篇一

一、落實上級部署職責

1、學習宣傳、貫徹落實黨的路線、方針、政策、堅決執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨建、黨風工作的決議、決定和重點工作安排。

2、系統(tǒng)謀劃、整體推動黨員隊伍建設(shè)、黨建項目和活動陣地、工作經(jīng)費等工作，增強基層黨組織的政治功能與服務功能。年初審定黨建工作要點、黨組織及黨組織書記問題清單、任務清單。每月至少專題研究1次黨建工作。

3、推行黨建工作目標化管理，研究、通過黨組織書記、委員及黨小組長工作職責與目標任務。

二、班子自身建設(shè)職責

4、健全集體學習和個人自學制度，每月開展1次集體學習，每年至少召開1次專題組織生活會，黨組織班子每年至少撰寫1篇調(diào)研報告，班子成員每年至少撰寫3篇學習心得，至少講黨課1次。

5、堅持民主集中制，保障居民依法自治，引導議事會、監(jiān)委會發(fā)揮決策監(jiān)督作用，支持居民委員會開展自治工作。

6、建立”兩委”干部崗位目標管理、績效考核、民主評議等制度，加強對“兩委”的監(jiān)督管理，每半年進行1次民主評議，強化考核評議結(jié)果的運用。動態(tài)掌握、研判社區(qū)“兩委”成員動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、解決苗頭性、傾向性問題。

三、黨組織建設(shè)職責

7、結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H，落實“一村一品”黨建項目申報制，每年至少申報、實施1個黨建項目，培育一批富有的黨建工作典型，整體帶動和推進基層黨建工作。

8、優(yōu)化黨的組織體系，突出農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體，探索黨的組織設(shè)置模式，加強“雙向進人、雙向培養(yǎng)”，強化基層黨組織領(lǐng)導核心作用。

四、黨員隊伍建設(shè)職責

9、抓好黨員發(fā)展工作，積極穩(wěn)妥處置不合格黨員，豐富、創(chuàng)新黨內(nèi)生活形式，制定黨員教育培訓工作計劃，保證“三會一課”、黨性定期分析、黨員民主評議等基本制度按規(guī)定落實。按要求向上級黨組織推薦本社區(qū)優(yōu)秀黨員。

10、抓好普通黨員設(shè)崗定責工作，做好關(guān)心服務黨員工作。組織黨員開展承諾踐諾活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。拓展遠教載體，抓好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。

五、黨風廉政建設(shè)職責

11、認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和黨風廉政建設(shè)責任制，黨員干部做到模范遵紀守法，杜絕違法違紀行為。每年專開展廉政警示教育不少于2次，并結(jié)合實際組織開展專題討論。

12、健全和完善政務財務黨務公開制度，公開欄及時更新，制度健全，內(nèi)容完整準確，公開率達100%，促進基層民主政治建設(shè)。

13、鞏固群眾路線教育實踐活動成果，踐行“三視三問”群眾工作法和“五賬群眾工作法”，落實直接聯(lián)系服務群眾制度，按規(guī)定開展“大風車系”、“走基層”、“雙報到”等活動；暢通群眾訴求反饋渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，及時研究解決群眾反映突出的重大問題。

六、推動工作落實職責

14、與鎮(zhèn)黨委簽訂目標責任書，認真落實基層黨組織書記抓黨建工作“雙述雙評”制度，每年向鎮(zhèn)黨委、全體黨員、群眾代表就黨建日常工作及黨建項目實施情況做述職報告，接受督查考評。

篇二

一、組織建設(shè)

1.每月召開一次支委會議研究部署黨建工作，確保任務落實；

2.圍繞上年度工作述職評議的問題和承諾事項，制定切實可行的整改方案，明確整改責任和時限，確保問題整改落實到位；

3. 深入社區(qū)所有黨支部（黨小組）及黨員群眾中開展走訪，了解各黨支部（黨小組）基本情況，并積極幫助解決問題；

4. 明確1名專職人員負責黨建工作，并保證人員穩(wěn)定；

5. 督促指導各黨支部（黨小組）開展活動，加強基層服務型黨組織建設(shè)工作；

6. 在全區(qū)軟弱渙散基層黨組織專項整頓工作的排查中，認真對照檢查，針對存在的問題開展專項整治；如被確定為軟弱渙散基層黨組織，必須在上級黨組織的指導下，制定專門方案開展專項整頓，確保晉位升級；

