１、學(xué)員出勤率必須達(dá)到面授輔導(dǎo)次數(shù)％，面授、缺課超過／者，不能參加該門課期末考試，只能參加補考。
２、考勤統(tǒng)計由任課教師與班主任同負(fù)責(zé)，實行雙考勤，每次面授不定期點名，到課人數(shù)要與值周校委核對無誤。
３、學(xué)員請假必須辦理正式請假手續(xù)，沒有手續(xù)者視同曠課。請假連續(xù)超過３次，須有原單位證明及領(lǐng)導(dǎo)簽字，經(jīng)主管校長審批同意。
４、因出差、下鄉(xiāng)或企事業(yè)單位季節(jié)性生產(chǎn)等原因不能參加面授的學(xué)員，經(jīng)單位證明，主管校長審批后，可以準(zhǔn)假，但必須于期終考試前參加補課，按時完成作業(yè)，補課時間不少于正式面授輔導(dǎo)時間的／，補課時間由班主任確定。
５、考勤分以滿分分評定，每請假一次扣.分，曠課次扣１分，無故早退視同曠課。
６、考勤登記冊須登記清晰、準(zhǔn)確，不得無故改動，學(xué)期結(jié)束后，報學(xué)籍管理人員歸檔。
７、班主任要將考勤情況及時總結(jié)、公布，加強教育，保證面授到課率。
８、學(xué)員作業(yè)必須按時、按質(zhì)、按量完成，任課教師精批細(xì)改后，按百分制打分，期終任課教師按滿分分打折登記。
９、時成績要嚴(yán)格按規(guī)定評定，不能任意改動，期終經(jīng)學(xué)籍管理人員和主管領(lǐng)導(dǎo)審核后方可上報，取消考試資格的由教務(wù)人員審定通知。
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