履行保密義務,承擔保密責任。對檔案保管員、文件收(轉(zhuǎn)載自國土資源網(wǎng)http://www.guotuzy.cn,請保留此標記。)發(fā)員、專業(yè)技術人員等涉密人員上崗前進行培訓,并經(jīng)考核合格、持證上崗。通過培訓,使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能,自覺履行保密責任和義務。加強對涉密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領導小組加強對保密人員工作的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查,由紀檢組長負責對涉密人員上崗前審查,建立涉密人員在崗監(jiān)督檢查和離崗脫密期管理,并做好記錄。及時總結推廣好的經(jīng)驗和做法,推動工作發(fā)展。

(五)加強涉密計算機(含筆記本電腦)、移動存儲介質(zhì)、文件資料的使用管理。

一是政府文件交換計算機定人定機,具有有效的身份認證措施。不得安裝有無線網(wǎng)卡等無線設施。二是計算機要設置開機密碼和啟動屏幕保護程度,落實專人保管,定人使用。

涉及保密的文件不得在網(wǎng)絡上發(fā)表,重要數(shù)據(jù)庫和文件保存的計算機不得上互聯(lián)網(wǎng),不得以電子郵件、qq形式發(fā)送密級文件。三是筆記本電腦專人保管,不得借給他人使用,一些重要的材料、文件、數(shù)據(jù)不得在筆記本電腦上保存,禁止涉密移動存儲介質(zhì)計算機于連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)。四是建立重要的文件資料必需保存在移動硬盤、u盤、軟盤、光盤之中,分類編號,統(tǒng)一存放在檔案室,專人負責管理,做到涉密移動存儲介質(zhì)外出攜帶有登記、編號、審批。五是各股室辦公室的計算機在維修、更換、報廢時,首先需卸載保密的或?qū)S玫能浖硗獗4嫦嚓P資料和數(shù)據(jù)后方可交付維修處理。六是專門指定文件資料收發(fā)員負責文件的收發(fā)、登記、傳閱,保管,建檔工作。涉密文件印制、分發(fā)、清退、銷毀處理等環(huán)節(jié)嚴格按照保密法相關規(guī)定招待,在局主要領導監(jiān)督之下,兩人以上同時執(zhí)行。并做好相關記錄。七是重要涉密會議和重大涉密活動的新聞報道需經(jīng)局長經(jīng)過保密審查后方可上報或外傳。

存在問題及整改措施

1、組織干部職工進行保密教育的力度不夠,普通職工的保密意識不強,仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象,涉密人員管理記錄不完善。

整改措施:加強全局干部職工的保密宣傳教育,提高保密意識,規(guī)范文件資料的管理,強化責任意識,落實責任制和責任追究制。

2、保密制度不健全,在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡、移動硬盤的保密管理規(guī)定,還需進一步的細化,在網(wǎng)絡泄密的問題認識不夠。

整改措施:通過這次保密工作自查和大檢查,針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改,一是進一步完善各項管理規(guī)定,在細化上下功夫,在落實上做文章。加強網(wǎng)絡的維護和管理,制定具體的措施和辦法,加強督促檢查,確保整改取得實質(zhì)性的效果。

3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞,注重了硬件建設,忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)等使用管理。

整改措施:從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設和要害部位和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎上,狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實。

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