7. 嚴格按照市、區(qū)印發(fā)的《黨支部工作手冊》、《基層黨務工作指南》要求，規(guī)范執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)政治生活制度；

8. 積極主動與駐區(qū)單位黨組織每年開展共建活動不少于2次；

9. 做好志愿服務的團隊組建、活動組織、記錄登記等工作，探索推行黨員志愿者的積分管理制度，挖掘培育黨員志愿服務優(yōu)秀團隊和骨干。

二、隊伍建設(shè)

10.按照上級黨組織安排，積極參加省、市、區(qū)培訓班，并配合支持后備干部、社區(qū)“兩委”成員、黨小組長等基層工作人員參加街道黨委舉辦的黨建業(yè)務培訓；

11.按上級黨組織的要求，做好黨員發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，嚴格標準、程序，認真填報相關(guān)資料；

12．完善黨員日常管理，科學開展社區(qū)志愿服務工作，組織開展社區(qū)黨組織黨員民主評議工作；

13．按有關(guān)標準及時收繳黨費并上繳；

14．加強黨員教育培訓，貫徹落實全區(qū)黨員教育培訓規(guī)劃，帶頭講黨課，依托“七一”等節(jié)日開展黨員黨性教育活動，確保完成全年黨員教育任務要求；

15．積極開展對老黨員、困難黨員的慰問幫扶；

16．搭建臺、提供服務，為在職黨員進社區(qū)開展志愿服務創(chuàng)造條件，有效利用共產(chǎn)黨員民情聯(lián)絡室，發(fā)揮黨代表作用；

17．建立完善社區(qū)干部值班制度，并主動帶頭值班；

18．加強對社區(qū)“兩委”成員的管理監(jiān)督，對苗頭性、傾向性的問題及時干預，妥善、有效地處理信訪問題。

三、工作保障

19．完善“一站式”便民服務中心，并確保管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)正常、作用發(fā)揮；

20．強化遠教站點建設(shè)管理，確保遠教站點設(shè)備運行正常、經(jīng)費到位、作用發(fā)揮，選優(yōu)配強管理員，及時更新完善黨建系統(tǒng)信息；

21．強化社區(qū)財務管理的公開透明；

22．完成社區(qū)辦公服務用房及標準化建設(shè)任務；

23．按照區(qū)、街有關(guān)部門制定的社區(qū)惠民項目資金管理辦法，加強對惠民項目資金管理，確保資金落實到位、管理規(guī)范、效果明顯。

四、黨內(nèi)民主

24. 將黨組織基本情況、本年度工作情況等內(nèi)容的表格化公開；

25. 將居民群眾普遍關(guān)心和涉及到群眾切身利益的問題向居民公開。

五、品牌

26 .結(jié)合社區(qū)實際，創(chuàng)新工作模式、拓展臺載體，打造具有一定影響力的黨建品牌。

篇三

有關(guān)說明：
　　1、市縣鄉(xiāng)三級黨組織書記在述職評議后，對述職報告中承諾事項進行梳理，按照“自身建設(shè)”、“服務群眾”、“嚴格規(guī)矩”、“綜合”四個類別，逐條明確主要內(nèi)容、主要措施、具體責任人和完成時限。
2、責任清單中的主要內(nèi)容要與述職報告中的承諾事項一一對應，主要措施要具體實在，具體責任人要明確到人，完成時限也要盡量明確時間節(jié)點。　

3、開展2017年度縣鄉(xiāng)村三級黨組織書記述職評議考核工作時，各級黨組織要對照責任清單進行自查，并就任務完成情況作回應。