赤城縣局在縣委、縣政府和上級公安機關的的正確領導下，把提高公安隊伍整體素質放在各項工作的首位，堅持政治建警、依法治警、從嚴治警的方針，充分發揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設力度，通過重點開展作風建設等教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、戰斗力大大增強，隊伍整體素質得到大幅度提高，較圓滿地完成了政治工作任務。

一、堅持理論學習，提高隊伍政治素質，為完成公安工作提供政治保證

實踐證明，只有加強學習，才能提高素質。半年來，我局民警不論是在“三提升”活動中，還是在時的工作之余，都不忘理論學習的重要性。深入開展“內學王永利、外學王彥生”活動，通過集中學習與自學等形式，在廣大黨員干部中深入開展“學趙治海做科技攻關能手、學郭建仁做干事創業標兵”活動，結合部門特點有針對性地開展學習先進典型，用身邊的人和事教育廣大黨員干部。學習中，各部門廣泛深入開展大討論活動，把開展大討論與創建學習型黨政機關結合起來，與撰寫《對標定位報告》專題調研結合起來，與鞏固學習實踐科學發展觀和作風建設年活動成果結合起來，以大討論促進解放，理念更新，以大討論深挖工作中存在的差距和不足，為找準發展定位、確立發展目標，增強工作的前瞻性和超前性、形成高標準高質量的《對標定位報告》奠定基礎。通過系統學習，全體民警進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把和行動統一到了局單位決策上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態。

二、狠抓班子建設，為完成公安工作提供組織保證

認真貫徹民主集中制，堅持黨委集體領導和個人分工負責相結合的制度。今年局黨召開政治工作專題黨委會6次，班子民主生活會1次。黨委成員密切協調、集思廣益，堅持少數服從多數的原則，一經會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執行。在干部使用等敏感問題上，局黨委本著任人唯賢、能者上、者讓、庸者下的標準，充分利用考察成果，把一批政治素質高、工作實績大、群眾反映好的民警調整到重要崗位或提拔到領導崗位上來。今年上半年，經過公、公開、公考核評比，選拔了11名德才兼備的年青民警擔任了領導職務，使全局民警的工作積極性得到了大大提高。

三、加強基層黨建工作，充分發揮基層組織先鋒模范作用

在黨的組織建設中，局黨委把工作著眼點放在黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發揮上，通過加強黨組織建設促進了隊伍建設和公安工作的圓滿完成。在黨務日常管理工作中，局黨委在嚴把入黨關的同時做到了“四個及時”，即及時審核各支部提交的民警入黨材料，及時移送縣委組織部復查，及時主動配合找談話，及時收齊黨費并按規定時間上繳。按照發展黨員成熟一個，發展一個的原則，今年以來局黨委新發展黨員8名，發展入黨積極分子18名

四、狠抓紀律建設，注重作風養成

局黨委通過開展紀律作風整頓活動，使全局民警以強烈的事業心和責任感，干事創業。大力倡導求真務實、雷厲風行、令行禁止、拒絕理由、不講借口的作風，以蓬勃向上、開拓進取的朝氣、艱苦奮斗、敢做善成的勇氣，創造性地完成各項公安工作任務，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，卓有成效地完成保發展、保民生、保穩定、保決策部署落實的各項任務。全局民警堅持公安工作與作風紀律整頓活動相結合，統籌兼顧，以作風紀律整頓活動推進各項工作的開展，以工作實績檢驗活動效果。在此基礎上，對全局規章制度進行了全面整理和修訂，并嚴格落實，做到了以制度管人。

深化“學邊防守條令”奪標競賽，開展“條令在心中”主題實踐活動。通過認真評比，確定遵守《條令》標桿單位，開展比學趕超，一季度一講評一通報。將遵守《條令》情況納入督察部門日常性工作，強化全警作風養成，推進學條令、守條令、用條令常態化建設。巡警特警大隊是一支訓練有素、英勇善戰的公安隊伍，巡警特警隊員威武頑強的精神風貌、整齊劃一的隊列動作、扎實過硬的擒敵拳術多次受到上級領導的表揚。

五、大力構建和諧警民關系，推動公安工作發展。

全體民警深入基層，走訪群眾，增進警民之間相互理解和支持。縣局以“贓款贓物大返還、防范知識大宣傳、社區民警大拜年”愛民為民三大行動為契機，開展訪貧問苦走訪活動，各部門民警深入轄區慰問困難群眾，了解群眾心聲，解決群眾實際困難，同時廣泛征求群眾的意見和建議，努力疏導化解社會矛盾，大力構建和諧警民關系，樹立公安機關良好形象。

據不完全統計已走訪群眾541戶，為困難群眾捐款捐物價值15000元。雕鄂派出所所長王方升每年2000元資助一名大海陀小學貧困女學生，解決該學生學習、生活費用。三道川派出所所長李占峰為一名父親被判刑、母親出走的三道川中學初三學生每學期資助700元，幫助該學生完成學業。東卯、茨營子派出所積極與相關部門協調為轄區生活不能自理的孤寡老人解決吃住問題。

(一)、醫院醫生個人政治工作總結

(二)、小學教師年度政治的工作總結

(三)、商場保安隊長年終工作個人總結

(四)、保安隊長年終的工作總結五篇

(五)、藥房人員的個人工作總結

(六)、藥店管理人員年度的工作總結

(七)、藥店工作總結和下一步工作計劃

(八)、事業單位工作人員年度考核登記表簡短的個人總結

(九)、安全生產專項整治工作的總結報告

(十)、公安民警疫情期間的個人簡短工作總結

六、認真落實從優待警各項措施，解決民警后顧之憂

局黨委一貫把關心愛護民警作為一項重要工作，實實在在為民警為好事、實事。一是繼續在各派出所實施“五小工程”，統一派出所標識。二是做好病故民警的撫恤工作。三是對患嚴重疾病、生活特別貧困的民警進行救助，現已為3名特困民警申請了資助金。四是為充分調動廣大民警工作積極性，認真落實關系民警切身利益的如工資、晉升、福利等政策。盡最大努力解決民警的實際困難，做到警銜、工資工作準確無誤。并對全局民警進行體檢，同時建立了民警健康檔案和體檢制度。

半年來，赤城縣局政治工作的取得了一定成績，但是，也存在一些不足。今后我們將認真總結經驗，查找不足，不斷創新工作思路，為公安政治工作再上新臺階做出新的貢獻。